Votre GED peut ouvrir de nombreuses options de travail
Beaucoup d'étudiants qui ne terminent pas leurs études secondaires de la manière traditionnelle choisissent de passer le test de développement de l'éducation générale (GED) pour obtenir un diplôme ou un certificat GED. Les étudiants doivent obtenir au moins 580 points cumulatifs sur un total de 800 points, soit 72, 5%, pour recevoir leur GED. Vous pouvez inscrire votre GED sur un CV dans la section de l'éducation de votre CV.
Qu'est-ce que le GED?
Le GED consiste en une série de tests pour les personnes qui n'ont pas obtenu leur diplôme d'études secondaires.
Les tests mesurent la compétence en science, en mathématiques, en études sociales, en lecture et en écriture au niveau secondaire. Un GED est également connu comme un degré d'équivalence élevé.
La certification GED certifie que les personnes qui réussissent l'examen ont les connaissances et les compétences équivalentes en tant que diplômé du secondaire. Quand une personne passe le GED, ils reçoivent un diplôme ou un certificat GED, ce qui équivaut à un diplôme d'études secondaires.
Accroître les options d'emploi
Pour les chercheurs d'emploi qui n'ont pas obtenu leur diplôme d'études secondaires, le fait de remplir le GED peut montrer aux employeurs que vous avez les mêmes références qu'un diplômé du secondaire. Vous pouvez inscrire votre GED sur votre curriculum vitae et vos demandes d'emploi, comme vous le feriez pour l'école secondaire, le collège, les autres classes pertinentes et les cours de formation continue.
Examens d'équivalence d'état
Certains états ont leurs propres examens d'équivalence. Par exemple, la Californie a l'examen de compétence de la Californie au secondaire (CHSPE) pour les élèves du secondaire en Californie qui souhaitent quitter l'école secondaire plus tôt.
Les étudiants qui réussissent l'examen CHSPE reçoivent un certificat de compétence de l'État de Californie. Un diplôme CHSPE équivaut légalement à un diplôme d'études secondaires en Californie.
Listing d'un GED sur vos CV et applications d'emploi
Peu importe le type de certificat ou de diplôme d'équivalence d'études secondaires que vous possédez, vous pouvez l'inscrire sur votre CV dans la section Éducation.
Il remplacera la liste standard pour l'école secondaire à partir de laquelle un individu a obtenu son diplôme.
Si vous avez obtenu un diplôme d'études collégiales ou que vous fréquentez un collège après avoir obtenu votre diplôme d'études secondaires, vous n'avez pas besoin d'inscrire votre diplôme sur votre CV. Vous avez seulement besoin d'inclure vos études collégiales dans la section de l'éducation de votre CV.
- Si vous avez une expérience de travail significative, vous n'avez pas besoin de lister l'éducation sur votre CV.
- Si vous n'avez pas de formation continue ou d'expérience de travail à inclure dans votre CV, vous devriez inscrire votre GED dans la section Éducation.
- Vous devrez inscrire votre diplôme GED sur les demandes d'emploi.
Voici un exemple de liste de certificats GED sur un CV:
Éducation
- Certificat général de développement de l'éducation
Voici un exemple de diplôme GED figurant sur un CV:
Éducation
- Diplôme général de développement de l'éducation
Pour le travail en cours
Lorsque vous travaillez encore sur le GED mais n'avez pas encore obtenu votre certificat ou diplôme, vous pouvez lister votre GED en cours comme suit:
Éducation
- Diplôme de développement pédagogique général, actuellement inscrit
OU
Éducation
- Diplôme général de développement de l'éducation (en cours)
Comment inscrire un certificat de compétence en Californie
Inscrivez un certificat de compétence de la Californie sur votre résumé comme suit.
Utilisez ce format pour toute autre équivalence GED spéciale. Commencez avec l'abréviation appropriée et épelez tous les mots à l'intérieur d'un ensemble de parenthèses.
Éducation
- Certificat CHSPE (Certificat de Compétence de l'Etat de Californie)
La valeur d'un GED
Il est important d'obtenir votre GED si vous n'avez pas obtenu votre diplôme d'études secondaires. Un GED vous donnera un certificat qui compte comme un diplôme d'études secondaires, et il sert de votre chemin à plus d'options que vous rejoignez ou continuez dans le marché du travail.
- Beaucoup d'employeurs recherchent des candidats avec au moins un diplôme d'études secondaires ou GED, même pour les postes de niveau d'entrée.
- Les programmes d'apprentissage exigent généralement que les apprentis aient obtenu leur diplôme d'études secondaires ou qu'ils aient suivi un programme d'études secondaires pour être admissibles au programme.
- La plupart des collèges exigent des candidats d'avoir un GED ou un diplôme d'études secondaires.
Sans diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études secondaires, il sera difficile de trouver un emploi décent.
C'est particulièrement difficile quand le chômage est élevé et qu'il y a beaucoup de concurrence pour les emplois disponibles.
Comparaison du diplôme d'études secondaires
Selon l'American Council on Education, environ 96% des employeurs américains acceptent le diplôme GED comme équivalent à un diplôme d'études secondaires traditionnel.
En général, la plupart des employeurs du secteur privé et du gouvernement, ainsi que les bureaux d'admission dans les collèges et les universités, acceptent un certificat ou un diplôme GED comme ils le feraient pour un diplôme d'études secondaires. Vous pouvez rejoindre l'armée avec un GED, mais les exigences sont plus strictes que pour les candidats qui ont obtenu leur diplôme d'études secondaires.
Il est important d'inscrire votre GED sur votre CV si vous n'avez pas fréquenté l'université. Il montre à l'employeur que vous avez les mêmes références qu'un diplômé du secondaire.