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Offres de Work at Home Call Center - North Carolina (NC)

Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle en travaillant à la maison

Si vous habitez en Caroline du Nord, avez un service à la clientèle ou une autre expérience spécialisée et pouvez fournir un endroit tranquille pour travailler dans votre maison, consultez ces entreprises qui embauchent des résidents de Caroline du Nord pour les postes de travail à domicile.

Accolade Support

Accolade Support utilise des agents contractuels indépendants pour le service à la clientèle, les ventes et les emplois de soutien technique. Le paiement est à la minute, et il est déterminé par le type d'expérience requis pour servir ses clients. L'entreprise a besoin d'un environnement absolument calme pendant que vous travaillez, mais vous définissez vos propres heures afin que vous puissiez travailler autour de l'horaire de votre famille.

Alorica à la maison

Alorica at Home emploie des milliers d'agents de service à la clientèle à distance qui sont rémunérés à la minute ou par appel. Parce qu'ils sont des employés, pas des entrepreneurs indépendants, ils sont garantis salaire minimum en Caroline du Nord, même lorsque le volume d'appels est faible. La formation est payée. Les candidats intéressés peuvent en savoir plus sur devenir un agent sur le site Web de l'entreprise.

Amazone

Amazon embauche des représentants saisonniers des centres d'appels et d'autres types d'employés virtuels qui travaillent à domicile. Les opportunités virtuelles ne sont pas disponibles dans toutes les régions, mais la Caroline du Nord a été l'une des zones actives dans le passé. F

American Express

American Express embauche des agents d'appel à domicile ayant de l'expérience dans le service à la clientèle, les ventes et les ressources humaines. Les agents bilingues ont un avantage.

Conseillers Apple chez soi

Apple embauche des conseillers à domicile distants auprès d'étudiants d'un groupe restreint d'universités, dont l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill. Le programme de centres d'appels à distance emploie des agents pour travailler à domicile dans sa division d'assistance technique et de service à la clientèle sur une base essentiellement saisonnière. Apple fournit un ordinateur et une formation à ces employés. Chez Home Advisors, même les travailleurs à temps partiel, bénéficient d'un ensemble d'avantages d'Apple comprenant des remises sur les produits et des congés.

CenturyLink

Fournisseur de services vocaux, haut débit et vidéo CenturyLink emploie des agents de centre d'appel à domicile en Caroline du Nord. Les agents du centre d'appel effectuent un service technique à la clientèle ou font partie d'une équipe de vente virtuelle. CenturyLink fournit un salaire de base avec des incitations de vente disponibles.

Convergys

Les agents de centre d'appel à domicile pour Convergys fournissent un service à la clientèle, des ventes ou un service de soutien technique aux clients qui appellent. Les employés à temps partiel travaillent entre 25 et 30 heures par semaine; les travailleurs à temps plein travaillent 40 heures par semaine. Tous les employés reçoivent une formation et des avantages sociaux rémunérés.

LiveOps

Cette société d'impartition embauche des entrepreneurs indépendants expérimentés en tant qu'agents de centres d'appels virtuels pour les tâches de service à la clientèle, les ventes d'assurance, les réclamations d'assurance, les services de santé routière et les ventes entrantes. Selon le type d'appel, les agents sont payés en fonction des minutes de conversation ou des minutes plus la commission. Certains travaillent uniquement à la commission. Les agents doivent passer par une certification non rémunérée pour travailler pour des clients individuels, et ils doivent payer pour leur propre vérification des antécédents.

Support.com

Support.com fournit des services client à distance et un support technique à l'aide d'agents de chat et de téléphonie. Les qualifications varient en fonction du poste, mais la plupart exigent une expérience technique. La société fournit un salaire horaire plus les avantages. Voir les listes de postes virtuels avec l'entreprise pour plus de détails.

Sykes

Chez Sykes, les employés distants prennent des appels entrants, qui sont à la fois des appels de service client et de vente. Ils sont payés pour la formation, mais les candidats qui se voient offrir un poste doivent payer pour une vérification des antécédents. Le processus d'embauche pour ces emplois de centre d'appels est en ligne et par téléphone. L'habileté bilingue est un plus; les langues comprennent le français, l'espagnol, le mandarin et le cantonais.

TeleNetwork

TeleNetwork est un centre d'appels d'impartition qui embauche des employés travaillant à la maison pour servir comme représentants du service à la clientèle et pour aider avec les services Internet, le soutien de bureau et les problèmes de sécurité. La société embauche uniquement dans certains États, dont la Caroline du Nord. Les travailleurs à temps plein se connectent de 30 à 40 heures par semaine, mais des postes à temps partiel sont disponibles. Les deux classifications bénéficient des avantages de l'entreprise.

TeleTech @ Home

Cette société internationale d'impartition des processus d'affaires embauche des associés de travail à domicile aux États-Unis et au Royaume-Uni pour servir d'agents d'appel et dans d'autres domaines. Des agents de centres d'appels bilingues sont nécessaires. Les avantages comprennent une formation rémunérée et un 401K pour ces postes à temps partiel, qui nécessitent 20 à 30 heures par semaine.

Transcom

Transcom est une société internationale d'externalisation de centres d'appels qui emploie des agents de service à la clientèle et de soutien technique à domicile. Les agents reçoivent un salaire horaire quel que soit le volume d'appels et reçoivent une formation payée en ligne.

U-Haul

Les agents de ces centres d'appels de travail à domicile à temps partiel et saisonniers offrent un service à la clientèle, effectuent des réservations et offrent de l'assistance routière. Ce sont des emplois et non des postes d'entrepreneurs indépendants.


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