Il y a quelques compétences de base que tous les auteurs devraient avoir
Les compétences linguistiques écrites font partie intégrante de nombreux postes dans presque toutes les industries. Même les postes de personnel et les opportunités d'emploi à la pige qui se concentrent sur la rédaction ou l'édition de compétences se retrouvent dans plusieurs domaines qui ne se chevauchent pas. Par exemple, ce n'est pas parce que vous pouvez créer une copie publicitaire ou un contenu Web que vous pouvez être un rédacteur technique ou un journaliste, et vice versa.
Pourtant, il existe certaines compétences de base que tous les écrivains et les éditeurs partagent, et il existe d'autres compétences qui sont des caractéristiques importantes de nombreuses formes d'écriture professionnelle.
Postuler pour un travail en tant qu'écrivain ou éditeur
Outre un curriculum vitae traditionnel, vous devrez probablement fournir un portfolio de projets achevés avec succès et une collection d'échantillons d'écriture.
Pour votre portefeuille, choisissez ces projets et écrivez des échantillons qui sont les plus pertinents pour le projet du client. Utilisez votre lettre d'accompagnement et d'autres communications pour indiquer comment les compétences démontrées par votre histoire sont en rapport avec les besoins du client.
Attirez également l'attention sur les récompenses, les crédits d'édition ou les occasions où votre travail a permis d'améliorer de façon documentée les résultats financiers de vos clients. Parce que les clients varient en ce qu'ils veulent, soyez prêts à réorganiser votre matériel pour chaque pitch.
Dans de nombreux cas, les antécédents scolaires ou professionnels qui ne sont pas directement liés à la rédaction ou à l'édition peuvent être pertinents pour un emploi ou un projet particulier. Par exemple, vous pourriez être embauché pour éditer un livre, et la connaissance de l'objet d'un livre serait un plus.
Soyez toujours à l'affût de la possibilité que votre expertise particulière soit pertinente parce que le client pourrait ne pas penser à demander.
Voici quelques-unes des compétences les plus en demande pour les écrivains et les éditeurs
Excellente orthographe, grammaire et ponctuation
Les vérificateurs orthographiques automatiques et les services similaires sont utiles, mais aucun n'est entièrement fiable.
Un excellent montage nécessite toujours un être humain. Montrez aux clients potentiels que vous pouvez épeler en vous assurant que l'écriture de votre terrain est parfaite et en incluant toute expérience que vous avez en tant que relecteur.
Si vous connaissez un style d'utilisation spécifique, tel que Chicago Manual ou Associated Press, dites-le. Et si vous êtes formé à d'autres guides de style, tels que médicaux ou juridiques, mentionnez-les également.
Compétences professionnelles de recherche d'auteur
En tant qu'écrivain professionnel, vous pourriez être appelé à écrire sur des sujets que vous ne connaissez pas beaucoup. Cela nécessite des recherches, parfois en ligne. Si vous êtes capable de trouver et d'assimiler de grandes quantités d'informations rapidement, dites-le et fournissez des exemples de votre histoire pour le prouver.
Connaissance des logiciels et des plates-formes pertinents
Certains clients requièrent l'utilisation de certains programmes de traitement de texte, de partage de fichiers, d'applications de collaboration, de plateformes de blogs ou de modèles de sites Web. Certains projets nécessitent d'autres types de logiciels, tels que des feuilles de calcul ou l'édition vidéo. Plus vous en savez déjà, mieux c'est. Si vous pouvez conseiller votre client sur les programmes, les applications et les plates-formes à utiliser, c'est encore mieux.
Collaboration et communication en tant qu'éditeur
L'écriture est souvent collaborative, et l'édition est toujours.
Et la réalité est que beaucoup de gens embauchent des écrivains et des éditeurs parce que leurs propres compétences en communication sont pauvres. Pour réussir, vous devez être capable de vous entendre avec les autres, même lorsque les autres sont difficiles à vivre.
Compétences de rédacteur technique
Un rédacteur technique prépare des documents d'instruction et de soutien pour communiquer des informations techniques complexes d'une manière conviviale.
Ils développent et recueillent les commentaires des clients, des concepteurs et des fabricants pour aider à identifier les zones de confusion et présenter des solutions aux équipes de conception et de développement. Un rédacteur technique est responsable de la création de FAQ, tableaux, images et documents de formation, qui peuvent facilement être compris par un large éventail de milieux.
Un rédacteur technique doit avoir de solides compétences en communication, ainsi que des compétences exceptionnelles en écriture et en grammaire.
Un baccalauréat en journalisme, en anglais ou en communications est souvent requis. Cependant, certaines entreprises exigent un diplôme et / ou des connaissances dans un domaine spécialisé.