Entreprise

Mythes sur les carrières en modélisation promotionnelle

Si vous avez déjà assisté à un salon, à une convention, à un concert, à un bar, à une soirée de lancement ou à un autre événement en direct, vous avez probablement déjà discuté avec au moins un modèle promotionnel. Ces hommes et ces femmes beaux, sortants et sympathiques sont embauchés pour attirer l'attention des clients et laisser une impression durable. Ils sont une forme populaire de publicité et de marketing et sont un atout énorme pour tout événement.

Cependant, même si des modèles promotionnels sont utilisés par des entreprises du monde entier, peu de gens savent exactement ce que la modélisation promotionnelle implique. Voici quelques-unes des idées fausses les plus courantes:

Vous devez avoir une expérience de modélisation

Même si vous n'avez aucune expérience en modélisation promotionnelle ou en expérience de modélisation, il est probable que vous ayez une expérience similaire à celle recherchée par les entreprises. Avez-vous attendu des tables ou traité le public d'une autre manière? A travaillé dans le commerce de détail? Fait un peu d'action? Génial! Assurez-vous de mentionner ces choses. Ces types de compétences sont exactement ce que recherchent les agences et marques modèles dans un modèle promotionnel.

Les modèles promotionnels portent toujours des vêtements minces

Bien sûr, certaines entreprises veulent que leurs modèles apparaissent dans un maillot de bain ou rien que de la peinture pour le corps et des talons hauts. Mais ce n'est pas toujours le cas. Vous pourriez également être invité à porter un jean et un t-shirt à logo, un maillot d'équipe, ou une autre tenue pas si révélatrice. Tout comme les autres types de modèles, les modèles promotionnels ont le droit de fixer des limites en ce qui concerne les vêtements et les produits et de ne choisir que des emplois qui leur conviennent.

Les modèles masculins ne sont jamais embauchés pour être des modèles promotionnels

S'il est vrai que la plupart des modèles promotionnels sont des femmes, cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas besoin de modèles promotionnels masculins. Cela signifie que les emplois sont un peu plus difficiles à trouver et que la concurrence est un peu plus rigide.

Tout comme leurs homologues féminines, les modèles promotionnels masculins doivent être attrayants, amicaux, extravertis, intelligents et fiables. Si vous cochez toutes les cases, votre meilleur pari est de soumettre vos photos à une entreprise de repérage de modèles réputés comme ModelScouts.com où ils savent exactement où les modèles promotionnels masculins sont nécessaires.

Les modèles promotionnels sont incultes et feuilletés

Les modèles promotionnels sont la beauté et le cerveau derrière la marque. En plus d'être attrayants, ils doivent aussi être articulés, fiables, être des vendeurs et connaître le produit à l'intérieur comme à l'extérieur. Ils doivent mémoriser une énorme quantité d'informations pour informer les clients et répondre à toutes leurs questions, tout en étant extraverti et amical. Beaucoup de modèles promotionnels travaillent (ou ont déjà!) Un diplôme d'études collégiales ou universitaires et découvrent qu'ils acquièrent de précieuses compétences en marketing, en affaires et en entrepreneuriat au travail.

Vous avez besoin de photos professionnelles

Les agences et les marques ne recherchent pas des photos chères avec un éclairage sophistiqué et beaucoup de Photoshop. C'est parce que la modélisation promotionnelle est une interaction en face-à-face à 100% et les clients doivent savoir que le modèle qu'ils embauchent ressemble exactement à leurs photos. Donc, les instantanés sont bien!

C'est facile

Les modèles promotionnels se tiennent autour et distribuent des boissons, des cadeaux et des brochures, non? Faux. Tellement faux. Comme mentionné ci-dessus, les modèles promotionnels sont essentiellement un employé de la marque et doivent donc être aussi bien informés que possible. Il faut aussi un type spécial de personne pour garder un sourire sur leur visage pendant 8-12 heures à la fois, sans parler de rester debout dans les talons aiguilles pendant une demi-journée. Pas facile.

La modélisation promotionnelle n'entraîne pas d'autres travaux de modélisation

Tout en travaillant en tant que modèle promotionnel, vous aurez d'innombrables opportunités de réseauter avec des agences, des marques et d'autres initiés importants de l'industrie. Si vous êtes intéressé à poursuivre votre carrière de mannequin, ces connexions importantes peuvent être un «in» à la modélisation commerciale, la modélisation de la mode, ou même le jeu d'acteur. C'est une raison de plus pour que vous soyez aussi amical et extraverti que possible! Vous ne savez jamais à quoi pourrait aboutir votre travail de modélisation promotionnelle.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Des idées qui semblaient bonnes sur le papier, mais des entreprises tuées La publicité a un certain nombre d'emplois à faire. Il doit sensibiliser à un produit, un service ou une marque. Il peut également ajouter de la valeur à un produit, le rendant plus souhaitable. Par exemple, il y a très peu de différence entre les trois grandes marques de bière légère, Coors Light, Miller Light et Bud Light, en ce qui concerne la saveur. Les consom
Opportunités éducatives Bien sûr, tout le monde qui s'engage en service actif est admissible à la GI Bill. Contrairement à l'armée et à la marine, l'armée de l'air n'a pas de «fonds collégial» qui ajoute de l'argent à vos droits mensuels GI Bill. Comme tous les services, en plus du GI Bill, la Force aérienne offre également une aide pour les cours collégiaux que vous prenez lorsque vous n'êtes pas en service. Comme tous les
De l'auto-stimulé à l'instructeur, nous vous avons couvert. Cherchez-vous à améliorer vos compétences en gestion de projet? La formation en gestion de projet en ligne est un sujet difficile à naviguer! Google it: il y a des centaines d'options là-bas. Comment savez-vous quel est le meilleur pour vous? Vous
Idées sur la façon de développer une culture qui encourage les références des employés Un sondage de Towers Watson a révélé que 54% des entreprises participantes avaient des problèmes à attirer des employés ayant des compétences essentielles, quel que soit le taux de chômage actuel. Parmi les entreprises interrogées, 37% déclarent avoir des difficultés à embaucher des employés les plus performants. Cherchez-vous des
Un CV peut être la porte d'entrée d'une première entrevue Lorsque vous êtes fraîchement sorti de l'école et que vous cherchez votre premier emploi, le processus peut être écrasant. L'un des aspects les plus difficiles de la recherche d'emploi est de mettre en place un bon curriculum vitae. Un cur
Quel est exactement un ingénieur du son? Jouent-ils un rôle important dans l'industrie de la musique? Si vous avez déjà assisté à un concert où vous avez été époustouflé par la clarté et la qualité générale de la musique que vous avez entendue, il y a de fortes chances qu'un ingénieur très talentueux contrôle le son que vous avez entendu. Qu'est-ce qu