Erreurs à éviter lors d'un stage
Un stage est une expérience collégiale précieuse qui enseigne aux étudiants comment agir et performer professionnellement dans le monde réel tout en leur donnant la possibilité d'acquérir des connaissances et des compétences dans une industrie particulière. Ce n'est plus facultatif, un stage est l'une des premières choses que les employeurs regardent sur les CV.
Avantages de compléter un stage
Les avantages d'un stage sont nombreux, mais les principales raisons pour lesquelles la plupart des étudiants recherchent des opportunités de stage comprennent:
- Une chance d'inclure une expérience pertinente sur un CV
- Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans un domaine
- Apprendre les avantages et les inconvénients de l'entreprise avec l'aide d'un mentor
- Réseautage avec des professionnels et établissement de liens à long terme
Afin de tirer le meilleur parti de votre stage, vous devez mettre votre meilleur pied en avant et éviter tout ce qui compromettrait ces avantages. Selon les employeurs, voici certaines des erreurs les plus courantes que les stagiaires font qui pourraient leur coûter une excellente référence professionnelle ou une offre pour un poste à temps plein avec l'entreprise.
1. Prendre le stage trop à la légère
Les étudiants doivent aborder l'expérience de stage d'une manière professionnelle. Établir des objectifs à l'avance aidera à définir ce que vous voulez accomplir et comment y arriver. Parce que nous vivons sur un marché mondial, les étudiants doivent réaliser à quel point le monde est compétitif et agir en conséquence.
2. Éviter les tâches de menus
Tout le monde a quelque chose qu'ils n'aiment pas dans leur travail. Pour la gestion, il peut y avoir trop de réunions. Pour les stagiaires, les tâches comme le classement sont ennuyeuses, mais faire un travail subalterne rapidement et joyeusement démontre une bonne éthique de travail. Vous gagnerez également le respect de votre patron, ce qui pourrait conduire à un travail plus difficile. Mais vous voulez éviter d'être exploité. Si vous parlez d'avance avec votre employeur au sujet des responsabilités, vous aurez des raisons de demander un travail difficile mélangé avec le dépôt.
3. Mauvaise gestion du temps
Se rendre au travail tard ou prendre de longues pauses déjeuner ne convient pas aux employeurs. En tant que professionnel, vous devez respecter les règles et règlements du bureau. Si le travail commence à 8h30 et se termine à 16h30, n'arrive pas à 8h45 et part à 16h. Si tout le monde prend une heure pour le déjeuner, faites de même.
Vous devriez également prioriser votre temps. Si vous avez plusieurs tâches, c'est votre travail de les hiérarchiser. Si nécessaire, parlez avec votre superviseur afin de déterminer lesquels sont les plus urgents.
4. Ne pas adhérer au code vestimentaire de bureau
Vous avez probablement entendu dire que vous devriez vous habiller pour le travail que vous voulez, pas le travail que vous avez. Les étudiants des collèges ont une marge de manœuvre en ce qui concerne les vêtements vestimentaires, mais dans le lieu de travail s'habiller trop décontracté ou inapproprié vous fait paraître non professionnel. Si vous ne savez pas comment vous habiller, regardez comment vos collègues s'habillent ou demandez à votre superviseur avant de commencer.
5. Ne pas apprendre la culture de bureau
L'individualité est un bon trait, mais pas quand il se heurte à la culture d'entreprise. Certains bureaux sont formels et corporatifs, tandis que d'autres sont décontractés et décontractés. Souvent, simplement observer comment les employés se comportent et interagissent vous aidera à s'intégrer.
6. Ne pas prendre le temps d'établir des relations importantes
Pour tirer le meilleur parti de votre expérience, établissez des relations avec de bons mentors et des collègues qui peuvent partager leurs connaissances et leurs compétences. Rester en contact après le stage vous permettra de rester branché sur les offres d'emploi dans l'entreprise.
7. Ne pas demander à votre superviseur de faire des commentaires importants
Les commentaires et les critiques constructives devraient être deux des principaux objectifs d'un stage. Vos commentaires amélioreront vos performances dans ce travail et dans le futur. Avoir une conversation de suivi pour évaluer l'amélioration et voir quelles autres choses vous pouvez faire pour améliorer.
8. Manque de tirer parti des ressources
Les stages offrent l'occasion d'apprendre toutes sortes de choses sur une industrie ou une entreprise. La lecture de revues professionnelles et la participation à des conférences, des conférences et des conférences de l'industrie sont d'excellents moyens d'élargir vos connaissances.