Entreprise

12 livres de carrière intéressants pour les avocats (et les avocats en herbe)

Des idées fraîches pour une carrière plus heureuse et plus durable

Les avocats passent beaucoup de temps à lire pour trouver du travail, mais cela vaut aussi la peine de consacrer du temps à la lecture liée à leur carrière. Après tout, la plupart des gens passent plus de temps à planifier des vacances que d'élaborer des stratégies sur leur cheminement de carrière!

Livres à lire pour le succès de carrière

Si vous avez un peu de temps libre, consultez ces suggestions de livres intéressantes pour votre carrière juridique:

  1. Mindset: La nouvelle psychologie du succès, par Carol Dweck. Si vous lisez seulement un livre sur cette liste, faites-le Mindset. Carol explique ses recherches sur une croissance par rapport à un état d'esprit fixe et décrit les répercussions sur la carrière, la vie et plus encore. En un mot, avoir (ou développer) un état d'esprit de croissance peut améliorer le bonheur et conduire à plus de succès dans tous les aspects de la vie. Ça vaut le coup d'être lu!
  2. Tellement bon qu'ils ne peuvent pas vous ignorer, par Cal Newport. Si vous êtes fatigué des gens qui vous disent de "suivre votre passion", c'est le livre qu'il vous faut. Cal fait valoir que le développement de compétences en demande et l'utilisation de ces compétences pour exercer une plus grande influence sur votre carrière sont la clé du succès professionnel et du bonheur. Si vous cherchez une nouvelle façon de penser au développement de carrière, c'est le livre qu'il vous faut.
  1. Le démarrage de vous, par Reid Hoffman et Ben Casnocha. Écrit par le fondateur de LinkedIn, ce livre est un manifeste de carrière pour le 21ème siècle. Comme le livre l'affirme, "l'ascenseur de carrière" s'est arrêté. Peu de gens occupent un emploi de premier échelon, gravissent les échelons et prennent leur retraite de la même organisation 30 ans plus tard. Penser votre carrière en tant que startup peut vous ouvrir de nouvelles perspectives d'avancement et vous aider à ne jamais être en reste lorsque votre entreprise ou votre entreprise change de cap.
  2. La semaine de travail de quatre heures, par Tim Ferris. Si vous avez l'habitude de penser à votre carrière en termes d'heures facturables, ce livre est une révélation. Bien qu'une semaine de travail d'exactement quatre heures ne soit probablement pas réaliste pour quiconque, le concept de base - qu'il vaut mieux développer un produit ou une entreprise qui peut vous soutenir au lieu d'échanger votre temps contre de l'argent à perpétuité - est valable. Même si cela ne fait que vous interroger momentanément sur la validité du modèle des heures facturables, cela vaut la peine d'être lu!
  1. Trouver votre propre étoile du Nord: Revendiquer la vie que vous étiez censé vivre, par Martha Beck. Écrit par "coach de vie Oprah", c'est un modèle intéressant de la façon de trouver le travail et la carrière qui vous convient, en prêtant une attention particulière à vos réactions (corporelles ou autres) à différentes tâches et personnes. Il comprend également une carte utile du changement, qui présente les différentes étapes qui ont tendance à se produire lorsque les gens se rapprochent de leur chemin idéal.
  2. Tout l'argent dans le monde: ce que les gens les plus heureux savent sur l'obtention et les dépenses, par Laura Vanderkam. Ce n'est pas un secret que beaucoup d'avocats sont dedans pour l'argent. Mais, est-ce vraiment la peine? Ce livre offre une nouvelle façon de penser à obtenir et à dépenser de l'argent, dans le but d'une plus grande satisfaction professionnelle et personnelle.
  1. Transformer les pratiques: trouver la joie et la satisfaction dans la vie juridique, par Steven Keeva. Si vous vous sentez insatisfait de votre carrière juridique, c'est la grande dame des livres d'entraide d'avocat.
  2. Avocat, connais-toi toi-même: une analyse psychologique des forces et des faiblesses de la personnalité, par Susan Swaim Daicoff. Un aperçu intéressant de la «personnalité de l'avocat» et des problèmes qu'elle entraîne - personnellement et professionnellement.
  3. La bulle de l'avocat: une profession en crise, par Steven Harper. Une lecture intéressante et importante reliant une surabondance d'avocats, augmentant l'insatisfaction de carrière parmi les avocats, et l'implosion de plusieurs cabinets d'avocats bien connus. BigLaw concentré, mais vaut le coup d'oeil!
  1. Les avocats de demain: une introduction à votre avenir, par Richard Susskind. Une introduction courte et lisible à de nombreux défis auxquels la profession juridique devra faire face au cours des 30 prochaines années. J'ai revu les avocats de demain ici si vous souhaitez plus d'informations.
  2. L'avocat heureux: Faire une bonne vie dans la loi, par Nancy Levit et Douglas O. Linder. Si le couple précédent de livres vous déprimé, consultez The Happy Lawyer. Il explore les causes profondes de l'insatisfaction avocat et offre des suggestions pour les avocats en herbe, les étudiants en droit, et les avocats en exercice sur la façon d'être plus heureux et plus de travail en tant qu'avocat.
  1. The Anxious Lawyer, par Jeena Cho et Karen Gifford. La pleine conscience est dans les nouvelles beaucoup ces derniers temps, et les avocats sautent même sur le bord. The Anxious Lawyer est un guide de 8 semaines pour créer une pratique du droit plus heureuse et plus durable en utilisant la méditation.

