Entreprise

Carrières juridiques alternatives

L'insatisfaction et la désillusion sont courantes dans l'industrie juridique. Les quotas d'heures facturables élevés, les délais incessants et les charges de travail importantes sont quelques raisons pour lesquelles les professionnels du droit quittent la profession.

Si vous avez déterminé qu'une carrière dans la loi n'est pas pour vous, vous pouvez appliquer les compétences que vous avez développées en tant qu'avocat, parajuriste ou professionnel juridique à d'innombrables opportunités en dehors de la profession juridique.

Voici quelques autres carrières juridiques que vous pourriez explorer dans votre recherche d'un nouveau cheminement de carrière.

Conseil juridique

Si vous avez de l'expérience dans l'industrie juridique, vous pouvez tirer parti de vos connaissances pour trouver des occasions d'affaires lucratives pour des cabinets d'avocats et des entreprises sur des questions liées au droit. Les consultants partagent leur expertise sur tous les sujets, du marketing juridique, de la gestion stratégique et des communications aux logiciels juridiques et à la stratégie d'essai.

Des procès à grande échelle et des procès devant jury à enjeux élevés ont alimenté le besoin d'une gamme croissante de consultants expérimentés. Si vous avez de l'expérience en litige, vous pouvez mettre votre expertise à profit en tant que consultant du jury, spécialiste de la présentation d'essai, consultant en technologie d'essai, consultant en stratégie d'essai ou enquêteur juridique.

Dans les cas de faute professionnelle médicale, de blessures corporelles, de responsabilité des produits et d'autres questions impliquant des problèmes médicaux, les infirmières ayant des connaissances juridiques travaillent comme consultants en soins infirmiers légaux. Les consultants juridiques infirmiers examinent les dossiers médicaux et offrent des conseils aux avocats sur les questions médicales de l'affaire.

Technologie juridique

L'avènement de l'ère numérique a ouvert de nouvelles opportunités pour le professionnel juridique averti. Les avocats, les parajuristes, les informaticiens et les juristes spécialisés dans la technologie peuvent trouver des postes lucratifs dans les domaines de plus en plus nombreux du soutien aux litiges, de la découverte électronique et de la criminalistique informatique. Votre connaissance des logiciels juridiques et des applications technologiques, combinée à votre connaissance du processus juridique et des besoins des clients, peut vous convenir pour le soutien d'un litige avec un cabinet d'avocats, une société ou un vendeur légal.

Publication juridique

En tant que professionnel du droit, vos compétences en recherche, en rédaction et en rédaction sont excellentes. Mettez ces compétences à utiliser dans l'industrie de l'édition en tant qu'éditeur juridique, éditeur, rédacteur ou gestionnaire Web. L'expansion de l'industrie juridique a suscité la naissance d'une gamme diversifiée de publications juridiques qui s'adressent aux avocats, aux parajuristes, aux secrétaires, aux sténographes judiciaires, au personnel de soutien aux litiges et à d'autres professionnels du droit. Chaque profession juridique a sa propre série de publications de niche qui cherchent des écrivains qualifiés ayant une expérience dans l'industrie.

Internet a également créé de nouvelles opportunités pour le professionnel juridique devenu écrivain. Vous pouvez partager vos connaissances de la loi et mettre en valeur vos compétences en rédaction en rédigeant du contenu Web, en contribuant à des bulletins juridiques en ligne ou en rédigeant des copies pour les sites Web des cabinets d'avocats.

Éducation et administration

Une autre alternative digne de carrière pour le professionnel juridique est une carrière dans l'éducation juridique ou l'administration académique. Alors que le chemin vers les tours d'ivoire des écoles d'élite de la nation est raide, des possibilités d'enseignement existent dans les écoles parajuridiques et les organisations d'éducation juridique continue. Les établissements d'enseignement juridique embauchent également des personnes ayant une expérience juridique pour travailler dans les services de carrière, les bibliothèques de droit, les relations avec les diplômés et les admissions.

