Entreprise

Que font les bureaux des services d'orientation professionnelle?

Voici à quoi s'attendre du bureau de carrière de votre collège

La plupart des étudiants, sinon tous, partagent le même objectif. À la fin de leurs études, si elles n'atteignent pas des niveaux d'éducation encore plus élevés, elles veulent poursuivre une carrière. La plupart des collèges et des universités ont un bureau des services d'orientation professionnelle, que l'on peut aussi appeler un centre de carrière, un bureau de placement professionnel ou un bureau de carrière. Peu importe le nom, ce bureau offre une variété de services pour aider les étudiants (et souvent les anciens élèves) à atteindre cet objectif. Voici quelques exemples de base auxquels vous pouvez vous attendre du bureau des services de carrière de votre collège.

Si vous magasinez pour un collège, vous pouvez vous assurer que le vôtre fournit ces services.

Services de carrière

  • Prise de décision professionnelle: un conseiller du bureau des services d'orientation professionnelle peut vous aider à choisir une carrière, que vous n'ayez aucune idée de ce que vous voulez faire ou que vous vous penchiez sur une profession en particulier. Il ou elle utilisera des outils d'auto-évaluation pour examiner vos valeurs, votre personnalité, vos intérêts et vos capacités, puis, selon les résultats, suggérer des options possibles ou vous aider à déterminer si la carrière que vous envisagez vous convient. Le conseiller en orientation vous aidera par la suite à décider quelle majeure universitaire vous aidera à atteindre vos objectifs.
  • Exploration de carrière : Vous pouvez vous rendre au bureau des services d'orientation professionnelle pour en apprendre davantage sur diverses professions, ce que vous devrez faire lorsque vous essaierez de décider lequel choisir. Un conseiller vous dirigera vers des ressources que vous pouvez utiliser pour recueillir de l'information qui devrait inclure une description de travail, des exigences d'études et d'autres emplois, des revenus et des perspectives d'emploi. Les bureaux des services de carrière tiennent généralement des bibliothèques qui contiennent des informations sur la carrière. La plupart des sites Web qui vous dirigent vers cette information en ligne. Le bureau des services d'orientation professionnelle devrait également avoir une base de données d'anciens étudiants qui sont disposés à discuter de leur carrière avec les étudiants actuels.
  • Rédaction de curriculum vitae / Rédaction de lettres d'accompagnement: Les bureaux des services d'orientation professionnelle aident les étudiants à rédiger leur curriculum vitae et leur lettre de présentation. Ils organisent souvent des ateliers et offrent des séances individuelles durant lesquelles ils critiquent les curriculum vitae et les lettres d'accompagnement.
  • Préparation aux entrevues d'emploi : Les bureaux des services de carrière commanditent habituellement des ateliers pour vous aider à apprendre à bien vous présenter lors d'un entretien d'embauche. Ils offrent parfois des séances d'entrevue simulées où vous pouvez pratiquer vos compétences.

Recrutement

  • Recrutement sur le campus: Les bureaux des services de carrière tiennent des listes d'emplois. Ils affichent également des offres d'emploi à temps partiel pour les étudiants actuels. Certains alertent également les étudiants sur les opportunités de stage, bien que cela soit parfois géré par un département séparé. Les bureaux des services de carrière accueillent des salons de l'emploi au cours desquels les employeurs visitent le campus pour recruter des étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme.
  • Credential Management: Les bureaux des services de carrière tiennent parfois des dossiers d'étudiants contenant des lettres de recommandation du corps professoral. Ils peuvent ensuite transmettre ces lettres à des employeurs potentiels et des écoles supérieures sur demande de l'étudiant. Il y a souvent des frais d'expédition pour l'envoi de ces lettres.
  • Système de gestion de carrière: Les étudiants peuvent accéder au système de gestion de carrière ou au portail d'emploi d'un collège pour consulter les listes d'emplois et de stages, s'inscrire à des ateliers et fixer des rendez-vous avec des conseillers et recruteurs sur le campus. Ils peuvent également télécharger des CV dans une base de données interrogeable que les employeurs peuvent ensuite utiliser pour recruter des candidats.
  • Conseil des études supérieures: Les bureaux des services de carrière peuvent aider les étudiants de premier cycle à décider si les études supérieures sont une option viable en fonction de leurs aspirations professionnelles et de leur rendement au collège. Ils peuvent aider les étudiants à choisir un programme approprié.

    Recommandé
    Qu'est-ce qu'une cessation injustifiée et les employés qui ont été congédiés ont-ils droit à réparation s'ils ont été indûment licenciés? Un licenciement abusif a lieu lorsqu'un employé est licencié pour des raisons illégales ou lorsque la politique de l'entreprise est violée lors du licenciement. Dans de nombre
    Un conservateur associé est un spécialiste des arts qui travaille à plein temps dans un musée d'art dans un département artistique spécifique tel que la peinture de la Renaissance, les arts médiévaux ou les arts décoratifs. Fonctions Un conservateur associé relève du président du département. Ses fonctio
    Le timing est un aspect important de toute recherche d'emploi. Obtenir votre CV ou votre candidature auprès de la bonne personne (ou même de la bonne entreprise) au bon moment peut faire toute la différence. Bien sûr, à moins d'avoir un contact interne dans une entreprise, il est difficile de savoir quand il embauche. Loc
    Laurence Bell et Jacqui Rice ont ouvert les portes de Domino à Londres en 1993 à Londres avec la sortie d'un single de Sebadoh. Ce single était révélateur du chemin parcouru par Domino au cours des premières années du label - les licences de diffusion de bandes «underground» américaines pour la sortie au Royaume-Uni. Bien que
    Façons d'afficher des emplois en ligne pour maximiser vos chances d'attirer de grands talents Êtes-vous convaincu qu'Internet est l'outil le plus utile pour les employeurs qui recrutent des employés qualifiés? Tu devrais être. Vous pouvez publier des offres d'emploi en ligne et utiliser le Web pour le recrutement. Mêm
    L'industrie de la mode est un domaine très concurrentiel, et pour réussir, vous devez avoir le talent, la créativité, les compétences et la capacité nécessaires pour faire le travail. Dans un stage dans l'industrie, votre rôle peut varier considérablement en fonction de l'aspect de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Certain