Entreprise

Retraite anticipée de la garde nationale et des réserves

Les crédits de service actif peuvent réduire votre âge de la retraite à 50 ans

Les membres de la Garde nationale et de la Réserve nationale peuvent prendre leur retraite après avoir accompli au moins 20 années de service militaire. Une retraite anticipée de moins de 60 ans est possible en raison des modifications apportées en vertu de la Loi de 2008 sur l'autorisation de défense nationale. Le service actif réduit l'âge de la retraite de trois mois pour chaque période de 90 jours. Pour certains membres de la Garde et de la Réserve, cela pourrait signifier commencer le salaire à la retraite dès l'âge de 50 ans, mais pas moins.

Cependant, la loi ne modifie pas l'admissibilité aux prestations médicales militaires. Afin de recevoir des prestations médicales retraité militaire, le membre doit toujours attendre jusqu'à l'âge de 60 ans.

En vertu de la nouvelle loi, les membres de la Garde nationale et des réserves peuvent réduire l'âge auquel ils ont droit à une indemnité de retraite de trois mois pour chaque période cumulative de 90 jours de service actif au cours d'une année financière. Le service actif en service actif effectué après le 28 janvier 2008, date à laquelle la Loi de 2008 sur l'autorisation de la défense nationale a été adoptée, est admissible. La loi ne prévoit pas de crédit pour le temps passé à cette date ou avant cette date.

Service actif admissible et non admissible pour les calculs de retraite anticipée

Le temps de service le plus actif est admissible. Cela comprend la mobilisation involontaire, le devoir actif volontaire, la formation, les tâches de soutien opérationnel et la participation aux écoles militaires. Il comprend également un traitement médical ou une évaluation pour un handicap ou des études médicales.

Cependant, certaines périodes de service actif ne le font pas. Le temps de service actif qui n'est pas admissible au programme comprend:

  • Exercices de fin de semaine
  • Formation annuelle de deux semaines
  • Alors que dans le statut captif
  • En tant que membre non affecté à, ou participant de façon satisfaisante dans les unités
  • Programmes Garde / Réserve à plein temps, tels que AGR, ou TAR
  • Pour disciplinaire / tribunaux-martiaux
  • Pour le devoir de rassemblement

Sont également inclus les services de gardes nationaux à temps plein servis en vertu d'un appel au service actif par un gouverneur et autorisés par le président ou le secrétaire de la défense en vertu de 32 USC § 502 (f) pour répondre à une urgence nationale déclarée par le président ou une urgence nationale soutenue par des fonds fédéraux.

Seul le temps de service actif effectué en tant que membre de la garde / réserve compte. En d'autres termes, si un membre a rejoint le service actif pendant quatre ans, s'est retiré et a rejoint la Garde ou la Réserve, le temps de service actif ne compte pas pour la retraite anticipée. Cependant, il compte lors du calcul des points de retraite.

Le montant de l'indemnité de retraite reçue est basé sur un système de points accumulés pour la garde / réserve et le service actif pendant leur carrière.

Exemple de crédits de retraite active pour retraite anticipée

Un réserviste a effectué cinq jours de service actif sur les ordres de MPA en février 2008. Il s'est ensuite porté volontaire pour le service actif du 1er juin au 30 novembre (congés, reconstitution et post-déploiement / mobilisation, répit absent, selon le cas). Le réserviste a effectué un total de 127 jours de service actif au cours de l'exercice 2008 et de 61 jours au cours de l'exercice 2009.

Selon ce scénario, tout le temps d'activité du réserviste pourrait être crédité d'une réduction d'admissibilité à l'âge de la retraite parce qu'il s'agissait d'un temps d'activité accompli dans des circonstances permises par la loi.

Toutefois, comme le temps crédité doit totaliser 90 jours ou doit être un multiple de 90 jours au total au cours d'une année financière afin de réduire de trois mois son âge de retraite, ou des multiples de trois mois, le réserviste sera en mesure de réduire son âge de la retraite de trois mois pour l'exercice 2008.

S'il avait effectué 53 jours de service actif supplémentaires après le 28 janvier et avant d'être en service le 1er juin, il aurait accumulé 180 jours au total pour l'exercice 2008 et pourrait ainsi réduire son âge de retraite de six mois.

De même, étant donné que le réserviste a déjà été en service actif 61 jours au cours de l'exercice 2009, il doit effectuer 29 jours supplémentaires de service actif au cours de l'année afin de réduire son âge de retraite de trois mois supplémentaires.

Recommandé
Avant que la messagerie vocale et le courriel ne fassent partie de la vie de tous les jours, de nombreux vendeurs préféraient visiter les prospects en personne au lieu de les appeler au téléphone. Ce n'est pas une approche aussi courante aujourd'hui, en particulier dans les ventes B2B, ce qui signifie qu'il peut être plus utile que vous ne le pensez. Apr
Beaucoup de lecteurs m'écrivent pour me demander comment déménager aux États-Unis pour occuper un emploi dans les ressources humaines. Je n'ai aucune expertise particulière dans ce domaine. Encore plus malheureusement, je n'ai pas de contacts, de ressources spéciales, et je ne connais pas de moyens rapides et faciles d'immigrer aux États-Unis. Vous
Les auteurs de films et de télévision vendent leurs idées aux studios à travers le processus de "pitching". Un pitch est une période de dix à vingt minutes durant laquelle un écrivain exprimera le concept ou le monde de son idée, les personnages qui l'habitent et l'histoire de base du film ou de l'épisode pilote. C'e
Il y a trois responsabilités fondamentales d'un manager: 1. Embaucher de bons employés 2. Développer de bons employés 3. Conserver de bons employés Si vous n'obtenez pas le numéro un, le reste devient presque impossible. Il est préférable pour un gestionnaire de passer plus de temps à embaucher de bons employés afin de ne pas avoir à passer autant de temps avec des employés difficiles. Bien qu
Grands emplois pour les personnes qui obtiennent de l'énergie de l'intérieur Préféreriez-vous passer du temps seul avec les autres? Préfères-tu même travailler seul? Si vous avez répondu oui à ces questions, vous êtes probablement introverti. Contrairement à la croyance populaire, les introvertis ne sont pas nécessairement des solitaires qui refusent d'interagir avec les autres, et ils n'ont pas à travailler entièrement seuls. Être introve
Lorsque vous postulez pour un emploi, la façon dont vous formatez votre lettre de motivation est importante parce que la lettre est l'une des premières impressions que vous ferez sur un employeur. En fait, la façon dont vous formatez votre lettre est presque aussi importante que ce que vous y écrivez. Un