Désertion dans l'armée - Article 85 de l'UCMJ

Articles punitifs de l'UCMJ, Article 85

Texte de l'article 85

"A) Tout membre des forces armées qui ...

1. sans autorisation, va ou reste absent de son unité, de son organisation ou de son lieu de travail dans l'intention d'en rester éloigné de façon permanente;
2. quitte son unité, son organisation ou son lieu de travail dans l'intention d'éviter des tâches dangereuses ou de se soustraire à un service important; ou
3. sans être régulièrement séparé de l'une des forces armées, il engage ou accepte une nomination dans la même ou dans une autre des forces armées sans divulguer complètement le fait qu'il n'a pas été séparé régulièrement ou qu'il entre dans un service militaire étranger sauf autorisation du États Note: Cette disposition a été considérée comme n'étant pas une infraction distincte par la Cour d'appel militaire des États-Unis dans l'affaire États-Unis c. Huff, 7 USCMA 247, 22 CMR 37 (1956), est coupable de désertion.

b) Tout officier des forces armées qui, après soumission de sa démission et avant notification de son acceptation, quitte son poste ou ses fonctions sans autorisation et avec l'intention d'en rester éloigné de façon permanente est coupable de désertion.

c) Toute personne déclarée coupable de désertion ou de tentative de désertification sera punie, si l'infraction est commise en temps de guerre, par la mort ou toute autre sanction prescrite par une cour martiale, mais si la désertion ou la tentative de désertification survient à tout autre moment, par une telle peine, autre que la mort, que peut ordonner une cour martiale. "

Remarque

L'infraction de désertion, en vertu de l'article 85, est beaucoup plus sévère que l'infraction d'AWOL, en vertu de l'article 86. Beaucoup de gens croient que si l'on s'absente sans autorisation pendant plus de 30 jours, l'infraction passe d'AWOL à Désertion. ce n'est pas tout à fait vrai.

La principale différence entre les deux infractions est «l'intention de rester en permanence». Si l'on a l'intention de revenir au "contrôle militaire", on est coupable de "AWOL", en vertu de l'article 86, pas de désertion, en vertu de l'article 85, même s'ils étaient absents pendant dix ans. La confusion découle du fait que, si un membre est absent sans autorisation pendant plus de 30 jours, le gouvernement (cour martiale) peut supposer qu'il n'avait pas l'intention de revenir. Par conséquent, la charge de la preuve que l'accusé avait l'intention de revenir un jour au «contrôle militaire» incombe à la défense.

Une personne qui s'absente pendant un jour ou deux, puis appréhendée, pourrait toujours être accusée de l'infraction de désertion, mais l'accusation devrait prouver que l'accusé avait l'intention de rester en permanence.

Éléments

(1) Désertion avec intention de rester en permanence .

• a) Que l'accusé s'est absenté de son unité, de son organisation ou de son lieu de travail;
• (b) Que cette absence était sans autorisation;
• c) Que l'accusé, au moment où l'absence a commencé ou pendant l'absence, a l'intention de rester à l'écart de son unité, de son organisation ou de son lieu de travail de façon permanente; et
• d) Que l'accusé est resté absent jusqu'à la date alléguée. Note: Si l'absence a été interrompue par l'appréhension, ajouter l'élément suivant
• e) Que l'absence de l'accusé a pris fin par l'arrestation.

(2) Désertion avec l'intention d'éviter les tâches dangereuses ou de se soustraire à un service important .

• a) Que l'accusé quitte son unité, son organisation ou tout autre lieu de travail;
• b) Que l'accusé l'a fait dans l'intention d'éviter une certaine obligation ou de se soustraire à un certain service;
• c) Que le devoir à accomplir était dangereux ou que le service était important;
• d) Que l'accusé savait qu'il serait requis pour ce devoir ou ce service; et
• e) Que l'accusé est resté absent jusqu'à la date alléguée.

(3) Désertion avant l'avis d'acceptation de la démission .

