Êtes-vous un adolescent qui vient de commencer votre première recherche d'emploi? Êtes-vous sur le point de passer une entrevue pour la première fois? Même si vous vous sentez vraiment nerveux, la clé d'une expérience réussie est de vous préparer à l'entrevue, de pratiquer l'entrevue à l'avance, de vous habiller de façon appropriée et d'essayer de rester calme.
Ne vous inquiétez pas d'être nerveux ou stressé. Rappelez-vous, votre interviewer est très probablement habitué à interviewer des demandeurs d'emploi pour la première fois.
De plus, tout le monde a une première entrevue dans leur histoire de travail. Avec votre première interview à votre actif, ça va devenir beaucoup plus facile.
Voici des conseils pour faire de l'entrevue un succès.
Avant votre premier entretien d'embauche
Recherche la compagnie. Prenez le temps de faire des recherches sur l'entreprise afin de vous familiariser avec leur fonctionnement. Il y a beaucoup d'informations sur les entreprises disponibles en ligne. On pourrait vous demander ce que vous savez de l'organisation, alors consultez la section «À propos de nous» et «Carrières» du site Web de l'entreprise si vous interviewez un grand employeur. Pour les plus petits employeurs, consultez leur site Web pour avoir une idée de ce qu'est la société. En outre, vérifiez les pages de médias sociaux pour déterminer l'objectif actuel de l'entreprise.
En savoir plus sur le travail. Renseignez-vous le plus possible sur l'emploi pour lequel vous postulez, puis demandez-vous: «Pourquoi suis-je la meilleure personne pour cet emploi? Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans l'entreprise? Interrogez-les sur le travail, le processus d'entrevue et l'entreprise. Plus vous en savez sur le travail, plus il sera facile de répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous seriez un bon candidat.
Pratique d'interview. Passez en revue les questions et réponses typiques des entrevues avec les adolescents, puis demandez à un membre de votre famille ou à un ami de vous poser quelques questions afin que vous puissiez pratiquer vos réponses.
Ces conseils vous aideront à pratiquer l'entrevue, de sorte que vous serez plus à l'aise avec le processus.
Être habillé correctement. Choisissez une tenue simple et appropriée pour le poste pour lequel vous interviewez. Si vous ne savez pas quoi porter, demandez à un membre de la famille adulte, à un enseignant ou à un conseiller d'orientation. Jetez un oeil à ce que vous ne devriez pas porter à un premier entretien d'embauche, aussi bien. La règle de la «grand-mère» est toujours bonne à suivre. Si votre grand-mère approuve la tenue, vous avez fait un bon choix.
Rédigez un CV. Un CV fera une bonne impression sur l'interviewer. Vous n'avez pas besoin d'une expérience de travail formelle pour rédiger un CV. Vous pouvez inclure l'expérience informelle, le bénévolat, les réalisations académiques et votre participation à des sports ou à des clubs. Apportez une copie de votre curriculum vitae, si vous en avez un, à l'entrevue, ainsi qu'un stylo et du papier afin que vous puissiez prendre des notes. Voici comment écrire votre premier CV.
Obtenez les directions et un tour. Si vous avez besoin d'un tour à l'entrevue, alignez-le à l'avance. Assurez-vous de savoir où vous allez pour l'entrevue afin de ne pas vous perdre et d'être à l'heure ou, encore mieux, quelques minutes plus tôt.
Pendant votre premier entretien d'embauche
- Si vous avez moins de 18 ans et que votre état exige que les adolescents aient des papiers de travail, apportez-les avec vous.
- Essayez de rester cool et recueilli. Rester aussi calme que possible vous aidera à vous concentrer sur l'intervieweur.
- Si vous vous sentez troublé, faites une pause et prenez quelques respirations profondes pour rassembler vos pensées.
- Soyez confiant dans vos compétences et capacités lorsque vous parlez à l'intervieweur. Rappelez-vous que c'est un premier emploi et que vous n'êtes pas censé avoir beaucoup d'expérience.
- Essayez d'incorporer ce que vous savez de l'entreprise dans la discussion.
- Être honnête. Si vous avez des activités sportives ou autres qui pourraient entrer en conflit avec votre horaire de travail, parlez-en à l'intervieweur.
- Être flexible. Vous avez peut-être une marge de manœuvre dans la définition d'un horaire de travail, mais plus vous avez de flexibilité, plus il est probable que vous serez embauché.
- Établissez un contact visuel et évitez les distractions.
- Écoutez et prenez des notes. Avoir une question prête à poser à la fin de l'interview.
- À la fin de l'entrevue, remerciez l'intervieweur d'avoir pris le temps de vous interviewer.
Après votre premier entretien d'embauche
Envoyez une note de remerciement immédiatement après l'entrevue à chaque personne qui vous a interviewé pour lui rappeler à quel point vous êtes intéressé par le poste.