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Qu'est-ce qu'une ressource humaine?
La définition du glossaire numéro un et la question que les gens demandent le plus souvent est: «Quelle est la définition des ressources humaines ou d'une ressource humaine?
William R. Tracey, dans «Le glossaire des ressources humaines », définit les ressources humaines comme «les personnes qui emploient et gèrent une organisation», par opposition aux ressources financières et matérielles d'une organisation. Une ressource humaine est une personne ou un employé unique au sein de votre organisation. Les ressources humaines désignent toutes les personnes que vous employez.
Les ressources humaines sont également la fonction organisationnelle qui s'occupe des personnes et des enjeux tels que la rémunération et les avantages sociaux, le recrutement et l'embauche des employés, l'intégration des employés, la gestion du rendement, la formation, le développement organisationnel et la culture. de leurs décisions financières, de planification et de performance sur les personnes de l'organisation.
Les ressources humaines ont évolué à partir du terme: le personnel, en tant que fonctions du domaine, est allé au-delà du paiement des employés et de la gestion des avantages sociaux. L'évolution de la fonction RH a accrédité le fait que les personnes sont la ressource la plus importante d'une organisation. Les gens sont l'atout le plus important d'une organisation. Les employés doivent être embauchés, satisfaits, motivés, développés et retenus. Voyez comment les nouveaux rôles des employés des RH ont évolué.
À propos de ce contenu de ressources humaines
Ressources humaines est également cette section de cocina123.com où vous pouvez trouver des informations sur tout, d'une seule ressource humaine sur le terrain, la carrière, la gestion des personnes, et les contributions des ressources humaines au sein de vos organisations.
Cherchez-vous des informations sur la gestion des ressources humaines, le développement des ressources humaines, comment gérer et superviser les gens, ou comment travailler avec les gens au travail? Voici les ressources dont vous avez besoin pour démarrer, gérer et développer votre département des ressources humaines et tous les aspects de votre entreprise et de votre travail.
Nouveau aux ressources humaines?
Avant de plonger dans les subtilités du recrutement et de l'embauche, et le reste de l'information sur le site, êtes-vous intéressé par des informations fondamentales sur les ressources humaines?
La question la plus fréquemment posée par les lecteurs est la suivante: Quelle est la fonction des ressources humaines? Ces questions fondamentales sur les ressources humaines sont répondues dans la FAQ. Un pro de la gestion? Passez. Si vous débutez ou si vous avez des questions de base sur les ressources humaines et / ou sur le domaine des ressources humaines, consultez la FAQ sur les ressources humaines.
Guide de contenu de gestion des ressources humaines
Vous voulez plus d'informations sur la gestion, les affaires et les ressources humaines? L'information dont vous avez besoin est ici.
Gestion des employés et gestion du rendement des employés
Vous recherchez des informations sur la supervision, le leadership, la gestion et la gestion de la performance? Trouvez des informations sur la supervision, le leadership, la gestion et la gestion de la performance ici.
Gestion des affaires et politiques pour la gestion du lieu de travail
Vous cherchez des informations sur la gestion des affaires, la gestion du stress, l'élaboration de politiques et la gestion du lieu de travail? Trouvez de l'information sur la gestion des affaires, la gestion du stress, l'élaboration de politiques et la gestion du lieu de travail.
Motivation, coaching, formation et éducation pour les employés
Vous cherchez des informations sur tout aspect des ressources humaines, de la motivation, du coaching, de la formation ou de l'éducation pour votre entreprise ou votre organisation? Vous avez trouvé la bonne ressource. Voici toutes les ressources dont vous aurez besoin pour démarrer, gérer et développer efficacement votre service des ressources humaines et tous les aspects de votre entreprise. Trouvez des informations sur la motivation, le coaching, la formation ou l'éducation.
Formation professionnelle, auto-assistance et recherche d'emploi
Que pouvez-vous faire pour construire votre carrière? Ces sites offrent des services de développement de carrière, de formation professionnelle, de planification de carrière, d'orientation professionnelle, de perfectionnement professionnel et de recherche d'emploi pour vous. Recherchez des offres d'emploi, des éléments essentiels à la recherche d'un emploi, des stratégies de recherche de cadres, des idées d'emploi temporaire, et plus encore. Dynamisez votre propre carrière ou trouvez du personnel en explorant ces sites de recherche d'emploi et d'emploi.
Quatre types de visiteurs bénéficieront de cette section RH
Ce site de ressources humaines offre du support et de l'assistance à quatre types de visiteurs:
- Les personnes qui travaillent ou gèrent tout aspect des ressources humaines, y compris la formation, le développement de l'organisation, les avantages, et plus encore; (Le site offre des ressources pour les débutants, les professionnels en milieu de carrière et les professionnels en fin de carrière.)
- Les personnes qui gèrent, dirigent ou supervisent des personnes;
- Les personnes qui veulent augmenter leur efficacité personnelle et leur succès ou l'efficacité et le succès de leur carrière; et
- Les personnes qui veulent améliorer leur capacité à travailler efficacement avec les gens au travail.
Nouveau à cette section des ressources humaines?
Êtes-vous nouveau à ces ressources? Jetez un oeil à ces ressources liées ici. Ils vous aideront à démarrer et à vous dire rapidement quelles sont les informations disponibles sur tous les aspects du domaine des ressources humaines.
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- Dictionnaire des affaires, de la gestion et des ressources humaines: Termes relatifs aux ressources humaines définis avec des exemples et des échantillons.
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