• a) Que l'accusé était un officier d'une force armée des États-Unis et avait présenté sa démission;
• (b) Qu'avant de recevoir l'avis d'acceptation de la démission, l'accusé a quitté son poste ou a rempli ses fonctions;
• c) Que l'accusé l'a fait dans l'intention de rester en permanence hors de son poste ou de remplir ses fonctions; et
• d) Que l'accusé est resté absent jusqu'à la date alléguée. Note: Si l'absence a été interrompue par l'appréhension, ajouter l'élément suivant

• e) Que l'absence de l'accusé a pris fin par l'arrestation.

(4) Tentative de désertion .

• a) Que l'accusé a fait un certain acte manifeste;
• (b) Que l'acte a été fait avec l'intention spécifique de déserter;
• c) Que l'acte ne se limite pas à une simple préparation; et
• d) Que l'acte a apparemment eu pour effet de commettre l'infraction de désertion.

Explication

(1) Désertion avec intention de rester en permanence .

• (a) En général . La désertion dans l'intention de rester en permanence est terminée lorsque la personne s'absente sans autorisation de son unité, de son organisation ou de son lieu de travail, avec l'intention d'en rester à l'écart de façon permanente. Une prompte repentance et un retour, bien qu'extérieurs, ne constituent pas une défense. Il n'est pas nécessaire que la personne soit entièrement absente de la juridiction et du contrôle militaires.
• (b) Absence d'autorité - création, durée, résiliation. Voir le paragraphe 10c.

• (c) L' intention de rester à l'écart de façon permanente .
• d) Effet de l'enrôlement ou de la nomination dans la même force armée ou dans une force armée différente . L'article 85a, paragraphe 3, ne prévoit pas d'infraction distincte. C'est plutôt une règle de preuve par laquelle l'accusation peut prouver son intention de rester en permanence. La preuve de l'enrôlement ou de l'acceptation d'une nomination dans un service sans divulguer un statut de service préexistant dans le même service ou dans un service différent permet de conclure que l'intention de rester définitivement éloigné de l'unité, de l'organisation ou du lieu de travail antérieur peut Être dessiné. En outre, si une personne, sans être régulièrement séparée de l'une des forces armées, recrute ou accepte une nomination dans la même force ou dans une autre force armée, sa présence dans le service militaire sous un tel enrôlement ou nomination ne constitue pas un retour au contrôle militaire et ne met fin à aucune désertion ou absence sans autorisation de l'unité ou de l'organisation antérieure, à moins que les autorités militaires ne connaissent les faits de la période antérieure de service. Si une personne, en cours de désertion, recrute ou accepte un engagement dans la même force ou une autre force armée, et déserte alors qu'elle sert l'enrôlement ou la nomination, la personne peut être jugée et condamnée pour chaque désertion.

• (ii) L'accusé doit avoir l'intention de s'absenter définitivement de l'unité, de l'organisation ou du lieu de travail. Lorsque l'accusé avait une telle intention, ce n'est pas un moyen de défense que l'accusé ait aussi eu l'intention de se présenter au travail ailleurs ou d'enrôler ou d'accepter une nomination dans la même force armée ou dans une force armée différente.
  • (iii) L'intention de rester en permanence peut être établie par une preuve circonstancielle. Parmi les circonstances à partir desquelles il peut être déduit qu'un accusé a l'intention de rester en permanence absent ou; que la période d'absence était longue; que l'accusé a tenté ou a disposé d'uniformes ou d'autres biens militaires; que l'accusé a acheté un billet pour un point éloigné ou a été arrêté, appréhendé ou s'est rendu à une distance considérable du poste de l'accusé; que l'accusé aurait facilement pu se soumettre au contrôle militaire mais ne l'a pas fait; que l'accusé était insatisfait de l'unité, du navire ou du service militaire de l'accusé; que l'accusé a fait des remarques indiquant une intention de déserter; que l'accusé était sous le coup d'une accusation ou avait échappé à l'incarcération au moment de l'absence; que l'accusé a fait des préparatifs indiquant son intention de ne pas revenir (par exemple, des arrangements financiers) ou que l'accusé s'est enrôlé ou accepté une nomination dans la même force ou dans une autre force armée sans divulguer le fait que l'accusé n'avait pas été séparé régulièrement; entré dans un service militaire étranger sans être autorisé par les États-Unis. D'un autre côté, les circonstances suivantes peuvent être invoquées pour nier que l'accusé avait l'intention de s'absenter de façon permanente: ancien service excellent et de longue date; que l'accusé a laissé des biens personnels précieux dans l'unité ou sur le navire; ou que l'accusé était sous l'influence de l'alcool ou de la drogue pendant son absence. Ces listes sont uniquement illustratives.
  • (iv) Les inscriptions sur des documents, tels que les dossiers de responsabilisation du personnel, qui désignent administrativement un accusé comme un «déserteur» ne constituent pas une preuve de l'intention de déserter.
  • (v) La preuve ou l'aveu de culpabilité d'une absence non autorisée, même de longue durée, ne prouve pas, à plus forte raison, la culpabilité de désertion.
  • (i) L'intention de s'absenter définitivement de l'unité, de l'organisation ou du lieu de travail peut être formée à tout moment durant l'absence non autorisée. L'intention n'a pas besoin d'exister pendant l'absence, ou pour une période donnée, tant qu'elle existe à un moment donné pendant l'absence.

