Entreprise

Droit d'auteur: Comment devriez-vous montrer que le travail est protégé par le droit d'auteur?

Vous avez quelques options pour déclarer qu'une œuvre vous appartient

Vous avez terminé un chef-d'œuvre et vous avez eu le travail sous copyright. La question est, avez-vous terminé? La réponse est, pas tout à fait. C'est parce que vous voulez que le monde sache que votre travail est protégé par des droits d'auteur.

Comment vous montrer que votre travail a un droit d'auteur est plus une question de préférence que c'est une question de droit américain. Lorsque vous utilisez le travail de quelqu'un d'autre, de nombreux auteurs exigent que vous affichiez leurs propres droits d'auteur dans un certain format.

De même, vous pouvez exiger que les autres suivent vos propres spécifications pour l'utilisation de tout le travail que vous produisez.

Par exemple, vous pouvez permettre à quelqu'un d'utiliser votre travail librement pour un usage personnel tant qu'il vous donne un crédit dans un format préalablement convenu. Mais, vous pourriez vouloir restreindre l'utilisation de votre travail à des fins commerciales, car cela signifie que quelqu'un d'autre fait de l'argent grâce à vos efforts. Vous pouvez également autoriser ou ne pas autoriser l'utilisation d'œuvres dérivées, qui sont essentiellement des modifications que vous avez apportées à votre travail.

Lorsque vous utilisez le matériel de quelqu'un d'autre

Lorsque vous utilisez du matériel de quelqu'un d'autre, il est très important que vous respectiez la demande de l'auteur quant à la façon dont il veut que le crédit soit affiché, y compris la façon dont l'auteur veut que ses droits d'auteur soient affichés.

Exemples de formats de droits d'auteur

Vous pouvez montrer que vous êtes l'auteur ou le créateur de matériel sous copyright de plusieurs façons, y compris les suivantes:

  • Droit d'auteur (mot) + Date:
    Exemple: Copyright 2008
  • Symbole de copyright + la date ou l'année où quelque chose a été créé:
    Exemple: © mars 2008 ou © 2008
  • Symbole de Copyright avec Word:
    Exemple: © Copyright 2008
  • Symbole seul (en cas de référence à quelque chose de spécifique)
    Exemple: Comment Copyright Vos Publications © écrit par Anita Newborn.

Parfois, les auteurs utilisent également les mots «Tous droits réservés» ou «Tous droits réservés». Cependant, aucun d'entre eux n'est vraiment nécessaire car le copyright indique déjà que vos droits sont protégés.

Dois-je montrer un symbole de droit d'auteur réel?

Vous n'avez pas besoin d'afficher un symbole de copyright réel. Cela dit, il est toujours dans votre intérêt de déclarer vos droits - et la propriété - d'une œuvre particulière partout où le travail est utilisé ou affiché. Si vous deviez poursuivre quelqu'un pour violation de copyright, il sera plus facile de prouver que la personne qui a utilisé votre travail sans autorisation était consciente qu'ils n'avaient pas le droit de le faire. Le symbole de copyright indubitable indique clairement que la personne a été avertie et a continué de l'avant de toute façon.

Il vaut la peine de noter qu'un créateur de travail pourrait ne pas vouloir mettre un symbole sur leur travail pour beaucoup de raisons. Par exemple, les peintures, les photographies et les objets tangibles tels que les sculptures et les meubles devraient être physiquement modifiés et estampillés du symbole, ce qui modifierait l'art. Les métadonnées et le codage de programme sont deux autres exemples. Un créateur peut avoir écrit le code ou les métadonnées, mais il n'est pas possible de marquer l'œuvre avec un symbole de copyright.

Il est toujours préférable de supposer que vous n'avez aucun droit

En fin de compte, si vous n'avez pas créé personnellement quelque chose, vous n'avez probablement pas le droit de le réutiliser, à moins que ce soit dans le domaine public, même si vous donnez du crédit à la source.

Si vous avez des questions sur la possibilité d'utiliser quelque chose, votre meilleur recours est de contacter le créateur et de lui demander la permission - et s'il répond oui, de l'obtenir par écrit.

Recommandé
Lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi, il est important de lire les critiques de l'entreprise pour obtenir le scoop sur l'organisation. Les revues d'entreprise sont rédigées par des employés actuels et anciens et fournissent des informations utiles sur une entreprise. Les avis fournissent de l'information sur la culture de l'entreprise, les gestionnaires, le processus d'embauche, les salaires et plus encore. Les
Votre curriculum vitae doit être professionnel et peaufiné, car si vous n'avez pas un bon curriculum vitae, votre matériel de candidature ne recevra probablement pas un deuxième regard de la part d'un gestionnaire d'embauche. Un CV non professionnel - difficile à lire, déroutant, couvert d'erreurs ou sans lien avec le travail pour lequel la personne postule - sera immédiatement jeté à la poubelle. Les ges
Les avantages du partage d'emploi et d'autres FAQ Si vous envisagez un partage d'emploi comme moyen de survivre dans notre monde du travail de 24 heures sur 24, vous voudrez comprendre ce qu'est un partage d'emploi et apprendre les questions fréquemment posées (FAQ) sur le partage d'emploi.
Si vous êtes membre de la Réserve active ou du membre de la Garde nationale, vous devez remplir les conditions minimales suivantes pour être admissible à la retraite à 60 ans (50 ans dans certains cas): • être âgé d'au moins 60 ans (Remarque: Certains réservistes peuvent être admissibles à une pension de retraite dès l'âge de 50 ans. Voir l'ar
Vous avez les chansons, alors maintenant tout ce dont vous avez besoin, ce sont les personnes qui vous aideront à les animer. Vous savez que trouver les bons membres du groupe est crucial pour votre succès, mais où commencez-vous votre recherche? Ces conseils vous guideront dans la bonne direction. D
Les prestations de chômage peuvent s'épuiser. Généralement, ils ne dureront que vingt-six semaines, soit six mois. Cependant, de nombreux États offrent des extensions sur les prestations lorsque le taux de chômage est plus élevé que la normale. Pour continuer à recevoir vos prestations, vous devriez postuler au travail chaque semaine. Vous po