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Quels sont les emplois les plus satisfaisants?

Tous les emplois ont des avantages uniques: certains emplois paient très bien, d'autres sont très stables et certains emplois ont des horaires très flexibles. Cependant, quels emplois sont vraiment les plus satisfaisants?

Bien sûr, tout le monde ne veut pas les mêmes choses d'une carrière. Beaucoup de ce qui rend un travail satisfaisant est très personnel. Cependant, il existe quelques facteurs communs qui rendent un travail enrichissant et agréable.

Qu'est-ce qui rend un travail satisfaisant?

Pour qu'un travail soit satisfaisant, il doit généralement répondre à un certain nombre d'exigences. Par exemple, un emploi qui vous rapporte beaucoup d'argent n'est pas nécessairement satisfaisant. Un travail qui a des heures très limitées pourrait ne pas être satisfaisant.

Encore une fois, la version de tout le monde d'un travail satisfaisant varie. Cependant, voici quelques facteurs que les gens ont tendance à rechercher dans un travail qui apporte de la satisfaction:

Argent - L'argent joue certainement un rôle dans la satisfaction d'un travail pour la plupart des gens. Cependant, certaines études ont montré que l'argent ne fait qu'augmenter sa satisfaction jusqu'à un certain point. La plupart des gens sont satisfaits tant qu'ils ont assez d'argent pour vivre et les mêmes économies pour la sécurité.

Stress limité - La plupart des études montrent que le stress intense à long terme au travail est mauvais. Un travail qui nécessite des heures tardives et un travail acharné non-stop ne semble généralement pas très satisfaisant. Cependant, un peu de stress peut être une bonne chose. Les gens ont tendance à être satisfaits lorsqu'ils font face à des défis réalisables au travail.

Prendre soin des autres - La plupart des gens ont besoin d'un sentiment d'accomplissement au travail pour se sentir satisfaits. L'une des façons les plus courantes que les gens trouvent un sentiment d'épanouissement au travail est de prendre soin des autres d'une manière ou d'une autre. Cela peut signifier enseigner aux élèves, protéger les autres ou veiller au bien-être des autres. Il y a des emplois dans toutes les industries qui impliquent de prendre soin des autres d'une manière ou d'une autre.

Relations positives - De nombreuses personnes ayant un emploi satisfaisant entretiennent des relations positives avec les personnes au travail, y compris leurs patrons, leurs collègues, leur personnel et leurs clients. Cela ne signifie pas que vous devez être le meilleur ami avec vos collègues de bureau pour se sentir satisfait au travail. Cependant, ayant des collègues que vous savez que vous pouvez vous tourner si vous avez besoin d'aide peut faire une carrière très enrichissante.

Culture d'entreprise - Tout le monde cherche quelque chose de différent dans la culture de son entreprise. Vous pourriez vouloir un environnement décontracté et ouvert dans votre bureau. D'autres pourraient vouloir un environnement plus structuré. Pour être satisfait au travail, vous voulez avoir un environnement de travail positif, peu importe ce que cela signifie pour vous.

Possibilités d'avancement - La plupart des gens se sentent satisfaits au travail lorsqu'ils savent qu'ils vont vers quelque chose, qu'il s'agisse d'une promotion ou d'une autre occasion de progresser dans leur carrière. De même, la plupart des personnes se sentent satisfaites au travail lorsqu'elles ont la possibilité de se développer professionnellement, soit par le biais de séminaires, de formations ou d'ateliers.

La réputation de l'entreprise - Une autre façon de trouver la satisfaction au travail est de travailler pour une entreprise avec une bonne réputation. Cela peut signifier beaucoup de choses - cela peut signifier une entreprise qui est au sommet de son industrie, une entreprise connue pour fournir un bien public, ou une entreprise connue pour bien traiter ses employés.

Accomplir les tâches quotidiennes - Ce qui peut être le plus important dans un travail satisfaisant, c'est le travail que vous faites quotidiennement. Les gens ont tendance à se sentir satisfaits quand ils doivent accomplir une gamme variée de tâches - cela les maintient intéressés et engagés dans leur travail. Les gens ont aussi tendance à vouloir contrôler le travail qu'ils font - ils veulent avoir leur mot à dire sur les tâches qu'ils accomplissent à un moment donné.

Un emploi que vous êtes bon - Si vous avez un travail qui correspond à toutes les qualités énumérées ci-dessus, mais vous avez vraiment du mal avec les tâches et ne vous améliorez pas, le travail ne sera pas satisfaisant. Les gens ont tendance à avoir besoin d'emplois dans des domaines dans lesquels ils sont qualifiés et confiants, ou du moins dans des emplois où ils peuvent acquérir les compétences et les aptitudes nécessaires.

