Que faites-vous quand un nouvel emploi n'est pas ce que vous attendiez? Cela peut être un dilemme, surtout si vous avez fait toutes les bonnes choses avant d'accepter l'offre d'emploi. Tout d'abord, ne paniquez pas. Vous avez des options, et ce n'est peut-être pas aussi grave que vous le pensez. Voici ce que vous pouvez faire si ce nouvel emploi ne fonctionne pas pour vous.
Mauvaise chance ou bonne chance?
Voici un exemple: Maureen Nelson. Maureen travaillait pour l'employeur A, qui était situé en face de la compagnie B. L'employeur A était un employé contractuel et Maureen avait besoin de prestations, alors elle est allée chez B. L'entreprise B avait des remords après deux mois (Maureen ne savait jamais pourquoi) demandé de démissionner.
Maureen a rappelé l'employeur A, et ils ont dit: «Très bien, pouvez-vous être ici demain matin à 9 heures? Parce qu'ils étaient si proches géographiquement, le trajet était identique, et sa routine n'a guère changé.
L'histoire va mieux, cependant. Maureen explique: «La meilleure partie: quelques mois plus tard, j'ai été embauché chez l'employeur C, qui m'a payé 30 pour cent de plus (15 000 $) que l'employeur B. J'ai choisi cet emploi. avec le cheval qui s'enfuit - on ne sait jamais, on ne sait jamais - que ce soit de la chance ou de la malchance.
Dans le cas de Maureen, elle a pris une chance et a fait sa propre nouvelle chance. Ça a bien marché pour elle.
Faire toutes les bonnes choses
Une autre personne a fait tout ce que vous deviez faire quand il s'agissait à la fois de chercher un emploi et d'évaluer un poste chez l'un des meilleurs employeurs aux États-Unis. Elle a interviewé plusieurs fois, fait des recherches sur l'entreprise, évalué l'offre d'emploi et parlé à ses futurs collègues et superviseurs.
En supposant qu'elle avait pris une bonne décision, elle a fait ses valises et a déménagé dans une nouvelle ville pour prendre ce qu'elle pensait être un nouveau travail passionnant. Seulement ce n'était pas. La position n'était rien comme quelqu'un l'avait décrit.
La seule explication qu'elle a eue quand elle a demandé à propos de la différence entre le travail pour lequel elle pensait qu'elle était embauchée et ce qu'elle faisait, c'était qu'elle pouvait se charger de plus de responsabilités.
Après les deux premiers jours de travail, elle savait que ça ne marcherait pas, alors elle a appelé son vieux patron. Elle a eu de la chance - le travail n'était pas comblé, elle avait démissionné avec élégance et s'était quittée en bons termes avec son ancien employeur, et elle n'avait pas besoin de commencer une nouvelle recherche d'emploi. Ils l'ont embauchée sur place. Ces expériences sont de bons exemples de la façon dont vous ne savez jamais ce qui se passera dans le futur. C'est pourquoi il est toujours important de suivre le protocole, de donner un préavis adéquat et d'éviter de dire quoi que ce soit de négatif en quittant votre emploi actuel.
Commencer votre recherche d'emploi sur
Malheureusement, la chance ne fonctionne pas toujours en votre faveur. Parfois, l'employeur a comblé le poste ou ne veut pas que vous reveniez, et vous êtes soit coincé avec votre nouvel emploi ou vous devrez trouver autre chose.
Par exemple, quelqu'un quitte son emploi pour un nouveau poste. Mais il décide qu'il déteste son nouveau travail le jour où il commence. Il appelle sa vieille compagnie pour voir s'ils vont le recruter. Cependant, il n'avait pas aussi bien réussi à son ancien travail qu'il l'aurait dû, de sorte que la compagnie avait considéré la démission comme une occasion de commencer avec un nouvel employé.
Si retourner à votre ancien emploi n'est pas une option, prenez le temps de voir si vous étiez en train de juger le travail ou l'entreprise à la hâte. Parfois, nos premières impressions ne sont pas correctes, et le travail pourrait être un meilleur ajustement que prévu. Donnez-lui une chance et prenez le temps de voir si c'est aussi mauvais que vous avez d'abord pensé.
Si c'est vraiment horrible, commencez à travailler en réseau avec vos contacts et remettez votre CV en circulation. Soyez honnête quand on vous demande pourquoi vous quittez un emploi que vous venez de commencer (et vous le serez).
Dites à vos contacts et à l'interviewer que l'emploi ne vous convenait pas et vous avez décidé de poursuivre d'autres options. Vous devrez probablement fournir des détails sur les raisons pour lesquelles le poste n'a pas fonctionné, alors pensez à des réponses appropriées avant d'interviewer. Ces exemples de réponses d'entrevue en quittant votre emploi peuvent vous donner quelques idées.