Si vous postulez pour un emploi d'entretien ménager, voici quelques questions d'entretien ménager à réviser, des conseils sur la façon de se préparer à l'entrevue, et comment faire un suivi avec une lettre de remerciement ou un message électronique.
Ce que le gestionnaire d'embauche recherchera
Travailler dans un poste d'entretien ménager exige du travail acharné, des capacités physiques et de l'endurance. En outre, un employé d'entretien ménager doit interagir avec les clients sur une base individuelle.
Préparez-vous pour l'entrevue
- Soyez prêt à parler de votre travail et de votre expérience de vie.
- Apportez votre CV ou une liste de vos antécédents d'emploi, de sorte que vous pouvez développer les informations que vous avez inclus dans votre demande d'emploi.
- Apportez des informations de contact, ou une liste de références, pour les personnes qui peuvent attester de votre caractère, votre expérience et votre capacité d'entretien.
- Soyez clair sur ce que vous pouvez faire, comment vous allez le faire, quels produits de nettoyage vous aimez utiliser, et combien de temps cela vous prend pour nettoyer.
- Soyez prêt avec des exemples de ce que vous avez accompli à partager avec l'intervieweur. Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle antérieure, vous pouvez utiliser le travail informel, le bénévolat ou ce que vous faites à la maison.
Questions d'entrevue
- Pourquoi avez-vous choisi l'entretien ménager?
- Quels sont les éléments clés de l'entretien ménager?
- Êtes-vous bon en multitâche?
- Comment géreriez-vous un client qui était en colère ou contrarié par quelque chose?
- Que feriez-vous si l'un de vos collègues se comportait de façon inappropriée au travail?
- Quelles étaient vos responsabilités et tâches dans votre dernier poste?
- Pourquoi avez-vous quitté votre dernière position?
- Que trouvez-vous enrichissant à propos de l'entretien ménager?
- Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans le ménage?
- Quelles compétences avez-vous que vous vous sentez vous aider à être une bonne gouvernante?
- Selon vous, quelles sont les compétences les plus importantes pour une femme de ménage?
- Quelle connaissance pensez-vous est nécessaire pour une femme de ménage réussie?
- Dans quelle mesure êtes-vous à l'aise avec les procédures de sécurité chimique?
- Pouvez-vous me donner quelques exemples de procédures de santé et de sécurité que vous avez utilisées?
- Quels types de systèmes de suivi des procédures avez-vous utilisés?
- Aimez-vous travailler en équipe?
- À quel point travaillez-vous seul?
- Quand pouvez-vous commencer à travailler?
- Êtes-vous disponible le soir et le week-end?
- Quelles heures et quels jours êtes-vous disponible?
- Votre horaire est-il flexible?
- Avez-vous un transport fiable?
- Quels sont les deux mots que vous utiliseriez pour vous décrire?
- Quels sont les deux mots que votre superviseur précédent utiliserait pour vous décrire?
- Quel a été votre plus grand accomplissement au travail?
- Quelle a été votre plus grande déception au travail?
- Décrivez l'environnement le plus productif dans lequel vous avez travaillé.
- Quel serait votre environnement de travail idéal?
- Quelles sont les caractéristiques d'un grand manager?
- Comment énergique une personne diriez-vous que vous êtes?
- Dans quelle mesure vos collègues diraient-ils que vous êtes énergique?
- Si vous avez un problème au travail, comment le gérez-vous?
- Y a-t-il eu des fois où on vous a demandé d'exécuter des tâches qui ne figuraient pas dans votre description de travail? Qu'est-ce que tu as fait?
- Y a-t-il eu des moments où vous n'êtes pas d'accord avec une politique d'entreprise? Comment avez-vous géré la situation?
- Avez-vous déjà été en désaccord avec votre superviseur au sujet d'une politique ou d'une situation? Qu'est-ce que tu as fait?
Avoir des questions de votre choix prêt à demander
Une des dernières questions qui vous sera posée est "Avez-vous des questions pour moi?" Vous voudrez peut-être en savoir plus sur le poste, l'entreprise, les équipes que vous travaillerez, ou vous pourriez avoir besoin d'informations supplémentaires pour déterminer si le poste correspond bien à ce que vous cherchez. Soyez prêt à répondre avec quelques questions de votre choix.
Suivi après l'entrevue
Prenez le temps de faire un suivi après l'entrevue avec une note de remerciement ou un courriel. En plus de remercier l'intervieweur pour son temps, réitérer votre intérêt pour le poste et mentionner tout ce que vous auriez aimé dire lors de l'entrevue, mais vous n'avez pas eu l'occasion de le partager.
Lorsque vous postulez pour un emploi, c'est une bonne idée d'inclure une lettre d'accompagnement, à moins que l'employeur précise qu'ils veulent seulement une demande ou un curriculum vitae. Même si une offre d'emploi ne demande pas spécifiquement une lettre de motivation, cela peut être un excellent moyen de résumer vos compétences et vos expériences et d'expliquer (plus en détail qu'un CV) pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste. Il est imp
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