Savoir comment bien communiquer est une exigence minimale dans les ventes. Si vous ne pouvez pas parler avec les gens et les amener à s'ouvrir et à partager des informations avec vous, vous allez avoir du mal à vendre quoi que ce soit. Évaluez vos compétences en communication dans les domaines suivants pour voir où vous excellez et où vous avez besoin d'un peu plus de travail. Donne

Que signifie être sur appel, et que se passe-t-il avec votre salaire lorsque votre travail exige que vous soyez sur appel et prêt à travailler si vous en avez besoin? Quand les employés sont payés pour être sur appel Dans certaines professions, les employeurs ont besoin d'un certain nombre de travailleurs prêts à être «sur appel», c'est-à-dire à être disponibles pour travailler avec un préavis limité après la fin de leur quart de travail régulier. Payer pour le te

Les projets de construction de l'armée ont besoin d'ingénieurs techniques Un ingénieur technique de l'Armée de terre a une période d'entraînement plus longue que beaucoup d'autres emplois militaires, car il y a énormément d'informations hautement techniques que ces soldats doivent apprendre. Ce rôl

Description de l'emploi Un analyste de systèmes informatiques aide une entreprise ou une autre organisation à utiliser la technologie informatique de manière efficace et efficiente. Il ou elle intègre la nouvelle technologie dans le système actuel d'une entreprise après avoir fait une analyse coûts-avantages pour déterminer si elle est financièrement solide et si elle servira bien l'entité. Il exist

Quelles sont les compétences de négociation, et pourquoi sont-elles importantes pour les employeurs? La négociation dans un contexte de travail est définie comme le processus de forger un accord entre deux ou plusieurs parties qui est mutuellement acceptable. Les négociations impliquent généralement des concessions mutuelles ou un compromis entre les parties. Cepen

Si vous êtes un gestionnaire de projet qui n'utilise pas ses ressources (c.-à-d. Votre personnel), vous n'êtes pas seul. Du point de vue du gestionnaire Quel gestionnaire n'a pas lutté avec le problème de ne pas avoir assez de gens pour faire le travail? Comme d'autres dans votre position, vous pourriez mélanger les gens, jongler avec les tâches et les priorités, et plaider pour plus de ressources. Vous p

Le service militaire comprend le devoir comportant des absences forcées et prolongées qui dérangent les familles de la Garde côtière. À l'occasion, des situations surviennent lorsque la présence du membre est essentielle pour atténuer les difficultés auxquelles la famille a été confrontée par d'autres membres de la Garde côtière. Les congés d

Si vous avez décroché votre premier emploi ou si vous commencez un nouvel emploi, vous devrez remplir un formulaire W-4 afin que votre employeur puisse déterminer le montant d'impôt à retenir sur votre salaire. La feuille de calcul des allocations personnelles accompagnant votre formulaire W-4 sera un outil précieux pour vous aider à déterminer le nombre de quotas que vous devriez noter sur le formulaire. Qu'

L'une des erreurs les plus courantes commises par les candidats est de construire un curriculum vitae qui répertorie simplement ce qu'ils ont fait dans les emplois précédents sans pointer leur impact. Votre CV ne devrait pas se lire comme un ensemble de descriptions de travail qui ne reflètent que vos responsabilités dans les emplois passés. Au l

Prenez un groupe de gestionnaires fonctionnels (pas de cadres), mélangez-les en équipes et demandez-leur de gérer tous les aspects d'une entreprise simulée pour l'équivalent de plusieurs années fictives, et voici ce que vous obtenez: Les individus qui n'avaient aucune idée de ce qui était impliqué dans l'exécution d'autres fonctions ont soudainement de l'empathie pour leurs homologues dans ces groupes. Pour une