Entreprise

16 choses à dire dans une entrevue d'emploi

Si vous avez fait des recherches sur des entretiens réussis, vous avez probablement déjà une bonne idée de ce qu'il ne faut pas dire dans une interview. Mais, ce que vous devriez dire pourrait ne pas être si évident. Il peut être difficile de savoir comment convaincre verbalement un employeur de vous embaucher. Il est également facile de se laisser entraîner dans la pratique des questions et réponses d'entrevue et d'oublier complètement de passer en revue les idées de base que vous devez exprimer afin de faire une bonne première impression sur votre interviewer.

Que dire pendant une entrevue d'emploi

Nous avons fait le travail pour vous et compilé une liste des expressions les plus efficaces à utiliser dans une interview. Cependant, vous devez être sûr d'utiliser le bon sens lors de l'incorporation de ces déclarations dans votre interview. Ne vous sentez pas obligé de frapper tout le monde: en fait, cela peut sembler un peu ridicule. Vous ne voulez pas ressembler à un robot débordant des énoncés pré-planifiés qui ne rentrent pas dans le contexte d'une conversation plus large. Au lieu de cela, gardez ceux-ci dans votre poche arrière pour incorporer chaque fois que cela a du sens.

Gardez également à l'esprit que vous ne devez pas répéter ces instructions textuellement ou dans l'ordre dans lequel elles sont listées. Au contraire, utilisez vos propres mots pour démontrer l'idée de base et insérer chaque pensée avec tact afin que la conversation coule naturellement. Voici certaines des choses que vous devriez dire dans une interview.

16 phrases à utiliser pendant une entrevue d'emploi

Au début de l'entrevue

Au début de l'entrevue, votre objectif est de faire une forte impression sur l'intervieweur. Vous voulez vous présenter comme poli, professionnel et consciencieux. Alors que vous ne devriez pas passer trop de temps sur les plaisanteries, rappelez-vous que votre interlocuteur est un être humain qui appréciera la courtoisie commune. Cela va également commencer votre interview sur le bon pied!

1. Commencez l'interview avec un message d'accueil poli

  • "Comment vas-tu aujourd'hui?"
  • "Je suis ravi de te rencontrer!"

2. Remerciez l'intervieweur de vous rencontrer

  • "Merci d'avoir pris le temps de me rencontrer aujourd'hui."

3. Mentionnez qui vous connaissez dans l'entreprise

  • "J'étais tellement excitée quand ____ m'a dit que ce poste était ouvert!"

4. Exprimez votre gratitude pour être considéré

  • "J'apprécie vraiment d'être considéré pour ce rôle."

5. Transmettez que vous avez étudié le rôle et l'entreprise

  • J'ai déjà fait beaucoup de recherches et je suis impatiente d'en apprendre plus sur votre entreprise. "

6. Faites remarquer que vous êtes un bon candidat pour le poste

  • "J'ai examiné la description de poste et cela correspond bien à mon expérience et à mes qualifications. Je suis impatient d'en parler davantage avec vous. "

Alors que l'interview se passe

Au fur et à mesure que l'entrevue se déroule, votre principale considération devrait être de répondre de manière réfléchie aux questions de l'intervieweur. Cependant, si possible, vous devriez également essayer de tisser certaines des affirmations suivantes:

7. Ne dites pas simplement que vous êtes un match pour ce travail: Dites pourquoi .

Utilisez des exemples d'interactions de la vie réelle, des histoires de réussite et des réalisations de votre passé. Assurez-vous de personnaliser vos anecdotes en fonction des exigences et des responsabilités spécifiques de l'emploi.

  • «Je suis à la hauteur de ce poste parce que ...» (Passez en revue l'offre d'emploi et faites correspondre ses exigences à votre curriculum vitae à l'avance)

8. Expliquez comment vous allez ajouter de la valeur (et aider la ligne de fond de la société)

  • "Dans les rôles précédents, voici ce que j'ai fait ... et c'est ainsi que je vais ajouter de la valeur à votre entreprise."

9. Transmettez que vous êtes un joueur d'équipe

  • "Je considère que travailler avec les autres est l'une de mes forces."

10. Suggérez que vous prévoyez de rester avec l'entreprise

  • "Ce rôle correspond à mes objectifs à long terme et j'aimerais vraiment continuer à bâtir ma carrière dans cette entreprise."

11. Transmettez que vous êtes désireux d'apprendre et de vous développer personnellement et professionnellement

  • «Je cherche toujours à développer mes compétences et j'ai récemment ____ (j'ai suivi un cours, lu un livre, étudié un sujet, etc.) ce qui, je pense, a vraiment affiné mon avantage dans ce domaine.

