Le ministère américain du Travail (DOL) est l'agence fédérale chargée de promouvoir les meilleurs intérêts des salariés, des chercheurs d'emploi et des retraités. Le DOL fait cela en améliorant ses conditions de travail, en protégeant ses retraites et ses soins de santé, en aidant les employeurs à trouver des travailleurs, en renforçant la libre négociation collective et en surveillant les changements dans l'emploi, les prix et autres mesures économiques nationales.
Pour mener à bien cette mission, le DLO administre les lois fédérales du travail qui traitent de l'emploi, y compris le salaire horaire et les heures supplémentaires, le droit des travailleurs à des conditions de travail sûres, la discrimination dans l'emploi et l'assurance chômage.
Principales lois administrées: ministère du Travail
La Fair Labor Standards Act (FLSA) établit des normes pour le salaire minimum de base et la rémunération des heures supplémentaires, la tenue des registres et le travail des enfants. La LSF affecte la plupart des emplois dans le secteur privé et public, y compris le gouvernement.
Les lois supplémentaires administrées comprennent:
- la loi sur le congé familial et médical (FMLA,
- l'Americans with Disabilities Act (ADA),
- OSHA,
- COBRA,
- la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA),
- USERRA, et
- autres lois fédérales sur le travail.
Sujets supplémentaires assortis: Département du travail
- Bureau of Labor Statistics (BLS): Publie des informations sur l'emploi, y compris:
- Manuel des perspectives professionnelles: Une source reconnue à l'échelle nationale pour l'information sur la carrière et l'emploi, y compris les perspectives d'emploi et les gains, les fonctions et plus encore.
- DOL Heures de travail
- DOL Salaires
- Départements d'Etat du Travail
- Sujets DOL supplémentaires
Commencez votre recherche au ministère du Travail (DOL) pour l'information sur l'emploi et le chômage.
Aussi connu comme: DOL