Les entrevues pour les emplois temporaires sont tout aussi importantes que les entrevues pour les postes permanents. Même si vous interviewez pour être un temp, c'est un marché du travail compétitif et il est important de se démarquer de la foule des demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi temporaire.
Qu'est-ce qu'une interview d'agence de température est comme
Lorsque vous interviewez pour un emploi temporaire à travers une agence de recrutement, vous interviewez le personnel de l'agence. Si vous êtes embauché, vous pouvez également interviewer l'entreprise dans laquelle vous travaillerez, ou vous pourriez simplement être envoyé directement à une tâche sans avoir à vous présenter à nouveau.
Si vous avez postulé directement pour un emploi auprès d'une entreprise qui embauche des travailleurs temporaires, vous interviewez un responsable du recrutement de l'entreprise. Vous pouvez également être invité à interviewer le département dans lequel vous travaillerez. Dans les deux cas, il est important de donner la meilleure impression possible à l'intervieweur.
Recherche la compagnie
Prenez le temps de rechercher des informations sur l'entreprise. Découvrez les types de personnel temporaire qu'ils recherchent ainsi que les types de stages qu'ils proposent.
Habillez-vous convenablement dans propre, propre tenue
Ne faites pas l'erreur de lâcher votre professionnalisme. Puisque vous êtes essentiellement un ambassadeur de l'agence de placement temporaire dans les entreprises où ils vous placent, l'agence de recrutement doit croire que vous ferez bonne impression.
Portez un vêtement décontracté au minimum - et ajoutez des baskets, des jeans, des chemises froissées ou des chaussures sales. Selon le travail, il peut être une bonne idée d'aller avec une tenue d'affaires complète.
Ayez votre CV, un bloc-notes et un stylo de travail en main
Dans certains cas, les personnes qui cherchent un travail temporaire peuvent ne pas avoir de CV. Bien que vous fassiez de votre mieux pour en préparer un, si ce n'est pas possible, apportez au moins une liste de votre travail, de votre bénévolat, de votre éducation et de votre expérience parascolaire.
Connaissez votre disponibilité
Si vous êtes un étudiant, connaissez les dates exactes de début et de fin des cours, et votre horaire de cours si c'est pendant le semestre.
Si vous avez d'autres engagements, gardez une liste d'entre eux. Vous ne voulez pas vous plaindre quand on vous demande si vous êtes disponible, car l'agence de recrutement pourrait facilement vous laisser passer pour quelqu'un qui est définitivement disponible.
Examiner des exemples de questions d'entrevue d'emploi
Passez en revue des exemples d'entrevue d'emploi temporaire et prenez le temps de réfléchir à vos réponses. Les questions d'entrevue d'emploi temporaire peuvent différer des questions d'entrevue régulières en ce sens qu'elles peuvent être très spécifiques au rôle. Par exemple, si vous postulez pour un travail de saisie de données, il se peut que vous deviez effectuer un test de vitesse de frappe dans le cadre du processus d'interview.
Comment réussir l'entrevue
- Soyez à l'heure, ou quelques minutes plus tôt (pas plus de 10 minutes en avance): Aussi, ne vous précipitez pas. Préparez-vous à passer quelques heures avec l'agence de placement temporaire pour identifier et analyser vos compétences afin de vous affecter à un poste approprié.
- Avoir un souffle menthe sur le chemin, mais rien dans votre bouche quand vous arrivez: Et, finissez votre café, soda ou une collation avant votre arrivée!
- Souriez, présentez-vous et offrez une poignée de main ferme à tous ceux que vous rencontrez: Encore une fois, dans chaque entreprise pour laquelle vous travaillez, vous êtes techniquement un représentant de l'agence. Mettez vos meilleurs atouts en avant lors de votre entrevue avec l'agence de dotation, afin qu'ils puissent vous faire confiance que vous ferez la même chose partout où ils vous placent.
- Soyez honnête au sujet de vos objectifs: Si vous cherchez un poste intérimaire, assurez-vous de le savoir. Si vous poursuivez une formation pour poursuivre vos objectifs de développement professionnel ou si vous avez un rapport avec le type d'emploi temporaire que vous voulez, parlez-en, dans le but de communiquer le fait que vous feriez un employé dévoué.
- Répondez honnêtement aux questions et essayez de donner une réponse positive à toutes vos réponses.
- Pensez à quelques questions que vous vous posez quand vous en avez l'opportunité: Il est bon de les écrire à l'avance sur votre bloc-notes.
- Rappelez-vous les noms des personnes et utilisez-les pour parler: Les compétences en communication sont importantes dans tous les emplois que vous pourriez avoir, alors insistez-les lors de votre entretien.
Après l'entrevue
N'oubliez pas d'envoyer une note de remerciement ou un message électronique après l'entrevue. C'est une bonne façon de remercier votre interlocuteur, et cela vous tient à l'esprit quand il est temps de décider quelle personne embaucher.