Formation des candidats officiers pour les futurs officiers de SEAL
Navy SEAL recrutement pour les officiers a été rationalisé à un système de sélection et de sélection en deux phases avec des candidats de toutes les sources des officiers qui cherchent à devenir un officier Naval SEAL (USNA, ROTC, OCS) subissent le même processus de sélection. Désormais, les trois programmes d'officiers de marine - Académie navale américaine, Corps de formation des officiers de réserve et École des aspirants officiers - exigent que les candidats assistent à l'évaluation et à la sélection des officiers SEAL au Navy Special Warfare Center de Coronado.
La phase 1 exige que tous les candidats soumettent leur trousse de demande SOAS au gestionnaire communautaire des agents d'ici janvier - février de chaque année. L'académie navale a généralement plus de 100-150 candidats par classe, donc ils effectuent un BUD / S Screening l'année junior de tous les aspirants intéressés à assister SOAS et BUD / S après l'obtention du diplôme pour aider à réduire ce nombre plus loin. Tous les candidats officiers découvriront bientôt s'ils sont qualifiés pour la deuxième phase du processus qui suit le cours SOAS de trois semaines à la formation de base de démolition sous marine / SEAL (BUD / S) de Navy SEAL.
La phase 2 est SOAS: Formation d'évaluation et de sélection des officiers SEAL - Ce nouveau processus est différent des méthodes des années précédentes de sélection des officiers pour la guerre navale spéciale.
De Mini-BUD / S à SOAS
Pendant des décennies, la communauté Naval Special Warfare (également connue sous le nom SEALs) a pré-formé des candidats officiers de diverses académies de service et de la marine ROTC à travers un programme appelé Mini-BUD / S.
Mini-BUD / S était plus comme un camp d'été pour les aspirants par rapport au programme d'évaluation et de sélection d'aujourd'hui.
Semblable à Mini-BUD / S, SOAS est pour les candidats officiers qui envisagent la possibilité d'assister à la formation SEAL après leur diplôme ou formation OCS. La formation a lieu au Centre de formation de base de démolition sous-marine / SEAL (BUD / S) à Coronado, en Californie.
Aujourd'hui, Mini-BUD / S a évolué d'un cours de formation d'été pour les aspirants à un programme complet de dépistage de trois semaines pour tous les candidats officiers. Le nouveau programme, SOAS - SEAL Officer Assessment and Selection, est ouvert aux aspirants et aux aspirants du Service ROTC de l'Académie des Services et de la Marine pendant l'été avant leur dernière année. Il est également ouvert aux candidats hautement qualifiés de l'École des candidats officiers (OCS) AVANT d'assister à l'OCS.
Sélection pour SOAS
Les candidats doivent être invités à SOAS en remplissant l'application disponible sur la page Web SEAL Community Managers. Habituellement, le jury de sélection SEAL accepte les forfaits Service Academy, NROTC et OCS pendant les mois de janvier / février et le candidat recevra généralement un avis avant mars-avril pour faire rapport à SOAS au cours des prochains mois d'été.
Au cours de la phase de candidature, le conseil d'administration décidera si un candidat mérite d'être vu en assistant à SOAS. Considérez ce billet pour la danse pour prouver votre courage.
Structure de SOAS
Voici ce que doit endurer un candidat Officier Navy SEAL pendant SOAS pour être sélectionné:
Semaine 1 à SOAS : Semaine de familiarisation - La première semaine est plus éducative que physique pour les candidats. Les étudiants assisteront à des conférences et visiteront les équipes de Navy SEAL et rencontreront des membres de la communauté des officiers de Navy SEAL.
Ils assisteront aux briefings des officiers SEAL et enrôlés ainsi que faire un peu d'entraînement physique de base similaire à ce que les étudiants réels BUD / S recevront.
Deuxième semaine à SOAS: Les journées sont longues et les élèves seront constamment évalués grâce à un entraînement physique plus intense. Ils seront chargés de plusieurs tests de conditionnement physique pour inclure la Navy BUD / S PST: nage de 500 verges, Pushups, Situps, Pullups et course de 1, 5 mile ainsi que d'autres tests physiques. La plupart des tests incluent la course et le ramassage sur la plage, l'océan nage avec des nageoires, des courses d'obstacles, PT de notation, ainsi que diverses compétences de natation dans la piscine et l'océan.
Les étudiants seront également engagés dans des travaux d'écriture et soumis à des évaluations des instructeurs et des pairs. Vous serez évalué sur votre capacité à être un joueur d'équipe, un leader et physiquement difficile.
Troisième semaine à SOAS: Le candidat SEAL sera également soumis à des évaluations psychologiques cette semaine, mais ils sont constamment observés à ce titre au cours des semaines précédentes. Les candidats se verront poser plusieurs questions sur vous-même et sur vos connaissances des événements actuels et de la guerre spéciale navale par l'entremise de l'entrevue du conseil de SEAL. Le conseil d'administration se compose d'officiers de Navy SEAL en service actif et d'officiers supérieurs enrôlés et d'une partie du Naval Special Warfare Centre et du Officer Community Manager.
Depuis 2014, tous les candidats officiers sont sélectionnés à travers SOAS pendant l'été avant leur troisième année (Service Academy / ROTC). Les candidats OCS invités à assister à SOAS sont des diplômés du collège et doivent être dans la limite d'âge pour assister à BUD / S (27 ans). Ce nouveau programme de sélection est semblable aux autres programmes de sélection et d'évaluation du Commandement des opérations spéciales (SOCOM) administrativement, mais la formation est une guerre navale spéciale à son meilleur. Beaucoup de candidats ne sont pas sélectionnés. Certains abandonneront et perdront l'opportunité d'assister à la formation SEAL comme option de sélection de service, mais ils pourront toujours devenir officiers dans d'autres communautés dans l'armée.