Liste des informations que vous devez appliquer pour un emploi
Lorsque vous remplissez une demande d'emploi, qu'il s'agisse d'une demande papier ou d'une demande d'emploi en ligne, vous devez fournir des informations pour postuler à l'emploi et être considéré pour le poste.
En plus de fournir des renseignements personnels, des antécédents de travail, de l'éducation, des qualifications et des compétences, vous devrez également attester que toutes les informations que vous donnez sont exactes.
Ne pas dire la vérité, truquer des dates d'emploi, omettre des informations et autres inexactitudes sur votre demande ou votre curriculum vitae peut être un motif de ne pas être embauché ou d'être licencié à l'avenir si l'entreprise découvre que vous avez déformé vos antécédents ou menti.
Informations requises pour remplir une demande d'emploi
Ce qui suit est l'information que la plupart des employeurs exigent des demandeurs de fournir. Il sera plus facile et plus rapide de soumettre des demandes si vous collectez toutes les informations dont vous avez besoin à l'avance. Gardez-le à portée de main afin que vous puissiez rapidement obtenir votre candidature pour des postes intéressants.
Informations personnelles
- prénom
- Adresse, ville, état, code postal
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
- Numéro de sécurité sociale
- Êtes-vous admissible à travailler aux États-Unis?
- Si vous avez moins de 18 ans, avez-vous un certificat d'emploi?
- Avez-vous été reconnu coupable d'un crime au cours des cinq dernières années? (L' information sur les condamnations varie en fonction de la loi de l'État )
Éducation et expérience
- École (s) fréquentée (s), diplômes, date d'obtention du diplôme
- Certifications
- Compétences et qualifications
Antécédents professionnels ( pour les postes actuels et antérieurs )
- Employeur
- Adresse, téléphone, email
- Superviseur
- Titre du poste et responsabilités
- Un salaire
- Dates de début et de fin d'emploi
- raison pour quitter
- Permission de contacter l'employeur précédent
Comment trouver votre historique d'emploi: La plupart des entreprises vont demander vos antécédents professionnels dans le cadre du processus de demande d'emploi. Ne cédez pas à la tentation de deviner des dates précises d'emploi et d'autres détails. Si l'employeur effectue une vérification des antécédents - et beaucoup le font! - Toute divergence peut vous rendre malhonnête, même si votre intention n'était pas de tromper.
Vous n'avez pas toutes les informations dont vous avez besoin? Si vous ne pouvez pas vous rappeler où vous avez travaillé quand, vous pouvez reconstituer votre calendrier en vérifiant avec l'administration de la sécurité sociale, l'Internal Revenue Service, votre bureau de chômage de l'État, et les employeurs antérieurs. Voici un guide étape par étape pour trouver votre historique d'emploi.
Références: Une solide référence personnelle et professionnelle peut vous aider à vous démarquer de la concurrence et à décrocher une offre d'emploi. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'inclure des références dans votre curriculum vitae, mais vous devriez en avoir plusieurs - généralement au moins trois - préparées et prêtes à partir lorsque vous postulez. Chaque référence devrait inclure:
- prénom
- Profession
- Compagnie
- Adresse, téléphone, email
Comment obtenir des références: Préparer une liste de références est essentiel avant de postuler pour un emploi. Les références seront en mesure d'attester des compétences et qualifications listées sur votre CV. Les références professionnelles incluent les patrons, les collègues, les clients et les collègues. Les références personnelles incluent les amis, la famille, les voisins et les autres personnes que vous connaissez en dehors du travail.
Voici des informations sur comment et à qui demander une référence pour l'emploi.
Disponibilité ( quand vous pourriez commencer le travail et les jours / heures que vous êtes disponible si c'est un travail avec un horaire flexible )
- Jours disponibles
- Heures disponibles
- Date à laquelle vous êtes disponible pour commencer à travailler
Certification
À la fin d'une demande d'emploi, il y a généralement une certification que vous devez signer et dater:
J'autorise la vérification des informations énumérées ci-dessus. Je certifie que les informations contenues dans cette demande d'emploi sont exactes. Je comprends que de fausses informations peuvent être des motifs pour ne pas offrir d'emploi ou pour une cessation d'emploi à un moment donné dans le futur.
En signant la certification, vous certifiez la véracité des informations que vous avez incluses dans la demande d'emploi. Si l'application est en ligne, vous cliquerez sur une case pour confirmer que vous soumettez des informations complètes et exactes. Cette case cochée sera considérée comme votre signature.
Exigences supplémentaires
Selon l'entreprise, vous devrez peut-être soumettre un curriculum vitae, une lettre de motivation, un exemple d'écriture ou d'autres informations avec votre demande:
Reprendre Un CV est le résumé de votre expérience professionnelle pertinente au domaine de travail que vous souhaitez entrer. Il souligne également les réalisations et les compétences qui exposent vos qualifications pour le poste.
- Comment créer un CV: partir de zéro? Ce guide vous aidera à présenter votre expérience de travail, votre éducation et vos compétences pour impressionner le gestionnaire d'embauche.
- Exemples de CV: Vous voulez voir comment les autres candidats dans votre domaine ont organisé leur CV? Ces exemples vous donneront une idée de ce qui fonctionne.
Lettre de motivation. Une lettre d'accompagnement est un document qui fournit des informations sur vous et votre intérêt à postuler pour l'emploi.
Les lettres d'accompagnement les plus efficaces détaillent les compétences et l'expérience pertinente concernant l'emploi potentiel.
- Ce qu'il faut inclure dans une lettre d'accompagnement: Une bonne lettre d'accompagnement est un complément à un curriculum vitae, pas une reformulation de votre expérience. C'est aussi un argumentaire de vente: conçu de la bonne façon, votre lettre de motivation convaincra le gestionnaire d'embauche de vous inviter à une entrevue.
- Exemples de lettres de présentation: Si vous regardez la page blanche, ne sachant pas où commencer votre lettre de présentation, ces modèles vous aideront à démarrer.
Exemple d'expression écrite. Selon l'emploi pour lequel vous postulez, vous devrez peut-être soumettre un échantillon d'écriture avec votre demande d'emploi. Les emplois intensifs en rédaction comme ceux des médias, des relations publiques, de la recherche et du conseil nécessitent souvent la rédaction d'échantillons auprès des candidats. Il est important de faire correspondre l'échantillon au travail. Par exemple, si vous postulez pour gérer un blog, un article de blog serait un exemple d'écriture approprié.
- Rédiger des échantillons pour les demandes d'emploi: Ces directives vous aideront à sélectionner le meilleur échantillon d'écriture pour le travail. Gardez votre échantillon à portée de main pendant le processus de demande, de sorte que vous pouvez le soumettre lorsqu'on vous le demande.
Exemples de demandes d'emploi
Passez en revue des exemples de demandes d'emploi pour vous donner une idée de ce que l'on vous demandera. Imprimez-en un ou deux et complétez-les pour que vous sachiez que vous avez toutes les informations nécessaires pour remplir les demandes d'emploi réelles.
Exemples de lettres de demande d'emploi
Besoin d'envoyer une demande d'emploi ou de suivre une demande que vous avez soumise? Passez en revue les exemples de lettres de demande d'emploi pour des exemples de quoi écrire et comment faire un suivi.