Entreprise

Entretien neutre pour les femmes et vêtements d'affaires

Si votre tenue quotidienne n'est pas conforme à une norme de genre traditionnelle, vos vêtements d'entrevue ne le doivent pas non plus. De nos jours, il ne devrait pas y avoir de poste qui vous oblige à vous habiller d'une manière qui vous rend mal à l'aise.

Tenue neutre au genre

Que vous soyez une femme qui s'éloigne des vêtements ouvertement féminins, un homme qui préfère un look plus neutre, ou une personne non-conforme au genre ou transgenre, vous serez en mesure de s'habiller pour le succès sans problème.

La clé est de trouver des vêtements qui vous convient correctement et qui a l'air poli et professionnel. C'est vrai, peu importe ce que vous choisissez de porter. Idéalement, tout ce dont vous avez à vous soucier est de remplir ces trois catégories.

Voici ce que cela signifie:

  • Les vêtements ne doivent pas être trop grands ou trop petits, trop serrés ou trop larges. (Suggestions pour les sources de vêtements d'affaires androgynes sont ci-dessous, mais aussi envisager de visiter un tailleur si nécessaire.)
  • En plus de s'adapter correctement, les vêtements doivent être propres et sans plis.
  • En cas de doute, les couleurs neutres - comme le noir, le taupe, le beige, le marron, le bleu et le gris - sont de bonnes options.

Conseils pour décider quoi porter

Si vous ne vous êtes jamais senti à l'aise dans une robe, vous ne devriez pas vous forcer à en porter une pour une entrevue. La confiance est la clé pendant une entrevue, et il est difficile d'être confiant lorsque vous vous sentez mal à l'aise dans vos vêtements.

En fin de compte, vous ne devriez pas vous sentir obligé de vous présenter d'une manière qui ne correspond pas à votre identité. Si vous craignez d'être victime de discrimination, vous devriez consulter le site Web de la Campagne des droits de l'homme pour en savoir plus sur les lois sur la discrimination dans votre État, notamment si vous êtes protégé par la loi et que vous êtes victime de discrimination.

Aussi, si vous vous trouvez stressant sur la façon de vous présenter dans une interview, vous devez garder à l'esprit que votre bien-être au travail est un facteur important dans votre réussite professionnelle. Vous ne voudriez probablement pas travailler dans une entreprise qui vous forcerait à vous vêtir d'une façon qui ne correspond pas à votre identité, alors, à long terme, il est préférable de porter des vêtements qui vous reflètent en tant qu'individu.

Donc, si vous êtes une femme qui berce un blazer ou un nœud papillon de façon mieux que vous avez jamais porté une robe - que ce soit!

Codes vestimentaires d'employeur

Ce que vous portez à un entretien d'embauche est votre choix. Cependant, l'employeur peut avoir un code vestimentaire en place qui a une incidence sur ce que vous portez au travail.

La campagne des droits de l'homme recommande que «si un employeur a un code vestimentaire, il doit le modifier pour éviter les stéréotypes de genre et le faire appliquer de manière cohérente.» Exiger que les hommes portent des costumes et que les femmes portent des jupes ou des robes. Autrement, les codes qui requièrent une tenue professionnellement appropriée au bureau ou à l'unité dans laquelle un employé travaille sont neutres en ce qui concerne le genre.Les employeurs peuvent légalement appliquer des codes vestimentaires spécifiques au sexe tant qu'ils ne sont pas appliqués arbitrairement et ne favorisent pas un genre par rapport à un autre. "

Une fois que vous obtenez une offre d'emploi, vous pouvez consulter le service des ressources humaines de l'entreprise ou le gestionnaire d'embauche pour vous renseigner sur le code vestimentaire de l'entreprise et sur la façon dont cela pourrait vous toucher.

Vêtements androgynes pour entrevues et travail

Si vous cherchez des conseils de style, consultez Qwear, une excellente ressource pour les personnes ayant des styles non conformes au genre. Et, si vous êtes prêt à faire des achats en ligne, consultez ces magasins qui vendent des vêtements d'affaires androgyne, ainsi que des vêtements pour hommes formels pour les femmes, qui fonctionneront bien pour une tenue d'entrevue:

  • Haute Butch a une vaste collection de vêtements pour les femmes qui préfèrent un style de robe masculine.
  • VEEA est une source populaire de mode androgyne, la vente de chemises habillées, vestes, cardigans, gilets et accessoires.
  • GFW Clothing (qui signifie «monde sans sexe») vend des chemises qui sont conçues pour s'adapter aux types de corps, plutôt qu'aux genres.
  • Bien que techniquement un magasin pour la mode masculine, Topman est connu pour fournir des vêtements masculins dans des tailles et des tailles qui s'adressent aux femmes.

Recommandé
Se sentir épuisé? Prêt à se fissurer? Ceci est pour vous. La publicité, le marketing, les relations publiques et le design sont des industries qui semblent se targuer de la force avec laquelle ils travaillent leurs employés. Il y a un dicton célèbre qui a été utilisé par de nombreux directeurs et dirigeants créatifs au fil des ans: «Si vous ne venez pas le samedi, ne vous présentez pas le dimanche.» Essentielle
Utilisez et modifiez notre lettre type Maintenant que vous avez une bonne idée de la durée de votre congé de maternité, il est temps de partager cette information avec votre employeur. Livrer ces nouvelles passionnantes dans un document écrit adressé à votre patron et à toute autre personne pertinente dans votre entreprise, comme votre gestionnaire des ressources humaines. Cette
Que vous participiez à une foire de l'emploi, à un événement de réseautage professionnel ou à un rendez-vous avec un contact, c'est une bonne idée d'avoir une carte de visite axée sur la carrière, de sorte qu'il est facile pour les personnes rencontrées de vous suivre. Gardez des cartes de visite en main même si vous ne participez pas à un événement axé sur la recherche d'emploi. Le réseautage
Adobe Systems est l'un des principaux éditeurs d'une vaste gamme d'applications informatiques de bureau, y compris Adobe Reader et Publisher, FlashPlayer, Photoshop, Illustrator, DreamWeaver et PageMaker pour n'en nommer que quelques-uns. Qu'il s'agisse d'une application pour smartphone ou tablette, de jeux, de vidéos en ligne, de magazines numériques, de sites Web ou d'une expérience en ligne, il est probable qu'un produit Adobe a été impliqué. La va
Créer un environnement de travail qui minimise le besoin de mesures disciplinaires La plupart des gestionnaires et des superviseurs n'aiment pas prendre des mesures disciplinaires presque autant ou plus qu'ils ne détestent faire des évaluations de rendement traditionnelles. Les employés n'aiment pas plus les mesures disciplinaires que les superviseurs. Si
La peur de la vente varie d'une personne à l'autre. Habituellement, il y a un aspect spécifique des ventes qui déclenche des sentiments désagréables. La première étape pour surmonter cette peur est de le localiser. Réfléchissez à chaque étape du processus de vente: prospection des prospects, fixation des rendez-vous (appels à froid et suivi des prospects chauds), qualification des prospects, présentations, gestion des objections, clôture de la vente et référencement. Classez ces ét