Que vous recherchiez une pratique du droit plus heureuse ou des idées sur quoi faire ensuite, vous les trouverez dans les livres ci-dessus. Prendre plaisir!

Recommandé
Lorsqu'un militaire a une condition médicale (y compris des problèmes de santé mentale) qui le rend inapte à remplir ses fonctions, il peut être séparé (ou retiré) de l'armée pour des raisons médicales. Le processus de détermination de l'aptitude médicale à exercer une fonction continue implique deux conseils - l'un s'appelle le Conseil d'évaluation médicale (BME) et l'autre, le Conseil d'évaluation physique (BES). Le titre 10, U
Au cours de la dernière semaine de formation militaire de base de l'armée de l'air, vous recevrez des laissez-passer (temps libre) à dépenser par vous-même ou à dépenser avec les membres de votre famille, s'ils assistent aux activités de remise des diplômes. Certains de ces passages seront sur la base, et certains seront hors-base, de sorte que vous pouvez visiter les sites locaux à San Antonio, au Texas. Jeudi Vo
Travailler pour le bon patron - ou le mauvais - peut faire une énorme différence dans ce que vous pensez de votre travail et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. L'une des clés de la satisfaction au travail est la qualité de la relation entre les employés et leurs superviseurs, de sorte que l'une des décisions de carrière les plus importantes que vous ferez jamais est de choisir votre prochain patron. Comme
Dynamique de succès de communication interpersonnelle pour le progrès de carrière Chacun d'entre nous est une machine radar qui cherche constamment notre environnement. Les êtres humains sont sensibles au langage corporel, à l'expression du visage, à la posture, au mouvement, au ton de la voix et plus encore. En p
Les stages sont des expériences d'apprentissage liées au travail qui permettent aux étudiants, aux nouveaux diplômés et aux personnes qui changent de carrière d'acquérir des connaissances et des compétences importantes dans un domaine lié à la carrière. En tant que bâtisseur de carrière, les stages sont une chance de se familiariser avec des champs d'intérêt professionnels sans engagement permanent. Il existe de
«Ni la neige, ni la pluie, ni la chaleur, ni la tristesse de la nuit ne permettent à ces courriers d'achever rapidement leurs tours désignés.» C'est la devise du service postal américain, n'est-ce pas? Faux. Il a été écrit par l'historien grec Hérodote au sujet du service de messagerie de l'ancien empire perse. La citat