AFI 36-2906, RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE PERSONNELLE, établit des lignes directrices administratives et de gestion pour les obligations financières alléguées et pour le traitement des réclamations financières contre les membres de la Force aérienne. Il décrit également les règles de base pour les cas de paternité et établit des centres de soutien aux familles de base et des programmes de gestion financière personnelle.
Responsabilités des membres militaires
Les militaires vont:
- Payer leurs obligations financières justes d'une manière appropriée et en temps opportun.
- Fournir un soutien financier adéquat pour un conjoint, un enfant ou tout autre parent pour lequel le membre reçoit des allocations supplémentaires pour le soutien. Les membres se conformeront également aux dispositions de soutien financier d'une ordonnance du tribunal ou d'un accord de soutien écrit.
- Répondre aux demandes d'allocations involontaires de salaire dans les délais établis par le Service de la comptabilité et de la comptabilité de la Défense (DFAS).
- Respectez les règles concernant le programme de cartes de paiement du gouvernement.
Traitement des plaintes
Les plaignants ne sont souvent pas familiers avec les adresses organisationnelles de la Force aérienne ou ne connaissent pas l'unité d'affectation réelle du membre. Ils adressent fréquemment des courriers au commandant de l'installation, au juge-avocat du personnel (SJA) ou au personnel militaire (Flight Personnel Flight, MPF). La plainte est transmise au commandant de l'individu pour action; le commandant tente de répondre au plaignant dans les 15 jours. Si le militaire a effectué un changement de poste permanent, la plainte est transmise au nouveau commandant et le plaignant est avisé du renvoi.
Si le militaire s'est séparé sans autre service militaire ou a pris sa retraite, le plaignant est avisé que la Force aérienne n'est pas en mesure d'aider parce que la personne n'est plus sous sa juridiction à moins que la plainte ne soit une procédure judiciaire. pour les obligations alimentaires ou les pensions alimentaires. Les commandants doivent surveiller activement les plaintes jusqu'à ce qu'elles soient résolues. Le défaut de payer des dettes ou de fournir un soutien aux personnes à charge peut entraîner des mesures administratives ou disciplinaires.
Si le commandant décide que la plainte porte préjudice au membre, cette action devrait faire partie du fichier d'information défavorable (FIU).
Programme de gestion financière personnelle (PFMP)
Le PFMP est un programme de centre de soutien à la famille qui offre de l'information, de l'éducation et des conseils financiers personnels pour aider les particuliers et les familles à maintenir leur stabilité financière et à atteindre leurs objectifs financiers. Il fournit une formation à tout le personnel à son arrivée dans son premier lieu d'affectation, comprenant au minimum des informations sur le PFMP, l'entretien des chéquiers, la budgétisation, l'achat de crédit, les lois nationales et internationales et les pratiques commerciales frauduleuses locales. Le PFMP fournit également un enseignement de recyclage à tous les SrA et au-dessous lors de l'arrivée à une nouvelle installation.
Les services fournis par le PFMP sont gratuits.