Comment vous décrire dans un entretien d'embauche
Certaines des questions les plus courantes d'entrevue d'emploi sont sur vous décrire. Quelle est la meilleure façon de répondre à une question comme "Parlez-moi de vous?" ou "Comment vous décririez-vous?" Bien que ces questions soient typiques, les réponses ne sont pas toujours aussi simples qu'elles le semblent.
Pourquoi les intervieweurs posent de telles questions
Les employeurs vous demandent de vous décrire pour deux raisons. D'abord, ils veulent voir si vous serez en bonne position pour le poste et la culture d'entreprise.
Cette question, qui est similaire à la question «Comment les autres vous décriraient-ils?», Montre également à l'employeur comment vous vous percevez.
Lorsque vous répondez, assurez-vous de garder à l'esprit la description du poste et répondez d'une manière qui montre que vous avez raison pour le poste. Cependant, en plus d'être positif, vous devriez également être honnête et direct quant à la raison pour laquelle vous êtes un bon ajustement pour l'entreprise. C'est une occasion de vous vendre à l'intervieweur et de montrer pourquoi vous êtes un candidat solide pour le rôle pour lequel vous êtes considéré.
Comment préparer une réponse
Pour vous préparer à cette question, créez une liste d'adjectifs et d'expressions qui, selon vous, vous décrivent le mieux. (Vous pouvez même demander des suggestions à votre famille et à vos amis.) Ensuite, revenez sur la description du poste et entourez tous les adjectifs et les phrases de votre liste qui correspondent le mieux à votre poste.
Choisissez deux ou trois des termes qui correspondent le mieux à la position et pensez à des moments précis lorsque vous avez démontré chacune de ces caractéristiques.
Avec une liste de termes et d'exemples à l'esprit, vous serez prêt à répondre à n'importe quelle forme de la question. En jumelant vos qualifications à l'emploi, vous serez en mesure de montrer que vous avez les bonnes compétences et la personnalité pour le poste.
Par exemple, voici une liste d'adjectifs qui décrivent un candidat, une offre d'emploi et un exemple de réponse décrivant comment la personne correspond bien à l'emploi.
Liste Adjective
- Analytique
- Calme
- Sur de soi
- Collaboratif
- Sûr
- Soucieux des détails
- Haut-accomplissement
- Motivé
- Organisé
- Auto-démarreur
- Joueur d'équipe
- Tech-savvy
Offre d'emploi
À la recherche d'un auto-démarreur à la pointe de la technologie et confiant qui travaille bien de façon autonome et en équipe. Expérience de vente antérieure requise. Doit avoir une capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente grâce à la prospection et la génération de prospects, une forte éthique de travail, et d'excellentes compétences en communication. Le candidat idéal possédera un permis d'assurance IARD, bien que, pour les candidats forts, une volonté d'obtenir un permis soit envisagée.
Exemple de réponse:
Je pense que mon expérience dans le secteur de l'assurance et ma capacité à atteindre des objectifs de vente en constante progression font de moi un bon candidat pour ce poste. Dans mon poste récent, j'ai utilisé ma forte éthique de travail et mes compétences analytiques et techniques pour aider mon équipe à surpasser nos objectifs pour les trois quarts de la course.
Conseils pour donner la meilleure réponse
Lorsque vous répondez, gardez à l'esprit le type de poste pour lequel vous interviewez, la culture de l'entreprise et l'environnement de travail. Cependant, ce n'est pas une bonne idée de simplement régurgiter une liste de raisons pour lesquelles vous avez raison pour le poste.
Au lieu de cela, répondez avec quelques adjectifs positifs ou des phrases qui décrivent vos caractéristiques personnelles ou votre attitude.
(Parfois, les employeurs posent une question similaire: «Quels sont les trois adjectifs que vous utiliseriez pour vous décrire?») Assurez-vous de vous concentrer sur les qualités qui font de vous un partenaire idéal pour le poste et l'entreprise.
Vous n'avez généralement pas besoin de suivre votre réponse avec des exemples spécifiques de fois où vous avez affiché chaque caractéristique. Souvent, un employeur veut une réponse relativement concise à cette question. Cependant, si vous donnez votre réponse et que l'intervieweur a l'air d'attendre plus, vous pouvez ensuite donner des exemples d'expériences de travail passées. L'intervieweur peut même vous demander de développer votre réponse avec des exemples.
Enfin, bien que vous deviez adapter votre réponse au travail particulier, l'authenticité est toujours importante. Votre réponse devrait être positive mais authentique.
Exemples des meilleures réponses
Voici quelques exemples de réponses à la question d'entrevue «Comment vous décririez-vous?» Lorsque vous répondez à cette question, assurez-vous que votre réponse correspond à votre propre expérience de travail et à l'emploi pour lequel vous postulez.
- Je suis une personne de personnes. J'apprécie vraiment rencontrer et travailler avec beaucoup de personnes différentes, et je suis connu pour être un grand auditeur et un communicateur clair, que je sois en contact avec des collègues ou en interaction avec les employeurs.
- Je suis le genre de personne qui sait exécuter des tâches difficiles avec précision. Je fais attention à tous les détails d'un projet. Je m'assure que chaque tâche est juste et qu'elle est terminée en temps opportun.
- Je suis un penseur créatif. J'aime explorer des solutions alternatives aux problèmes, et j'ai l'esprit ouvert sur ce qui fonctionnera le mieux. Ma créativité a fait de moi un chef d'équipe efficace car je peux anticiper les problèmes et innover des solutions.
- Je suis une personne extrêmement organisée qui se concentre sur la production de résultats. Bien que je sois toujours réaliste dans la définition des objectifs, je développe constamment des moyens d'atteindre efficacement et souvent de dépasser ces objectifs.
- J'aime résoudre des problèmes, résoudre des problèmes et trouver des solutions en temps opportun. Je prospère dans les milieux d'équipe, et je pense que ma compétence à communiquer efficacement avec les autres est ce qui motive ma capacité à résoudre une variété de problèmes.
Plus d'entretiens d'embauche
Vous demander de vous décrire n'est que l'une des nombreuses questions qu'un enquêteur peut poser à votre sujet. Soyez prêt en consultant ce guide pour savoir comment répondre à d'autres questions d'entrevue à votre sujet.
Bien sûr, il y aura d'autres questions dans votre interview, alors jetez un oeil à beaucoup de différents types de questions d'entrevue et de réponses. C'est une bonne idée de vous familiariser avec une variété de questions et aussi prendre le temps de pratiquer afin que vous soyez prêt pour l'intervieweur.
Enfin, votre interlocuteur ne devrait pas être la seule personne à poser des questions. Vous devrez vous poser quelques questions. Il aide à lire sur l'entreprise et à réfléchir à certaines questions à l'avance. Besoin d'un peu d'aide? Voici un certain nombre de questions potentielles à poser à l'intervieweur.