Manque de négatifs majeurs - Il y a un certain nombre de facteurs négatifs qui pourraient ruiner un emploi potentiellement satisfaisant. Ceux-ci comprennent des heures extrêmement longues, un long trajet, un salaire injuste et un manque de sécurité d'emploi. Si aucun de ces négatifs n'existe, c'est un signe que le travail pourrait être très satisfaisant.

15 des emplois les plus satisfaisants

US News & World Report, PayScale, CareerBliss et d'autres organisations ont mené des recherches sur les emplois les plus satisfaisants. Voici une liste de certaines carrières qui sont souvent listées comme satisfaisantes. Regardez dans la liste et voyez si l'un de ces emplois pourrait correspondre à votre définition d'une carrière épanouissante.

1. Clergé

Les ecclésiastiques et les clergéennes accomplissent des fonctions spirituelles et religieuses selon leur religion particulière. Ils offrent des conseils et de l'aide aux personnes dans leurs communautés. Le clergé se concentre sur le soin des autres. Le clergé gagne un salaire moyen de 45 740 $, selon le Manuel des perspectives professionnelles du Bureau of Labor Statistics.

2. Chef de la direction

Un chef de la direction peut travailler dans presque n'importe quelle industrie. Il ou elle dirige et coordonne les objectifs et les activités d'une entreprise ou d'une organisation. Un directeur général a beaucoup de responsabilités, mais il peut aussi donner le ton à l'entreprise et gérer tous les employés. Les directeurs généraux gagnent un salaire moyen élevé de 103 950 $.

3. Chiropraticien

Les chiropraticiens travaillent avec les patients qui ont des problèmes tels que la douleur au dos et au cou. Ce travail peut donner une grande satisfaction parce que les chiropraticiens fournissent un service direct aux patients. Les chiropraticiens gagnent en moyenne 67 520 $, et les chiropraticiens devraient augmenter de 12% au cours des dix prochaines années, ce qui est plus rapide que la moyenne nationale.

4. Scientifique en conservation

Les scientifiques de la conservation gèrent les ressources naturelles dans les forêts, les pâturages, les parcs et autres espaces. Ce travail pourrait impliquer de travailler avec les propriétaires fonciers, les agriculteurs, les organismes gouvernementaux et d'autres personnes ayant une main dans une ressource naturelle particulière. Ils gagnent un salaire moyen de 61 810 $. Les personnes ayant ce travail se sentent souvent satisfaites en sachant qu'elles protègent et conservent les ressources naturelles.

5. Dentiste

Vous pourriez ne pas aimer aller chez le dentiste, mais un travail en dentisterie tend à apporter la satisfaction de beaucoup de gens. Les dentistes diagnostiquent et traitent les patients ayant des problèmes liés aux dents et aux gencives. Ils travaillent souvent avec un petit personnel. Les dentistes gagnent un salaire moyen de 153 500 $, et les emplois de dentiste augmenteront probablement beaucoup plus rapidement que la moyenne nationale au cours des dix prochaines années.

D'autres emplois liés à la dentisterie apportent également beaucoup de satisfaction. Par exemple, les hygiénistes dentaires, les orthodontistes et les chirurgiens buccaux ont tous des taux élevés de satisfaction au travail. Tous ces emplois devraient augmenter à un rythme supérieur à la moyenne nationale.

6. Pompier

Les pompiers fournissent un service direct au public. Ils éteignent les incendies et répondent à d'autres situations d'urgence. Ils suivent souvent une formation dans les académies d'incendie et reçoivent une certification EMT. Les pompiers gagnent un salaire moyen de 48 030 $.

7. Gestionnaire des ressources humaines

Les gestionnaires des ressources humaines (RH) supervisent les processus de recrutement, d'entrevue et d'embauche d'une organisation. Ils traitent également d'autres problèmes internes, notamment les conflits entre les employés et la direction, les problèmes de salaire et d'avantages sociaux, etc. Les gestionnaires des RH gagnent en moyenne 106 910 $ par année.

Un travail similaire qui tend également à apporter de la satisfaction est un spécialiste des ressources humaines. Ils travaillent souvent sous la direction d'un gestionnaire des ressources humaines et gagnent moins (59 180 $ en moyenne), mais ils travaillent aussi avec les employeurs et les employés pour résoudre les problèmes et régler les problèmes en milieu de travail.

8. Gestionnaire des services médicaux et de santé

Aussi appelés cadres de soins de santé ou administrateurs de soins de santé, ces gestionnaires coordonnent et dirigent divers services médicaux et de santé. Leur travail pourrait impliquer la supervision du personnel, la gestion des finances et la communication avec le personnel médical et les chefs de département. Ils gagnent en moyenne 96 540 $ et devraient voir une augmentation des débouchés qui sera beaucoup plus rapide que la moyenne nationale (20%).

