Entreprise

Lettre d'accompagnement pour un stage d'art

Se lancer dans l'industrie de l'art peut être difficile, mais une bonne lettre de motivation peut vous aider à décrocher un stage convoité sur le terrain. Les stages en art ont tendance à être particulièrement compétitifs, alors maîtriser la lettre d'accompagnement est tout aussi important que la maîtrise de votre CV ou portefeuille. Cela peut vous aider à vous démarquer de la concurrence et à vous établir comme un professionnel sérieux. Avec ces conseils et un exemple de lettre de motivation, wow votre employeur potentiel.

Faites votre lettre d'accompagnement spécifique

Prenez le temps d'adapter votre lettre de motivation pour répondre à une description de travail spécifique plutôt que d'utiliser un modèle pour chaque application. Tandis que la spécificité prend plus de temps, vous êtes plus susceptible d'impressionner les gestionnaires d'embauche avec une version personnalisée. Cela montre que vous avez une grande attention aux détails et à l'éthique du travail.

Assurez-vous d'inclure les faits saillants de vos compétences et de votre expérience. Par exemple, si vous maîtrisez les logiciels de conception graphique, il est important de les inclure. Si vous avez publié des articles, comme une photo que vous avez prise, c'est un exploit formidable et certainement un à inclure dans votre lettre de motivation.

Avant tout, vous voulez montrer à l'employeur ce que vous apporteriez au rôle de stagiaire. Présentez vos compétences, votre passion et votre dévouement sur le terrain pour vous donner la meilleure chance de gagner un stage.

Exemple de lettre d'accompagnement de stage d'art

Samantha R. Gray
54 East Connecticut Avenue
Ocean City, New Jersey, 08226
[email protected]
(Domicile) (302) 333-5555
(Cellulaire) (313) 444-6666

10 mars 20XX

Mme Cindy Smith
Directeur de l'éducation artistique
Musée des Arts des Enfants
2002 Lafayette Street
New York, NY, 20202

Chère Mme Smith:

C'est avec beaucoup d'intérêt et d'enthousiasme que je postule au stage d'éducation artistique annoncé dans le New York Times de dimanche. Cette position est exactement ce que je recherche et une opportunité idéale pour moi d'utiliser mes connaissances, ma formation et mon expérience.

Mon éducation artistique au Pratt Institute m'a aidé à développer une base solide dans le domaine des arts. Les cours que j'ai suivis à Pratt, ainsi que mon programme d'études à l'étranger à Paris, m'ont bien préparé pour un poste dans l'éducation artistique. J'ai toujours eu une passion pour les arts, mais mon éducation de premier cycle a porté mon intérêt à un tout autre niveau. J'aime non seulement créer de l'art mais je suis encore plus enthousiaste quand j'ai l'opportunité d'enseigner ce que j'ai appris.

Depuis deux étés, j'ai travaillé directement avec les enfants de CityArts et du Guggenheim. Ces expériences ont été extraordinaires, car mes responsabilités incluaient la direction de projets majeurs prévus pour la programmation estivale annuelle pour les enfants locaux intéressés par les arts. On m'a donné un concept au début de chaque été et j'ai eu un contrôle complet sur la façon dont les projets devaient être complétés. Les enfants ont été la force créatrice et ont souvent été l'inspiration pour l'œuvre d'art finalement présentée au public.

Je suis très excité par l'opportunité d'été avec le Musée des Arts des Enfants puisque je sais que je peux certainement apporter une contribution positive en faisant ce que j'aime, en enseignant l'art aux enfants. Je vous contacterai dans une semaine pour discuter de ma candidature et voir si vous avez des questions sur mes études ou mon expérience.

Merci pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Samantha R. Gray

Recommandé
Vous venez de décrocher une excellente offre d'emploi et vous êtes ravi, mais l'employeur veut que vous commenciez plus tôt ou plus tard que ce qui serait optimal. Y at-il un moyen de changer votre date de départ sans envoyer le mauvais signal à votre employeur éventuel? Quelle est la meilleure façon de demander de changer le délai pour le début de votre position? Pouvez-
Comment reconnaître efficacement les employés lors de leur anniversaire Voici un extrait de la deuxième édition de Make Their Day! Reconnaissance des employés qui fonctionne (Berrett-Koehler mai 2009) Le livre est écrit pour les gestionnaires. Ce chapitre se concentre sur la façon dont les ressources humaines peuvent aider les gestionnaires à assurer la meilleure reconnaissance possible pour les employés. Partena
Ce que vous pouvez faire à propos de votre parcours C'est un fait malheureux que tous ceux qui s'intéressent à la justice pénale et à la criminologie n'ont pas ce qu'il faut pour être embauchés. Entre le long processus d'embauche, les dangers inhérents associés à de nombreuses carrières disponibles et les rigueurs physiques qui accompagnent les emplois pèsent tous sur des candidats qualifiés. Pour certai
Un profil de carrière qui comprend des devoirs, salaire et plus Les concepteurs d'habitats zoologiques sont responsables de concevoir des expositions d'animaux et de superviser leur construction. Ils doivent superviser tous les aspects de la conception de l'exposition, de la planification initiale à la construction finale.
Deux types de formation relèvent de la formation à la vente. Le premier est l'enseignement de la mécanique de base des ventes - comment vendre dans le sens général, en mettant l'accent sur les meilleures techniques de vente pour votre industrie ou votre clientèle. Le deuxième type est la formation spécifique à l'entreprise: elle aborde les détails de vos produits et services, le processus de vente utilisé par votre équipe et les outils et ressources utilisés par votre entreprise. Chaque vend
Les troupes ont adopté l'expression «assaut en avant» Les uniformes militaires américains arborent le drapeau américain, qui est porté vers l'arrière. La règle est que le champ bleu des étoiles doit toujours être dans la plus haute position d'honneur sur l'uniforme. Cette position a toujours été l'épaule droite avec les étoiles bleues du drapeau vers l'avant. Histoire des