Les phlébotomistes prélevent du sang de patients pour des tests, des recherches, des transfusions et / ou des dons de sang. Ils travaillent principalement dans les hôpitaux, les cabinets de médecins, les centres de don de sang et les laboratoires. En plus du prélèvement sanguin, ils identifient également le sang à traiter, saisissent des informations dans des bases de données informatiques et assemblent et entretiennent tous les instruments médicaux nécessaires pour prélever du sang.
Les phlébotomistes expliquent souvent la procédure aux patients et rassurent les patients nerveux. Parfois, ils doivent aussi prendre soin des patients qui ont une réaction indésirable après que leur sang a été prélevé. Les phlébotomistes ont besoin d'une grande variété de compétences. Certains d'entre eux sont des compétences difficiles telles que savoir comment effectuer certaines procédures médicales. D'autres sont des compétences non techniques, telles que la compassion pour les patients anxieux.
Vous trouverez ci-dessous des informations sur les compétences de phlébotomistes pour les CV, les lettres de motivation, les demandes d'emploi et les entretiens. Inclus est une liste détaillée de cinq des compétences phlébotomistes les plus importantes, ainsi que d'une liste plus longue de compétences encore plus connexes.
Comment utiliser les listes de compétences
Vous pouvez utiliser ces listes de compétences tout au long de votre processus de recherche d'emploi. Tout d'abord, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans votre CV. Dans la description de votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots clés. Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation. Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences, et donner un exemple spécifique d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail.
Enfin, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans une interview. Assurez-vous d'avoir au moins un exemple de temps où vous avez démontré chacune des cinq principales compétences énumérées ici. Bien sûr, chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur. Voici les meilleures compétences professionnelles de phlébotomie à répertorier.
Attention au détail
Les phlébotomistes ont généralement un flux constant de patients tout au long de la journée. Ils doivent être précis lors de l'analyse du sang, l'étiquetage des échantillons et le suivi des échantillons.
la communication
Les phlébotomistes doivent être en mesure d'expliquer clairement les procédures aux patients et d'écouter leurs questions et préoccupations. Beaucoup de patients seront nerveux, alors expliquer clairement ce qui va se passer mettra les patients à l'aise. Les compétences de communication verbale sont donc essentielles.
La saisie des données
La plupart des hôpitaux et des cabinets de médecins exigent que les phlébotomistes inscrivent des informations sur les patients et les échantillons dans une base de données de dossiers médicaux sur l'ordinateur. Avoir des compétences en saisie de données et de l'expérience est un gros plus pour un phlébotomiste.
Dextérité
La dextérité physique (ou compétences motrices) est essentielle pour un phlébotomiste. Les phlébotomistes doivent travailler avec leurs mains pour manipuler l'équipement et prélever du sang. Ils doivent pouvoir prélever du sang rapidement et efficacement, avec un minimum d'inconfort pour les patients.
Empathie
Les phlébotomistes doivent avoir de solides compétences interpersonnelles. En particulier, ils doivent être en mesure d'éprouver de l'empathie et de montrer de l'intérêt et des soins aux patients qui sont nerveux. L'empathie aidera les phlébotomistes à interagir avec succès avec les patients et leur famille.
Liste des compétences Phlebotomist
Lire ci-dessous pour une liste plus longue des compétences phlebotomist qui comprend les compétences énumérées ci-dessus. Ces compétences sont divisées en catégories distinctes.
Compétences interpersonnelles
- Calmer les clients anxieux
- Service Clients
- Empathie
- Expliquer le processus d'extraction des échantillons aux clients
- Instruire les patients concernant la collecte d'urine appropriée
- Écoute
- Maintenir la confidentialité
- Persuader les clients réticents de coopérer avec les collections
- Positionner les patients
- Identifier correctement les patients
Qualités personnelles
- Précision
- Adaptabilité
- Attention au détail
- Collaboration
- la communication
- Apprentissage continu
- Pensée critique
- Fiabilité
- Dextérité
- Écoute
- Coordination œil-main
- Compétences mathématiques
- Multitâche
- Compétences organisationnelles
- Priorisation des affectations
- Résolution de problème
- Parlant clairement
- La gestion du stress
- Gestion du temps
- Travailler rapidement
Compétences techniques
- Adhérer à la réglementation gouvernementale
- Appliquer des tourniquets
- Support de vie de base
- Calcul de la quantité de sang nécessaire
- Vision étroite
- Collecte de sang en utilisant la technique et le protocole appropriés
- La saisie des données
- Site de ponction décontaminant
- Documenter toutes les procédures
- Suivre les directives de contrôle des infections
- Identifier les cellules anormales
- Apprendre un nouveau logiciel
- Localiser les veines appropriées pour la collecte de sang
- Maintenir l'intégrité de l'échantillon
- Maintenir l'équipement de laboratoire
- Dextérité manuelle et digitale
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Minimiser le gaspillage de fournitures
- Commander des fournitures
- Effectuer des tests chimiques
- Préparation des échantillons pour le transport au laboratoire
- Promouvoir la sécurité au travail
- Étiqueter correctement les spécimens
- Lire et interpréter des documents médicaux
- Lecture de réactions chimiques en couleur
- Réception des spécimens pré-collectés des clients
- Enregistrement de données
- Répondre aux situations d'urgence
- Élimination en toute sécurité du sang et des fluides corporels
- Espanol
- Stérilisation du site de collecte
- Suggérer des moyens d'améliorer la qualité et l'efficacité de la collecte de sang
- Prendre des signes vitaux
- Tester le sang pour les médicaments
- Suivi des spécimens
- Transport des échantillons au laboratoire
- Venipunctures
- Rédiger des rapports, de la correspondance et des politiques