À la fin de l'entrevue

La fin de l'interview est votre chance de poser des questions, ce qui est important de faire afin de montrer un véritable intérêt pour l'entreprise. Vous devriez également démontrer la fluidité sociale en clôturant l'entrevue avec élégance.

12. Indiquez que vous avez fait des recherches sur l'entreprise et que vous voulez en savoir plus sur _____

  • "J'ai fait beaucoup de recherches sur cette organisation et j'adore _____ à votre sujet. Pouvez-vous m'en dire plus sur _____? "

13. Demandez-vous quels sont les objectifs que l'entreprise tente de remplir ce trimestre

  • "Pouvez-vous m'en dire plus sur les objectifs que l'entreprise tente de rencontrer ce trimestre?"

14. Transmettez que vous voulez vraiment le travail - et réitérer pourquoi

  • "J'aimerais travailler ici parce que _____."

15. Dites que vous êtes prêt pour les prochaines étapes

  • "La position semble un bon ajustement. Je suis prêt pour les prochaines étapes, alors s'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez besoin de quelque chose d'autre de moi. "

16. Remerciez l'intervieweur pour son temps

  • "Merci encore d'avoir pris le temps de discuter aujourd'hui! Passez un bon moment de votre journée. "

Après l'entrevue

Une fois l'entrevue terminée, vous devriez faire un suivi avec une note de remerciement envoyée par courriel ou par courrier postal. Cette note devrait:

  • Précisez que vous avez apprécié votre rencontre : «J'ai vraiment apprécié d'en apprendre plus sur ce rôle.
  • Remerciez l'interviewer pour leur temps : "Merci beaucoup d'avoir pris le temps de parler aujourd'hui."
  • Réaffirmez que vous êtes un bon candidat : «Comme je l'ai mentionné, après en avoir appris davantage sur vos opérations, je crois fermement que mes qualifications me conviennent parfaitement à ce poste.
  • Gardez les lignes de communication ouvertes : "N'hésitez pas à contacter si vous avez d'autres questions sur mon expérience, ou si vous souhaitez planifier une autre occasion de discuter."
  • Transmettez votre enthousiasme pour l'opportunité : "Je serais ravi de travailler avec cette organisation."

Lire la suite: Comment se vendre pendant une entrevue d'emploi 25 choses que vous ne devriez jamais dire pendant une entrevue d'emploi


Des Articles Intéressants
Recommandé
Politiques informatiques de l'entreprise Bring Your Own Device (BYOD) Il existe des avantages pour les stratégies informatiques BYOD (bring-your-own-device) au travail. Par exemple, les stratégies BYOD vous permettent d'utiliser votre ordinateur personnel, que vous connaissez peut-être mieux qu'un nouvel ordinateur professionnel. B
Assurez-vous que la carrière que vous envisagez est juste pour vous Prenez notre quiz 1. Comment avez-vous entendu parler de cette profession? Thomas Barwick / Pierre / Getty Images Il est apparu dans les résultats d'une auto-évaluation. Cela a toujours été ma carrière de rêve. Mes parents (ou ami ou autre significatif) pensent que je l'aimerai. Ma sé
Comment reconnaître efficacement les employés lors de leur anniversaire Voici un extrait de la deuxième édition de Make Their Day! Reconnaissance des employés qui fonctionne (Berrett-Koehler mai 2009) Le livre est écrit pour les gestionnaires. Ce chapitre se concentre sur la façon dont les ressources humaines peuvent aider les gestionnaires à assurer la meilleure reconnaissance possible pour les employés. Partena
Sur son site Internet, Sonicbids se présente comme un «matchmaker en ligne» entre des groupes et des promoteurs. Le site dispose d'une base de données de milliers de membres, de groupes et de promoteurs, et offre aux musiciens un moyen électronique d'envoyer leur musique aux promoteurs et de proposer un concert, sans avoir à dépenser beaucoup d'argent en frais de port. Les p
Parfois, c'est une bonne idée de jeter un coup d'œil sur le côté positif des choses, comme lorsque vous avez passé une longue journée au travail ou que vous êtes impliqué dans un projet qui a duré une éternité. Avoir un bon sens de l'humour sur la vie et le travail peut être bon pour vous. Peut-être
Avoir un but pour votre pause et vous serez plus susceptible de le prendre Une pause de mi-journée peut faire ou défaire votre journée. Si vous l'ignorez, vous aurez peu d'énergie pour prendre soin de votre famille plus tard durant votre deuxième quart de travail. Mais si vous prenez le bon type de pause de mi-journée, vous pouvez vous mettre en place pour une soirée réussie et heureuse. Alors,