Un guide pour trouver ce dont vous avez besoin, en fonction de votre carrière en gestion.
Un cheminement de carrière en gestion n'est pas une ligne droite. Ce n'est pas la même chose pour tout le monde. Pourtant, tous les parcours de carrière en gestion ont un point de départ. Tous ont des jalons en cours de route. Cette page est le point de départ de plusieurs chemins de gestion. Chaque chemin mène les gestionnaires à ce qu'ils ont besoin de savoir en fonction de l'endroit où vous vous trouvez dans votre carrière et de vos intérêts. À chaque visite, vous pouvez aller plus loin sur le chemin, retracer des étapes sur le même chemin ou commencer un nouveau chemin. Cinq chemins sont listés ci-dessous.
Considérant la gestion
Cette personne se demande si une carrière en gestion est pour eux. Peut-être que quelqu'un l'a suggéré. Peut-être qu'ils sentent juste qu'ils peuvent le faire mieux que leur patron actuel. Suivez ce chemin pour en savoir plus sur ce que la direction fait et si la gestion pourrait être pour vous.
Aller pour cela
Cette personne a décidé d'essayer le cheminement de carrière de gestion. Ils n'ont pas encore d'expérience de gestion mais sont intéressés et motivés. Ce chemin conduit à la connaissance et les compétences nécessaires pour décrocher ce premier emploi de gestion.
Début de la gestion
Cette personne vient de commencer ou est sur le point de commencer son premier travail de gestion. Ce chemin vous guidera à travers ces premiers jours et mois difficiles et confus. Il vous emmène à travers les connaissances de base nécessaires pour être un gestionnaire et comment faire face aux problèmes qui surgissent.
Gestionnaire expérimenté
Ce gestionnaire a plusieurs années d'expérience en gestion. Il a eu le temps de faire des erreurs et d'obtenir des succès dans le monde réel et veut maintenant s'améliorer. Ce chemin conduit aux ressources pour améliorer leurs compétences et leur potentiel de promotion.
Management Pros et Consultants
Ce sont des gestionnaires chevronnés qui souhaitent accroître et partager leurs connaissances et leur expérience professionnelles. Ils ont géré des opportunités différentes et difficiles, mais ils savent qu'il y a toujours plus à apprendre. Ce chemin les relie à leurs pairs et à la théorie de pointe.