Compétences en développement des affaires pour les curriculum vitae, les lettres d'accompagnement et les entrevues
Les développeurs d'entreprise travaillent pour guider le développement d'une entreprise en évaluant ses performances actuelles et en cherchant des endroits où elle peut s'améliorer en identifiant des opportunités, et en établissant et entretenant des relations à long terme avec des partenaires commerciaux et des alliés.
Bien que les emplois en développement des affaires ne nécessitent pas toujours un diplôme, cela aide, et certains employeurs l'exigent. Vous aurez besoin de compétences solides en anglais, en mathématiques, en communication et en technologie de l'information, et vous aurez besoin d'une expérience préalable en gestion d'entreprise, en marketing ou en vente.
Comment utiliser les listes de compétences
Vous pouvez utiliser les listes de compétences de plusieurs façons. Tout d'abord, recherchez les compétences requises pour un emploi donné pour voir si vous serez un bon ajustement. Lorsque vous identifiez un type de travail que vous voulez et trouvez une ouverture, lisez attentivement la description du poste. Les titres d'emploi et les exigences varient, même parmi des postes similaires dans le même domaine.
Une fois que vous décidez quel travail à poursuivre, vérifiez les compétences pertinentes que vous avez comme mots-clés dans votre CV ou d'autres matériaux d'application. Enfin, lorsque vous rédigez votre lettre de présentation, utilisez les compétences pertinentes de la liste pour souligner votre expérience de travail et soyez prêt à donner des exemples, comme les intervieweurs peuvent le demander. Vous pouvez également consulter ces listes de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
Principales compétences en développement des affaires
La liste suivante met en évidence certaines des compétences les plus importantes pour les emplois de développement des affaires. Vous devrez également connaître votre industrie et votre entreprise.
Et bien sûr, cela aide vraiment si vous avez une soif insatiable d'apprendre et de savoir.
Compétences en communication et en collaboration
Le développement des affaires est entièrement axé sur la communication, qu'il s'agisse d'appeler des clients potentiels à conserver des relations à long terme ou de partager des informations et des idées avec des collègues et d'autres parties prenantes.
Cela signifie que le développeur d'affaires doit être capable de parler et d'écrire clairement et en toute confiance, ainsi que d'écouter avec un esprit empathique et ouvert afin de pouvoir répondre aux besoins et aux préoccupations des autres. Travailler bien dans une équipe est également essentiel.
Techniques de négociation
Une partie du développement des affaires consiste à convaincre d'autres personnes de faire certaines choses, comme offrir de l'aide, baisser les prix ou faire des investissements. Il y a certes des façons négatives d'influencer les gens, mais plus éthiques et plus efficaces (à long terme), c'est l'art subtil de trouver une cause commune et de gagner la confiance. Cela exige une priorisation, une compréhension, une pensée créative et, surtout, un comportement discret et authentique.
Compétences stratégiques
Une grande partie du développement des affaires est la stratégie. Vous devez être en mesure de planifier des mois, voire des années à l'avance, ce que tout le monde ne peut pas faire. Une stratégie saine dépend d'une pensée rationnelle, d'un fort sentiment de priorité et des compétences de recherche nécessaires pour comprendre la situation en profondeur.
Alphabétisation informatique
Alors qu'un développeur d'entreprise n'a pas besoin de fournir un support technique, de nos jours, la communication, la recherche et l'analyse dépendent toutes de l'utilisation des ordinateurs. Comprendre les programmes de base, tels que Microsoft Word, et savoir tirer pleinement parti de toutes les fonctionnalités du programme.
Une mauvaise connaissance de l'informatique laissera une personne moins efficace, moins susceptible d'atteindre son potentiel.
Compétences en gestion de projet
Bien sûr, le développement d'une entreprise est un projet. L'entreprise elle-même est le projet, donc il va de soi qu'un bon développeur aura les mêmes compétences qu'un chef de projet. Ceux-ci comprennent la capacité à fixer des objectifs, à établir des échéanciers, à gérer les risques, à créer et respecter des budgets, à déléguer des tâches et à gérer des équipes.
L'intelligence d'entreprise
Le développement des affaires nécessite non seulement de comprendre sa propre entreprise, mais aussi celle des concurrents et du marché dans son ensemble. Une partie de l'acquisition de cette compréhension est simplement la recherche et l'écoute avec un esprit ouvert, mais une partie de celui-ci, aussi, est la collecte et l'analyse des données. Savoir quels segments de marché répondent à quels types de campagnes, quelle est la taille du marché et si le marché change actuellement vous donnera une longueur d'avance.
Cela signifie comprendre et rester au courant des statistiques et des tendances.
Liste de mots clés des compétences en développement des affaires
UN D
- Écoute active
- Analytique
- Adaptabilité
- Articuler clairement
- Assertivité Attention aux détails
- L'intelligence d'entreprise
- Clôture des affaires avec des perspectives
- Engagement des clients
- Relations client
- Appel à froid
- Collaboration
- la communication
- Pensée critique
- Logiciel de gestion de la relation client (CRM)
- Service Clients
- Cultiver des relations personnelles avec les clients
- La prise de décision
- Fournir des emplacements de vente
- Développer de nouvelles affaires
- Développer des propositions pour des projets
- Développer des emplacements de vente
- Concevoir des plans stratégiques pour augmenter les ventes
- Les ventes directes
- Différencier les produits / services de la compétition
- Documenter les activités de développement des affaires
- Rédaction de devis pour des projets
E - M
- Énergique
- Améliorer les relations avec les clients actuels
- Clients divertissants
- Estimation des coûts pour les emplois
- Faciliter les réunions avec le personnel et les clients
- La finance
- Suivi des pistes
- Identifier les avantages des produits et services du point de vue du client
- Interviewer les clients actuels pour évaluer la satisfaction
- Gérer les leads
- Gérer les demandes concurrentes
- Maîtriser la connaissance des produits
- Mathématique
- Microsoft Excel
- Microsoft Office Skills
N - R
- Négociation
- Outils de réunion en ligne
- Organisationnel
- Partenariats
- Persistance
- Démarche agréable et engageante
- Power Point
- Présentation
- Prioriser
- Résolution de problème
- Les propositions
- Gestion de projet
- Promouvoir des produits supplémentaires ou
- Fournir des informations aux développeurs de produits
- Art oratoire
- Leads qualifiants
- Établissement de relations
- Tendre la main à froid Contacts pour cultiver des affaires
- Rester calme avec les clients agités
- Résistance
S - Z
- Salesforce
- Les prévisions de vente
- Planification stratégique
- Prendre l'initiative
- Travail en équipe
- Gestion du temps
- Suivre les tendances de l'industrie
- Utilisation des outils de médias sociaux
- Communication verbale
- Travailler indépendamment
- Travailler la salle lors d'événements
- Travailler sous la pression des délais
- Rédaction de communications commerciales
Facteur dans les mots-clés appropriés de ces listes pour votre CV, lettres de motivation, demandes d'emploi et tout autre matériel connexe que vous publiez en ligne, pour profiter du ciblage et la puissance de recherche des mots-clés à découvrir par les employeurs potentiels.