Règlement des différends

Les rôles judiciaires bondés et la hausse des frais juridiques ont incité un mouvement pour régler les différends à l'extérieur de la salle d'audience. Dans le processus de règlement des différends, les arbitres neutres collaborent avec les parties en conflit pour parvenir à une résolution mutuellement acceptable. Les professionnels du droit qui possèdent de solides compétences en communication, en négociation et en résolution de conflits peuvent trouver des emplois dans le domaine grandissant du règlement des différends en tant que médiateurs, analystes de conflits, arbitres ou conciliateurs.

Bancaire et financier

Le secteur bancaire et financier implique des problèmes juridiques, réglementaires et de conformité complexes. Les professionnels du droit, en particulier ceux qui ont des antécédents financiers, bancaires, fiscaux et fiscaux, peuvent utiliser leurs connaissances dans des postes lucratifs dans le secteur financier comme dépositaires, spécialistes de la conformité, administrateurs d'homologation bancaires, administrateurs de fonds, courtiers d'assurance, examinateurs de fiducie et gestionnaires de risques. et d'autres postes connexes. Les avocats peuvent également donner des conseils juridiques et transactionnels aux institutions financières, aux entreprises et au gouvernement.

Gestion des ressources humaines

Les cabinets d'avocats et les sociétés ont besoin de professionnels talentueux pour gérer leur personnel juridique et recruter des juristes. Les personnes ayant une expérience en gestion, de solides compétences interpersonnelles et des connaissances de l'industrie juridique peuvent trouver un emploi en tant qu'administrateurs de cabinet d'avocats, coordonnateurs d'embauche, directeurs de développement professionnel, gestionnaires de formation et recruteurs juridiques.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Vous pouvez vous assurer que vos histoires de travail inspirent et motivent les employés Avez-vous déjà écouté - vraiment écouté - les histoires que vos employés racontent dans votre milieu de travail? Sont-ils des histoires inspirantes sur le temps que l'équipe a travaillé dur et sauvé le client? Sont-ils
Faire un site Web de nouvelles commence par trouver du contenu. Mais ce n'est que le premier pas. Les chances sont, vous voulez gagner de l'argent. Alors qu'il peut être difficile de générer des dollars en plus du trafic, vous pouvez augmenter vos chances avec quatre étapes faciles. Décidez si vous devez installer un paquebot C'est la décision la plus facile à prendre, mais aussi la plus dangereuse. Un pa
Des pénalités peuvent s'appliquer si vous négligez les détails de l'autorisation de travail I-9 L'autorisation de travail du formulaire I-9 a d'abord été requise en vertu de la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration (IRCA). Il vérifie l'admissibilité d'un employé à travailler légalement aux États-Unis et les employeurs sont tenus de vérifier cette admissibilité pour chaque employé qu'ils embauchent. Exigences légal
Au cours de l'entrevue, il vous sera probablement demandé si vous avez des questions. Les intervieweurs s'attendent à ce que vous ayez des questions sur l'entreprise, le groupe dans lequel vous travaillez et le travail pour lequel vous interviewez. Voici quelques exemples de questions à poser lors d'une interview. L
Si vous êtes un adolescent en Caroline du Sud qui veut travailler, alors il est important de connaître les lois sur le travail des enfants dans l'état. Quel âge avez-vous pour travailler dans l'état? Combien d'heures pouvez-vous travailler? Est-ce que des règles différentes s'appliquent au travail pendant l'année scolaire plutôt que de travailler quand l'école est sortie? Avec cet
Conseils de formatage pour l'envoi de courriels professionnels Lorsque vous envoyez une demande de renseignements sur un emploi ou que vous postulez pour un emploi, il est important de formater votre courriel de façon professionnelle comme vous le feriez pour toute autre lettre d'affaires professionnelle.