Pour les entretiens d'embauche de pompiers, vous pouvez anticiper les questions ciblées afin de déterminer si vous avez les intérêts, les qualités personnelles et les compétences correspondant aux exigences spécifiques du poste.
En plus de savoir pourquoi vous voulez le travail, l'intervieweur évaluera vos qualifications pour déterminer si vous êtes un match pour ce que l'employeur recherche dans les candidats qu'ils embauchent.
Vous devrez également répondre à des questions générales sur vos forces, vos faiblesses, vos aptitudes en communication et vos relations interpersonnelles afin d'évaluer si vous pourriez vous intégrer aux autres membres de l'équipe.
Pratique d'entrevue et préparation
La préparation est la clé de toute entrevue réussie. Passez en revue la liste des questions fréquemment posées pour les pompiers ci-dessous et entraînez-vous à donner des réponses avec un ami, un conseiller ou un miroir.
Pensez à des exemples concrets démontrant à quel point vous avez appliqué les compétences / qualités personnelles à votre avantage dans des rôles académiques, bénévoles et professionnels, et préparez-vous à les partager avec l'intervieweur. Voir ci-dessous pour une liste de questions d'entrevue et une liste de compétences requises pour être embauché comme pompier.
Questions d'entretiens chez Firefighter
- Pourquoi êtes-vous intéressé à travailler comme pompier?
- Vous avez vu la description du poste. Laquelle des responsabilités de lutte contre les incendies serait la plus difficile pour vous?
- Décrivez des exemples de vos présentations à des groupes? Avez-vous donné des discussions sur la sécurité-incendie?
- Quelles sont les clés pour prévenir les incendies dans les bâtiments publics?
- Comment décririez-vous vos capacités mécaniques? Donnez-moi des exemples de situations où vous avez fixé des choses.
- Avez-vous de l'expérience en tant que pompier volontaire? Si oui, comment cette expérience vous a-t-elle préparé pour ce poste?
- Selon vous, quelles sont les qualités essentielles d'un pompier?
- Décrivez un moment où vous avez dû résoudre un problème en tant que groupe. Comment est-ce que travailler avec un groupe vous a aidé à résoudre le problème?
- Parlez-moi d'une fois où vous avez dû prendre une décision dans un très court laps de temps. Comment avez-vous géré la situation?
- Parlez-moi d'un moment où vous avez utilisé vos compétences de communication pour faire une différence dans une situation.
- Décrivez un moment où vous avez dû persuader une personne réticente de prendre une ligne de conduite particulière.
- Parlez-moi d'une fois où vous avez travaillé en dehors de votre profil d'emploi pour résoudre un problème.
- Parlez-moi d'une fois que vous avez servi en tant que chef d'un groupe.
- Donnez-moi un exemple d'une situation où vous avez vu quelqu'un en détresse et l'avez aidé.
- Parlez-moi du travail le plus stressant que vous ayez jamais eu. Comment avez-vous géré le stress?
- Avez-vous déjà été dans une situation d'urgence? Qu'est-ce que tu as fait?
- Parlez-moi d'un moment où vous avez aidé à gérer un conflit entre deux de vos collègues.
- Quelle est votre routine pour maintenir votre forme physique?
- Que faites-vous actuellement pour améliorer vos connaissances et vos compétences en matière de lutte contre les incendies?
- Que feriez-vous si un supérieur vous demandait d'exécuter un ordre qui ne relevait pas des protocoles ministériels?
Liste des compétences EMT et pompier
Voici une liste de compétences en EMT (technicien médical d'urgence) et de pompier pour les CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Les compétences varient en fonction du poste pour lequel vous postulez.
- Écoute active
- Adaptabilité
- Support de vie avancé
- Conseiller
- Opérations d'ambulance
- Jugement analytique
- Évaluation des violations de code
- Évaluer les patients en urgence
- Attention au détail
- Soutien de base à la vie
- Soins de traumatologie de base
- Porter un poids en excès de 100 lb
- Vérifier les véhicules
- Nettoyage
- Escalade et équilibrage
- la communication
- Remplir des rapports
- Conduire des visites
- Contrôler le saignement
- Pensée critique
- Service Clients
- La prise de décision
- Sécurité du conducteur
- Conduire un véhicule d'incendie et d'urgence
- Soins médicaux d'urgence et pré-hospitaliers
- Réponse d'urgence
- Entrer en toute sécurité dans les bâtiments flambants
- Maintenance de l'équipement
- Extraction des victimes d'accidents
- Remplir les extincteurs
- Opérations de lutte contre l'incendie
- Suivant les instructions
- Suivre les protocoles d'état et locaux
- Levage fréquent
- Bon jugement
- Manipulation de matériaux dangereux
- Identification des étapes du développement de l'incendie
- Immobilisation des patients
- Inspection de l'équipement
- Investigative
- Maintenir un environnement sûr
- Gérer l'arrestation cardiaque
- Dextérité manuelle
- Mathématiques
- Terminologie médicale
- surveillance
- Apprentissage continu
- Ouverture de Patient Airways
- Fonctionnement des pompes, des tuyaux et des extincteurs
- Organisationnel
- Planification
- Présentation
- Soins pré-hospitaliers
- Prioriser
- Résolution de problème
- Tenue des registres
- Fiabilité
- Réparation d'équipement
- Reporting
- Opérations de secours
- Répondre aux appels d'urgence
- Répondre calmement aux situations d'urgence
- Propriété de sauvegarde
- Parlant
- Effort physique intense
- Enseigner la sécurité incendie
- Travail en équipe
- Test de l'Équipement
- Entraînement
- Utiliser un appareil respiratoire
- Communication verbale
- Communication écrite
- L'écriture
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