Si vous êtes un Illinoisan intéressé à travailler, il est important de connaître l'âge minimum légal pour commencer à travailler dans l'Illinois. Si vous êtes admissible à travailler, vous devez tenir compte des restrictions auxquelles vous êtes confronté en milieu de travail en raison de votre âge.
Plus vous êtes jeune, plus vous aurez de contraintes. L'Illinois a mis en place ces directives pour protéger les enfants en imposant des limites aux types d'emplois et aux heures travaillées.
Quel âge devez-vous travailler dans l'Illinois?
Les lois sur le travail des enfants au niveau fédéral stipulent que les personnes souhaitant travailler doivent atteindre l'âge minimum de 14 ans (avec quelques exceptions). Au niveau de l'État, les lois sur le travail des enfants diffèrent selon les États. Chaque état peut également indiquer son propre âge minimum pour travailler et qui permet l'état exige. Quand un conflit existe entre les lois fédérales et étatiques, la loi la plus restrictive s'appliquera.
Les lois du travail de l'Illinois stipulent que, comme l'exigence fédérale, vous devez généralement être 14 pour travailler, mais les enfants plus jeunes peuvent également travailler dans l'état. Par exemple, les enfants de 12 et 13 ans peuvent travailler dans des fermes avec le consentement de leurs parents. En règle générale, les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent pas aux emplois tels que la garde d'enfants, le travail de jardinage, la livraison de journaux et l'intérim, ce qui signifie que les préadolescents et les enfants peuvent effectuer de tels travaux.
Certificats requis pour les jeunes travailleurs
La loi de l'État de l'Illinois exige que les enfants de moins de 16 ans aient un certificat d'emploi pour travailler. Le certificat confirme que le travail n'interfère pas avec la scolarité de l'enfant, que l'enfant a atteint l'âge d'au moins 14 ans et que l'enfant peut physiquement effectuer les tâches.
Les jeunes travailleurs peuvent obtenir de tels certificats à l'école. Le surintendant délivre les certificats et les parents et les employeurs en obtiennent des copies. De plus, les jeunes âgés de 16 à 20 ans peuvent présenter un certificat d'âge aux employeurs, mais une fois qu'un enfant atteint l'âge de 16 ans, la loi de l'État de l'Illinois n'exige pas le certificat.
Types d'emplois adolescents peuvent avoir
Les adolescents âgés de 14 et 15 ans peuvent effectuer une variété d'emplois, y compris travailler comme employés de bureau, caissiers, cuisiniers (dans des capacités limitées), nettoyeurs, travailleurs de cuisine, artistes, intellectuels ou créatifs. Cependant, ils ne peuvent pas travailler des emplois qui les exposent à des matières dangereuses ou dans la fabrication ou l'exploitation minière.
En été, les adolescents de ce groupe d'âge peuvent travailler plus longtemps que pendant l'année scolaire. Lorsque l'école n'est pas en session, ils peuvent travailler n'importe quand entre 07h00 et 21h00 mais pas plus de huit heures par jour, six jours consécutifs dans une semaine et 40 heures par semaine. Les adolescents de 16 et 17 ans ont plus de flexibilité. Mais comme leurs homologues plus jeunes, ils ne peuvent pas travailler dans des conditions dangereuses. Cependant, l'industrie minière et la fabrication ne sont pas interdites.
Emballer
Le travail offre aux adolescents un large éventail d'avantages. Il aide les adolescents à apprendre la valeur de l'argent, la responsabilité, le travail d'équipe, la ponctualité et bien plus encore. Travailler peut aussi aider les adolescents à devenir indépendants. Plutôt que de compter sur l'argent de leurs parents, les adolescents qui travaillent peuvent utiliser leur propre argent pour acheter des vêtements, de la musique, des billets de concert et d'autres friandises.
Les adolescents de familles à faible revenu peuvent travailler pour payer les factures, payer leurs études collégiales, livres, fournitures scolaires et plus. Malheureusement, certains adolescents se retrouvent dans des situations de vie où ils doivent vivre par eux-mêmes et travailler pour subvenir entièrement à leurs besoins. Bien que ce ne soit pas idéal, être capable de travailler à un jeune âge peut aider ces adolescents à prendre soin de leurs propres besoins et à éviter certains des pièges auxquels d'autres dans leur situation difficile ont fait face.
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans l'Illinois et comment obtenir des certificats de travail, visitez le site Web Illinois State Labour.