9. Infirmière

Fournir des soins aux patients peut donner à quelqu'un une grande satisfaction au travail. Un certain nombre de types d'infirmières déclarent avoir des niveaux élevés de satisfaction au travail. Une infirmière autorisée (IA) fournit des soins aux patients, travaillant dans un hôpital, un cabinet de médecin, un établissement de santé à domicile ou un établissement de soins infirmiers. Il ou elle a généralement un baccalauréat, un grade d'associé ou un diplôme d'un programme de soins infirmiers. Les IA gagnent en moyenne 68 450 $ et affichent une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne (15%).

Les infirmières praticiennes fournissent également des soins aux patients. Ils pourraient également prescrire des médicaments et commander des tests médicaux. Ils ont généralement une maîtrise et gagnent un salaire moyen de 100 910 $. Ils voient une croissance de l'emploi de 31%, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne.

Les infirmières anesthésistes ont le salaire moyen le plus élevé de toutes les infirmières, soit 160 270 $, et elles affichent également une croissance de l'emploi de 31%. Ils fournissent l'anesthésie et les soins connexes aux patients avant, pendant et après les chirurgies.

10. Physiothérapeutes

Les physiothérapeutes éprouvent souvent un sentiment d'épanouissement parce qu'ils fournissent des soins directs aux clients. Ils aident les personnes ayant des blessures ou des maladies à améliorer leurs mouvements. Ils pourraient travailler avec un groupe particulier de personnes, comme les athlètes, les enfants ou les personnes âgées. Ils pourraient travailler dans des bureaux de physiothérapie, des hôpitaux ou des établissements de soins infirmiers. Ils gagnent en moyenne 85 400 $ par année et devraient connaître une augmentation de 28% du nombre d'emplois au cours des dix prochaines années.

11. Médecin

Comme les infirmières, les médecins travaillent avec les patients pour traiter diverses maladies. Ils travaillent dans les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecins, ainsi que dans les universités et les organismes gouvernementaux. Pour devenir médecin, ils doivent compléter l'école de médecine et divers programmes de stages et de résidence.

Les médecins généralistes traitent un éventail de personnes et de conditions et gagnent un salaire moyen de 230 456 $. D'autres types de médecins qui rapportent des niveaux élevés de satisfaction incluent des obstétriciens, des gynécologues, et des psychiatres. On prévoit que tous les emplois de médecins connaîtront une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne au cours des dix prochaines années.

12. Psychologues

Les psychologues travaillent souvent directement avec les clients pour les aider à améliorer leur bien-être émotionnel ou comportemental. Ils peuvent aussi mener des études scientifiques sur les fonctions et le comportement du cerveau, et rédigent souvent des documents de recherche sur leurs résultats. Ils ont généralement besoin d'un doctorat en psychologie. Les psychologues gagnent en moyenne 75 230 $ et connaissent une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne.

13. Développeur de logiciels

Les développeurs de logiciels utilisent leur créativité pour concevoir des programmes informatiques. Ils peuvent développer des applications pour les utilisateurs ou concevoir les systèmes qui exécutent les périphériques et les réseaux. Ils voient une croissance de l'emploi beaucoup plus rapide que la moyenne (24%) et gagnent en moyenne 102 280 $.

14. Chirurgiens

Les chirurgiens effectuent des opérations pour traiter les maladies, les blessures et les malformations. De nombreux chirurgiens se spécialisent dans un domaine particulier. Les chirurgiens généraux effectuent une variété de chirurgies et gagnent en moyenne 409 665 $ par année. Les chirurgiens buccaux et maxillo-faciaux signalent également des niveaux élevés de satisfaction au travail. Ils agissent sur la bouche, la mâchoire, les gencives, les dents, le cou et la tête. Ils gagnent en moyenne plus de 208 000 $.

Alors que le salaire est très bon, devenir un chirurgien prend des années de scolarité et des années de stages et de programmes de résidence. Tous les chirurgiens voient une augmentation plus rapide que la moyenne des emplois.

15. Les enseignants

Les enseignants travaillent dans une variété de milieux éducatifs pour enseigner du matériel scolaire aux étudiants. Les enseignants travaillant avec tous les groupes d'âge rapportent des niveaux élevés de satisfaction au travail. Les salaires moyens vont de 55 490 $ pour les enseignants du primaire à 58 030 $ pour les enseignants du secondaire.

En particulier, les enseignants en éducation spécialisée font état de très hauts niveaux de satisfaction. Ils travaillent avec des élèves qui ont des troubles d'apprentissage, émotionnels et mentaux. Ils gagnent en moyenne 57 910 $.


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