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Ces grandes entreprises embauchent des travailleurs à distance

FlexJobs choisit les meilleures entreprises pour les postes à la maison

Au début de chaque année, FlexJobs, un site de recherche d'emploi pour les personnes qui recherchent des opportunités de travail flexibles comme le télétravail, le travail à temps partiel et le travail indépendant, publie 100 Top Companies With Remote Jobs. Cette liste annuelle comprend les employeurs qui s'attendent à avoir une abondance de possibilités de travail à domicile au cours des 12 prochains mois. Le site base sa prédiction sur le nombre d'emplois éloignés que les employeurs ont affichés au cours de la dernière année.

Selon FlexJobs, «les offres d'emploi à distance ont augmenté de 11% entre 2015 et 2016, et de 52% au cours des deux dernières années, signalant une croissance soutenue et solide des offres d'emploi à distance.» Voilà de bonnes nouvelles pour les télétravailleurs. travailler à la maison pour diverses raisons: certains ne veulent tout simplement pas perdre leur temps et leur argent à se rendre au travail, d'autres préfèrent travailler de chez eux, au moins une partie du temps, à cause de leurs responsabilités familiales. travailler dans la solitude.

Le télétravail n'est pas pour tout le monde. Vous devez être motivé et très concentré pour réussir dans cette entreprise. La plupart des emplois, en particulier ceux dans lesquels il y a interaction avec les clients, exigent un environnement de travail calme avec peu de distractions. Il se peut que vous ayez besoin de votre propre ordinateur et de votre propre équipement de télécommunication pour certains de ces emplois, tandis que les employeurs le font pour d'autres.

Les neuf employeurs ci-dessous, tirés de la liste FlexJobs 2017, embauchent des travailleurs dans diverses professions. Certains de ces emplois exigent seulement un diplôme d'études secondaires tandis que vous avez besoin d'un baccalauréat ou d'un diplôme plus avancé pour les autres. Inclus est un lien vers la section carrière du site Web de chaque employeur. Lorsque vous arrivez sur chaque site, recherchez une FAQ qui vous expliquera comment rechercher des emplois à distance, télétravailleurs ou travail à domicile. Si vous ne voyez pas de FAQ, recherchez l'option de recherche avancée dans laquelle vous pouvez spécifier l'un de ces termes.

  • Amazone

    Amazon embauche des travailleurs télécommandes, mais seulement dans certaines régions. Si vous vivez dans l'un d'entre eux, vous aurez peut-être l'opportunité de travailler pour ce gigantesque pionnier de la vente en ligne sans avoir à vous rendre à l'une de ses installations.

    Il y a des postes horaires dans le service à la clientèle qui paient 10 $ l'heure et exigent un diplôme d'études secondaires ou d'équivalence. D'autres emplois exigent un diplôme d'études supérieures et viennent avec des gains plus élevés.

  • Appen

    Appen emploie des évaluateurs de médias sociaux et de recherche Web à distance. Vous devez vous engager à travailler un certain nombre d'heures par jour et jours par semaine, y compris un jour de week-end. Vous pouvez être tenu d'avoir des comptes de médias sociaux et un nombre minimum d'amis ou de suiveurs, selon le client avec lequel vous êtes affecté à travailler.

    Les avis publiés par les travailleurs distants actuels et anciens publiés sur Glassdoor.com sont généralement positifs. Ces employés révèlent des gains d'environ 13 $ par heure. Une chose à garder à l'esprit est que les travailleurs à distance sont engagés pour mener à bien des projets spécifiques, et donc le travail peut ne pas être stable.

  • VIPKID

    VIPKID embauche des «enseignants» pour instruire les étudiants chinois en anglais. Vous n'avez pas besoin d'être un enseignant certifié pour obtenir ce poste, mais vous avez besoin d'un baccalauréat. L'employeur s'attend à ce que vous soyez disponible au moins sept heures et demie par semaine pour enseigner aux étudiants en tête-à-tête.

    Les cours durent chacune 30 minutes et les enseignants reçoivent de 7 à 11 dollars pour chaque session (14 à 22 dollars par heure). Comme ce sont des postes contractuels, vous ne serez payé que lorsque vous enseignerez.

    Les contrats durent six mois et sont renouvelables. Vous serez autorisé à prendre congé du travail, mais vous devez donner un préavis de deux semaines. Vous pourriez être admissible à une augmentation lors du renouvellement de votre contrat.

  • Hilton Worldwide

    Le géant de l'hôtellerie Hilton Worldwide engage des ventes de réservation de travail à domicile. Vous devez être capable de travailler la nuit, le week-end et les vacances.

