Quelle est la différence entre un CV et un CV? Les principales différences entre un CV et un curriculum vitae (CV) sont la longueur, ce qui est inclus et à quoi chacun est utilisé. Alors que les deux sont utilisés dans les demandes d'emploi, un CV et un CV ne sont pas toujours interchangeables.
Qu'est-ce qu'un Curriculum Vitae?
Comme un CV, un curriculum vitae (CV) fournit un résumé de votre expérience et de vos compétences. Généralement, les CV sont plus longs que les CV - au moins deux ou trois pages.
Les CV comprennent des informations sur vos antécédents scolaires, y compris l'expérience d'enseignement, les diplômes, la recherche, les prix, les publications, les présentations et autres réalisations. Les CV sont donc beaucoup plus longs que les CV, et comprennent plus d'informations, en particulier les détails liés à ses antécédents scolaires.
Un résumé du curriculum vitae est une version condensée d'un à deux pages d'un curriculum vitae complet. Un résumé de CV est un moyen de transmettre rapidement et de manière concise ses compétences et ses qualifications. Parfois, les grandes organisations demandent au départ un résumé d'une page lorsqu'elles s'attendent à un grand nombre de candidats.
Qu'est-ce qu'un CV?
Un curriculum vitae fournit un résumé de vos études, antécédents professionnels, titres de compétences et autres réalisations et compétences. Il y a aussi des sections facultatives, y compris un objectif de curriculum vitae et un résumé de carrière. CV est le document le plus commun demandé aux candidats dans les demandes d'emploi.
Un CV devrait être aussi concis que possible. En règle générale, un résumé est une page, bien que parfois il peut être aussi long que deux pages. Souvent, les CV comprennent des listes à puces pour garder l'information concise.
Les CV viennent dans quelques types, y compris les formats chronologiques, fonctionnels, et de combinaison. Sélectionnez un format qui correspond le mieux au type d'emploi pour lequel vous postulez.
Quand utiliser un CV
Les CV sont utilisés presque exclusivement dans les pays en dehors des États-Unis. En Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ou en Asie, les employeurs peuvent s'attendre à recevoir un curriculum vitae plutôt qu'un curriculum vitae. Aux États-Unis, les universitaires et les médecins ont tendance à utiliser des CV plutôt que des CV.
Les CV sont donc utilisés principalement lors de la candidature à des postes internationaux, académiques, éducatifs, scientifiques, médicaux ou de recherche ou lors de la demande de bourses ou de subventions.
Ce qu'il faut inclure dans votre curriculum vitae
Comme un curriculum vitae, votre curriculum vitae devrait inclure votre nom, vos coordonnées, votre éducation, vos compétences et votre expérience. En plus des connaissances de base, un CV comprend de l'expérience en recherche et en enseignement, des publications, des subventions et des bourses, des associations professionnelles, des licences, des prix et d'autres renseignements pertinents au poste pour lequel vous postulez. Commencez par faire une liste de toutes vos informations d'arrière-plan, puis organisez-la en catégories.
CV et CV Conseils d'écriture
Que vous écriviez un CV ou un curriculum vitae, vous devez suivre quelques règles utiles.
Faites correspondre votre CV ou votre CV au poste. Ceci est le plus important lors de la rédaction d'un CV, mais il s'applique aussi à un CV. Assurez-vous de mettre en évidence vos études, votre expérience professionnelle et vos compétences en lien avec l'industrie ou le travail en question.
Dans un CV, par exemple, si vous postulez pour un emploi dans l'éducation, vous pouvez mettre votre expérience d'enseignement au sommet de votre CV. Dans un curriculum vitae, vous pouvez inclure uniquement l'expérience professionnelle directement liée au travail pour lequel vous postulez. Vous pouvez également inclure des mots-clés de la description du poste dans votre CV ou CV. Cela montrera à l'employeur que vous êtes un candidat idéal pour le poste. Voici comment faire correspondre vos qualifications à un emploi.
Utilisez un modèle. Vous pouvez utiliser un modèle pour structurer votre CV ou CV. Cela donnera à votre document une organisation claire, ce qui aidera l'employeur à voir rapidement vos qualifications et votre expérience.
Modifier, éditer, éditer. Peu importe que vous utilisiez un CV ou un CV, vous devez éditer votre document en profondeur. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'erreurs d'orthographe ou de grammaire.
Assurez-vous également que votre format est uniforme - par exemple, si vous utilisez des puces dans une description de travail, utilisez des puces dans toutes vos descriptions de travail.
Comment écrire un CV réussi
- Choisissez le bon format pour vos besoins. Votre secteur d'activité, votre expérience et votre rôle souhaité vous aideront à choisir le format de votre CV, par exemple chronologique, fonctionnel ou combiné. Voir des exemples de CV, organisés par profession et industrie, ici.
- Écrivez pour les robots et les humains. Votre CV doit dépasser le système de suivi des candidats et attirer l'attention de l'être humain à l'autre bout. Ces conseils pour la rédaction de CV vous aideront à rédiger un document qui plaira à la fois aux logiciels et au département des ressources humaines de l'entreprise.
Comment écrire un CV réussi
- Sachez quoi inclure et comment formater l'information. Ces exemples de CV fournissent un guide utile; cette pièce offre des conseils pour écrire votre tout premier CV.
- Choisissez un format approprié. Assurez-vous de choisir un format de curriculum vitae approprié pour le poste pour lequel vous postulez. Si vous postulez pour une bourse, par exemple, vous n'aurez pas besoin d'inclure les informations personnelles qui peuvent être incluses dans un CV international.
CV internationaux
Les CV internationaux, contrairement aux CV soumis à des institutions ou organisations aux États-Unis, exigent souvent qu'un candidat fournisse des renseignements personnels que la loi américaine interdit à un employeur de solliciter. Ces détails varient selon les pays, mais peuvent inclure la date de naissance, la nationalité, l'état matrimonial et le nombre d'enfants. Voici comment structurer votre curriculum vitae international.