Entreprise

8 conseils pour des appels froids productifs

Transformez vos appels à froid en ventes

Les ventes sont un jeu de nombres. Plus vous avez de clients potentiels, plus vous avez de chances de faire des ventes, mais cela ne signifie pas que vous pouvez ignorer la qualité en faveur de la quantité. Au fur et à mesure que vous vous améliorez en matière de cold calling, vous pouvez constater que vous devez effectuer moins d'appels pour obtenir suffisamment de rendez-vous pour atteindre votre quota de ventes, voire pour le dépasser. Voici quelques conseils de vente de téléphone pour vous aider à affiner l'art.

  • Obtenez leur attention en 15 secondes ou moins

    Quinze secondes - c'est combien de temps vous avez avant que votre prospect se rende compte que c'est juste un autre appel de vente moche. S'il ne vous raccroche pas, c'est là qu'il arrête d'écouter. Peut-être qu'il a toujours le téléphone à l'oreille, mais son chien vient de voler le jouet préféré de son enfant et vous êtes la dernière chose en tête.

    Votre déclaration d'ouverture devrait attirer son attention et lui donner une raison de continuer à écouter. Cela devrait le faire réfléchir: "OK, je peux acheter un autre jouet plus tard, je veux l'entendre."

  • Créer de l'excitation

    Pensez-vous dans cet état d'esprit: vous avez un produit fantastique qui améliorera grandement la vie de vos clients. Vous êtes sur le point de faire un énorme cadeau à la personne à l'autre bout de la ligne en lui parlant de ce merveilleux produit. Assurez-vous que l'énergie et l'enthousiasme se manifestent dans votre ton de voix, mais n'exagérez pas. Sonner comme un colporteur de carnaval peut l'éteindre. Visez la conversation, comme si vous partagiez un bon conseil avec votre meilleur ami autour d'un café.

  • Miroir la perspective

    Les gens sont plus à l'aise de traiter avec d'autres personnes qui sont comme eux. Notez quelques mots ou phrases que votre prospect utilise pendant que vous parlez. Maintenant, travaillez-les dans votre terrain. Oui, cela implique un peu de multitâche, mais ça en vaudra la peine. Essayez de faire correspondre le volume de votre client potentiel, la vitesse et le ton de sa voix, mais pas au point de la caricature. Si vous franchissez cette ligne, vous devenez insultant. Vente perdue.

  • Utilisez son mot favori

    Des études ont montré que le mot favori d'une personne est son propre nom, alors obtenez le nom de votre prospect dès que possible et notez-le. Maintenant, utilisez-le au moins trois fois pendant l'appel. Cela peut sembler stupide, mais cela vous aidera à établir un rapport avec votre prospect.

  • Ne prenez pas NON pour une réponse

    Beaucoup de prospects diront par réflexe "Je ne suis pas intéressé" ou "Je suis occupé" la seconde où ils se rendent compte qu'ils viennent de décrocher le téléphone pour un coup de téléphone. Ils vous ferment avant qu'ils entendent ce que vous avez à offrir. Ne raccroche pas. Aller plutôt avec une question ouverte, quelque chose qui va relancer la conversation. Optez pour une question qui fera s'arrêter votre prospect et réfléchir avant de se déconnecter. Les possibilités comprennent "Quel est votre plus gros problème en ce moment?" Ou "Quels sont vos objectifs?"

  • Utiliser l'émotion

    Inspirez l'émotion dans votre perspective - les sentiments heureux au sujet de votre produit, les mauvais sentiments de ne pas l'avoir. La narration est très efficace, alors lancez une anecdote ou deux sur vos autres clients et comment votre produit a amélioré leur vie.

  • Fournir une valeur

    Offrez quelque chose d'utile à votre client potentiel, même s'il n'achète pas votre produit. Cela peut aller d'un échantillon gratuit à une période d'essai sans cordes. Donner quelque chose de valeur à votre prospect crée un sentiment qu'ils «vous doivent».

  • Fermer chaque prospect

    En dernier recours, demandez un meilleur moment pour rappeler. Il est possible que vous ayez vraiment appelé au moment précis où Labrador a décollé avec le Frisbee de l'enfant. Il sait qu'il est dans une nuit misérable s'il ne le récupère pas. Cela vous amène à la dernière place sur sa liste de choses à faire. Si vous n'avez pas l'occasion de faire votre présentation téléphonique, essayez de savoir quand vous pouvez rappeler, ou - mieux encore - de le rencontrer en personne pour faire une présentation complète.

  • Mettre fin à l'appel

    Fermez chaque appel, même si la perspective semble complètement désintéressée. Ne raccroche pas. Souhaite la perspective d'une bonne journée. Vous n'avez vraiment rien à perdre et beaucoup à gagner. Il pourrait être plus réceptif à votre appel si vous décidez de reprendre contact.

    Recommandé
    Construire un groupe d'avantages sociaux en utilisant ce modèle L'un des meilleurs aspects de l'emploi est d'avoir accès aux avantages sociaux des employés. Cependant, cette information peut être difficile à communiquer sans un document clair. Un modèle de package d'avantages sociaux pour les employés est un moyen utile d'afficher des informations sur les avantages collectifs pour informer les employés sur les avantages qui leur sont offerts et commercialiser un ensemble d'avantages compétitifs pour les futurs candidats. Importa
    Voici les règles pour la rétention de grade pour les membres du service antérieur qui s'enrôlent dans la marine américaine: Membres de la marine du service antérieur (NAVETS) Les anciens combattants de la Marine qui satisfont aux critères ci-dessous et s'inscrivent dans leurs qualifications précédentes s'enrôlent habituellement dans la classe qu'ils détenaient au moment de leur sortie (jusqu'à E-6). Ceux qui d
    Évaluer vos compétences techniques en matière de connaissances et de communication Les questions d'entretien d'embauche suivantes sont souvent posées aux ingénieurs. Ils varient selon que vous postulez pour un poste d'ingénieur électricien, mécanique, informatique, civil ou autre. Cepend
    Nous commençons une nouvelle fonctionnalité sur À propos de la gestion - une série d'articles «comment» conçus pour vous donner une courte leçon sur la façon de gérer les tâches de base de la gestion. Chacun sera lié à des informations plus approfondies si vous souhaitez approfondir un sujet particulier. Qu'est-
    Cela ne marchera pas à moins que les gens ne voient l'avantage de l'esprit d'équipe Il ne suffit pas de rassembler votre groupe hors site et d'avoir quelques jeux de brise-glace. Si vous voulez que l'esprit d'équipe fonctionne, vous devez montrer aux membres de l'équipe que cela leur profite personnellement. Il
    Lorsque les gestionnaires d'embauche affichent des emplois, ils reçoivent souvent beaucoup plus de demandes qu'ils n'en ont besoin. Nous parlons des montagnes de papier peut-être. Ils veulent trouver cette aiguille dans la botte de foin qui est la personne idéale pour le travail, mais il peut être incroyablement fastidieux de passer par une pile d'applications. Le