    Un excellent service à la clientèle, une communication verbale, une capacité de vente et des compétences en informatique sont essentielles. Une expérience de service à la clientèle d'un an et au moins un diplôme d'études secondaires ou un GED sont exigés. Un baccalauréat est préféré.

    Ces postes paient environ 9 $ l'heure plus les primes de rendement. Cela porte le salaire horaire à, selon l'entreprise, de 11 $ à 14 $. La formation entièrement payée est livrée virtuellement. Les avantages comprennent un 401K, un plan de voyage, une assurance maladie (employés à temps plein uniquement) et des congés payés.

  • Solutions LanguageLine

    LanguageLine Solutions embauche des interprètes téléphoniques et vidéo pour travailler à domicile. Ils ont besoin de personnes maîtrisant l'anglais et une autre langue, une sensibilité culturelle, d'excellentes compétences en expression orale dans les deux langues et des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle. L'entreprise offre de la formation en ligne et par téléphone.

    Les travailleurs à distance peuvent être des employés de l'entreprise ou des entrepreneurs indépendants. Attendez-vous à travailler 20, 30 ou 40 par semaine selon les horaires disponibles pour votre langue.

    Selon Glassdoor, le salaire typique d'un interprète au téléphone est de 10, 94 $ par heure. Avis sur ce site et Indeed.com ne sont pas stellaires. Les examinateurs se plaignent que les salaires sont bas par rapport au travail et aux attentes de l'employeur.

  • Kelly Services

    Kelly Services est une agence de dotation qui fonctionne depuis le milieu des années 1940. Cette entreprise place des travailleurs à distance et des employés internes avec des clients. Vous pouvez trouver des postes de travail à domicile dans une variété de professions. Des emplois temporaires et directs sont disponibles.

    Les salaires et les exigences diffèrent d'un emploi à l'autre. Bien que ces activités soient considérées comme «travail à domicile», beaucoup d'entre elles ont besoin de leurs travailleurs à distance pour voyager.

  • Groupe UnitedHealth

    UnitedHealth Group embauche des télétravailleurs pour divers emplois et, selon le site Web de l'entreprise, d'autres employés sur place ont la possibilité de travailler à domicile un ou deux jours par semaine.

    Cette entreprise de soins de santé embauche des infirmières autorisées, des infirmières auxiliaires autorisées, des travailleurs sociaux, des professionnels de la TI et d'autres personnes pour des postes internes ou à distance. UnitedHealth Group affirme que les représentants du service à la clientèle et des réclamations doivent «pouvoir travailler à la maison une fois que vous avez satisfait à certains critères établis».

    La capacité bilingue est requise pour certains emplois, et de nombreux postes de soins infirmiers stipulent que vous devez avoir un permis d'exercer dans un état particulier. La société dit qu'ils basent les salaires sur le poste, les qualifications et les compétences. Des avantages complets sont disponibles.

  • Kaplan

    Kaplan, un fournisseur d'éducation de renommée mondiale, embauche des instructeurs pour enseigner des cours en ligne. Ils emploient également d'autres travailleurs à distance. Les instructeurs ont besoin d'expertise dans leurs domaines, ainsi que des compétences pédagogiques démontrées. L'expérience d'enseignement préalable est préférée. Les qualifications varient pour d'autres postes.

    Des emplois à temps partiel et à temps plein sont disponibles. L'entreprise fournit une formation. Selon Glassdoor, les instructeurs gagnent environ 22, 95 $ de l'heure.

  • Cigna

    La compagnie d'assurance maladie Cigna a des emplois spécifiques pour les télétravailleurs et, selon les informations sur leur site web, même les emplois qui ne spécifient pas une option travail à domicile peuvent permettre un ou deux jours de télétravail.

    Cigna embauche des professionnels de la santé au travail, des spécialistes en TI, des représentants du service à la clientèle et des gestionnaires de projets. Le salaire varie selon la position.

    La société offre des avantages médicaux et dentaires auxquels les employés contribuent, mais, ironiquement, les critiques sur Indeed et Glassdoor indiquent que les employés ne sont pas satisfaits avec eux à cause du coût et de la qualité. Les autres avantages comprennent une assurance-vie, des congés payés, un 401K, des primes au rendement et des options d'achat d'actions.

  • Recommandé
    Les avantages standard, comme les fonds de contrepartie 401k et l'assurance médicale et dentaire, sont des avantages importants que de nombreux candidats recherchent dans un ensemble d'avantages sociaux. Cependant, un certain nombre d'entreprises vont au-delà de ces avantages standard, offrant de nouveaux avantages innovants pour garder les employés heureux et productifs. V
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