Les adolescents ont plus de flexibilité quand l'école est dehors
Si vous êtes un adolescent vivant en Caroline du Nord et que vous voulez trouver un emploi, par où commencer? Il peut être utile de comprendre d'abord les lois sur le travail des enfants dans l'État afin que vous soyez même sûr de pouvoir y travailler. Les lois de chaque état peuvent être quelque peu différentes, donc si votre famille a récemment déménagé de l'Ohio, cela ne signifie pas nécessairement que vous pouvez aussi travailler en Caroline du Nord simplement parce que vous aviez un emploi avant de déménager.
Quel âge devez-vous avoir pour travailler en Caroline du Nord?
Vous pouvez commencer à travailler en Caroline du Nord quand vous avez 14 ans, mais vous devez avoir un certificat d'emploi d'enfant pour le faire. Vous pouvez obtenir un certificat de travail auprès du ministère du Travail ou du bureau des services sociaux de votre comté. Quatorze est le même âge que la loi fédérale fixe comme âge minimum pour travailler, bien qu'il y ait quelques exceptions. Lorsqu'il y a un conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'applique, mais ce n'est pas un problème en Caroline du Nord parce que l'âge minimum est le même.
Quand un travail de 14 ans peut-il avoir lieu?
Bien que la Caroline du Nord permette à un jeune de 14 ans de travailler, l'État traite certains adolescents différemment selon leur âge exact. Par exemple, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler jusqu'à trois heures les jours d'école et jusqu'à huit heures les jours de congé, mais il leur est interdit de travailler plus de 18 heures pendant les semaines où l'école est en session ou plus de 40 heures pendant les semaines d'école.
Ils doivent aussi travailler entre 7 h et 19 h, sauf pendant les étés où ils peuvent travailler jusqu'à 21 h. La Loi sur les heures de travail stipule qu'au minimum, les adolescents de moins de 16 ans doivent avoir une pause de 30 minutes après avoir travaillé pendant cinq heures consécutives.
Les mineurs ne peuvent pas occuper des emplois considérés comme dangereux, comme la plupart des emplois manufacturiers ou des emplois qui les exposent à des produits chimiques toxiques ou à d'autres substances ou conditions de travail dangereuses.
Règles pour les adolescents plus âgés
Les adolescents âgés de 16 à 17 ans ont un peu plus de flexibilité en ce qui concerne les heures de travail, mais ils ne peuvent généralement pas travailler entre 23 h et 5 h si l'école est en session ce jour-là. En d'autres termes, ils ne peuvent pas sortir au travail à 5 heures du matin et se rendre à l'école quelques heures plus tard. Ils ne peuvent pas sortir à minuit s'ils ont l'école le lendemain. Avec la permission des parents et avec la permission d'un administrateur de l'école, cependant, cette restriction peut parfois être levée.
Les adolescents plus âgés sont généralement interdits de travailler dans des conditions dangereuses et dans des emplois dangereux, mais il existe des exceptions. Par exemple, les adolescents qui participent à des programmes définis comme des apprentissages en vertu de la Fair Labor Standards Act peuvent travailler dans des domaines dangereux normalement interdits aux jeunes. Discutez de vos options avec votre employeur potentiel ou avec une autorité du travail des enfants de la Caroline du Nord, ou visitez le site Web du travail d'état de la Caroline du Nord.