(2) Quitter une unité, une organisation ou un lieu de travail dans l'intention d'éviter des tâches dangereuses ou de se soustraire à un service important .

• (a) Service dangereux ou service important . Le terme «service dangereux» ou «service important» peut comprendre un service comme le service dans un combat ou dans une autre zone dangereuse; embarquement pour certains droits étrangers ou maritimes; mouvement vers un port d'embarquement à cette fin; entraînement au travail sur la frontière ou la côte en temps de guerre ou menace d'invasion ou d'autres perturbations; grève ou devoir anti-émeute; ou l'emploi à l'aide du pouvoir civil dans, par exemple, la protection de la propriété, ou l'étouffement ou la prévention du désordre en période de grand désastre public. Des services tels que l'exercice militaire, les manœuvres ciblées, les manœuvres et les marches d'entraînement ne sont habituellement pas des «tâches dangereuses ou des services importants». Le caractère dangereux d'un service ou d'un service dépend des circonstances du cas et constitue une question de fait. la cour martiale pour décider.

• (b) Quitte . "Quitte" à l'article 85 signifie "s'absente sans autorité".
• (c) Connaissances actuelles . L'article 85 a (2) exige la preuve que l'accusé connaissait réellement le service dangereux ou le service important. Les connaissances actuelles peuvent être prouvées par des preuves circonstancielles.

(3) Tenter de déserter . Une fois la tentative faite, le fait que la personne cesse, volontairement ou non, n'annule pas l'infraction. L'infraction est complète, par exemple, si la personne, dans l'intention de déserter, se cache dans un wagon de marchandises vide sur une réservation militaire, avec l'intention de s'échapper en étant emmenée dans la voiture. Entrer dans la voiture avec l'intention de déserter est l'acte manifeste. Pour une discussion plus détaillée des tentatives, voir le paragraphe 4. Pour une explication concernant l'intention de rester en permanence, voir l'alinéa 9c (1) (c).

(4) Prisonnier avec exécution punitive exécutée . Un prisonnier dont le congédiement ou l'absolution déshonorante ou insignifiante a été exécutée n'est pas un «membre des forces armées» au sens des articles 85 ou 86, bien que le prisonnier puisse toujours être soumis au droit militaire en vertu de l'article 2 ( a ) ( 7). Si les faits le justifient, un tel prisonnier pourrait être inculpé d'une évasion en vertu de l'article 95 ou d'une infraction en vertu de l'article 134.

Infraction incluse moindre

Article 86-absence sans permission

Punition maximale.

(1) Achèvement ou tentative de désertion dans l'intention d'éviter des tâches dangereuses ou de se soustraire à un service important . Décharge déshonorante, confiscation de toutes les indemnités et indemnités, et emprisonnement pour 5 ans.

(2) Autres cas de désertion complétée ou tentée .

• (a) Terminé par appréhension . Décharge déshonorante, confiscation de toutes les indemnités et indemnités, et emprisonnement pour 3 ans.
• (b) Terminé autrement . Décharge déshonorante, confiscation de toutes les indemnités et indemnités, et emprisonnement pour 2 ans.

(3) En temps de guerre . La mort ou toute autre punition qu'une cour martiale peut ordonner.

_{Renseignements supplémentaires tirés du Manuel de la cour martiale, 2002, chapitre 4, paragraphe 9}