Que devriez-vous porter pour un entretien d'embauche dans un magasin Starbucks? Si vous interviewez chez Starbucks, vous devriez porter une tenue décontractée et décontractée. Vous n'avez pas besoin de porter une tenue formelle et professionnelle. Au lieu d'un costume et une cravate, ou une robe et des talons, pensez khakis et un bouton-bas.
Vous devez adapter votre niveau de formalité au poste pour lequel vous postulez. Starbucks a une variété de postes de vente au détail allant des baristas aux gestionnaires de district. Vous devez adapter votre tenue en conséquence. Par exemple, une femme demandant à être barista pourrait porter des pantalons colorés et un chemisier simple, mais une belle jupe et un talon si elle s'appliquait à être un gestionnaire.
Parce que Starbucks est dans l'industrie des services alimentaires, vous devriez donner la priorité à la propreté et vous assurer que vous avez l'air bien entretenu. Par exemple, les cheveux longs doivent être attachés, les ongles doivent être coupés et les vêtements doivent être sans plis et sans taches. Il est important de paraître présentable, même si vous ne postulez pas pour un poste professionnel.
Quand l'habiller
Cependant, si vous visez un poste de gestionnaire, vous pourriez vouloir vous habiller un peu plus, peut-être ajouter une cravate si vous êtes un homme, ou porter une jupe crayon et une blouse plus formelle si vous êtes une femme. Pourtant, une poursuite complète n'est pas nécessaire, sauf si vous postulez pour un emploi en entreprise.
Conseils d'entretien de Starbucks
- Familiarisez-vous avec la marque Starbucks, y compris les différents types de boissons qu'ils servent. Vous devriez savoir ce qu'est un chai latte sale ou comment faire un double macchiato au caramel. Ne vous attendez pas à le «prendre» - et si vous dites que vous avez déjà une expérience de barista, assurez-vous de le sauvegarder, car vous pourriez être invité à fournir des exemples spécifiques et des anecdotes de votre travail précédent dans un café.
- Cela dit, si vous n'avez pas d'expérience dans un café, il est certainement préférable d'être franc à ce sujet. Starbucks a un programme de formation complet pour intégrer de nouveaux travailleurs dans son modèle de service.
- Vous devriez également vous familiariser avec les normes de santé et de sécurité dans l'industrie alimentaire spécifique à votre état, car c'est un autre sujet qui pourrait apparaître dans votre interview.
- Starbucks offre un service à la clientèle de haut niveau, alors préparez-vous à répondre aux questions d'entrevue liées au service à la clientèle et à la façon dont vous traiteriez une variété de situations et de scénarios qui pourraient survenir au cours d'une journée de travail. Pratiquez les questions d'entrevue et les réponses au service à la clientèle avant l'entrevue.
- Faites correspondre vos propres attributs avec cette liste de compétences de restaurant, donc quand vous êtes invité à vous décrire ou à discuter de ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste, vous pourrez mentionner le même type de compétences que le café recherche . Prenez également le temps de faire correspondre vos qualifications avec les exigences du poste, et soyez prêt à partager l'information avec l'intervieweur. Plus un match est proche, meilleures sont vos chances d'être embauché.
- Consultez la page carrière de Starbucks pour en savoir plus sur le processus d'embauche de l'entreprise.
- Jetez un oeil à la page des politiques et des normes de Starbucks pour avoir une idée de ce que l'entreprise attend de ses travailleurs. Cela vous donnera une bonne idée de la façon de répondre aux différentes questions qui pourraient surgir dans l'interview.
Quoi apporter avec vous
- Venez à l'entrevue préparée. Apportez quelques copies supplémentaires de votre CV et une liste de références à partager avec l'intervieweur.
- C'est toujours une bonne idée de passer en revue les questions d'entrevue d'emploi les plus fréquemment posées et de réfléchir à la façon dont vous y répondrez. En outre, ayez quelques questions prêtes à demander à l'interviewer.
- Apportez un bloc-notes et un stylo afin de noter le nom et l'adresse e-mail de la personne que vous rencontrez au cas où ils n'auraient pas de carte de visite à partager avec vous. Vous pouvez l'utiliser pour envoyer une interview merci note.
- Sachez quand vous êtes disponible pour travailler. L'horaire peut être flexible, mais l'intervieweur voudra connaître votre disponibilité et s'il y a certains jours ou certaines heures, vous ne pouvez pas travailler à cause de l'école ou d'un autre engagement.