Comment évaluer une lettre d'accompagnement de résumé

Que rechercher dans une lettre d'accompagnement de CV efficace

Reprendre les lettres d'accompagnement devrait importer aux employeurs. Ils sont examinés d'abord par l'employeur potentiel qui cherche des raisons dans la lettre d'accompagnement et reprennent pour exclure la demande.

En tant qu'employeur, vous cherchez également le curriculum vitae et la lettre de présentation décrivant le candidat qui remplira le mieux votre poste. Une lettre d'accompagnement réfléchie vous indique que le candidat a pris le temps de personnaliser son application pour répondre à vos besoins.

Peut-être que le demandeur avec une lettre de motivation supérieure fera un employé supérieur.

Une lettre de motivation bien écrite, soigneusement typée et sans erreur doit immédiatement définir l'application en dehors de l'application moyenne que vous recevez. Jetez un oeil à l'article précédent, "Pourquoi reprendre les lettres d'accompagnement devrait être important pour les employeurs". Cette lettre d'accompagnement est parmi les meilleures lettres de demande d'emploi examinées jamais. Voici pourquoi cette lettre est si puissante.

Pourquoi cette lettre d'accompagnement de résumé est efficace

Cette lettre d'accompagnement est efficace pour les raisons suivantes:

• Ne présume pas de connaître le genre de la personne à qui il s'adresse. La lettre est adressée à une personne spécifique.
• Rendu facile pour vous de le contacter. Fourni à la fois les numéros de téléphone cellulaires et résidentiels.
• Indique immédiatement le poste pour lequel le candidat postule.
• Souligne les deux éléments les plus importants qui qualifient l'individu pour le poste dans le premier paragraphe.

• Invite l'employeur à en apprendre davantage sur les compétences et l'expérience du candidat dans le CV ci-joint.
• Résume les traits de caractère, les compétences et les valeurs du deuxième paragraphe.
• Correspond aux compétences et à l'expérience spécifiques du candidat avec ce que l'employeur a annoncé dans l'offre d'emploi.
• Termine avec un résumé des qualifications et la valeur qu'il peut apporter à l'organisation.

• Exigences de salaire des États, tel que demandé dans l'offre d'emploi.
• Donne à l'employeur potentiel une bonne idée de qui est ce candidat et de ce que le candidat apprécie.
• Termine avec un appel à l'action. (Cela aurait pu être un appel à l'action plus fort.)

Si vous rédigez chaque lettre de motivation aussi efficacement que cet échantillon, vous trouverez rapidement votre prochaine opportunité et réduisez le temps que vous passez à chercher un emploi.

Exemple de lettre de motivation CV analysé

Ceci est la lettre d'accompagnement de résumé que cette analyse englobe. C'est un excellent exemple de ce que les employeurs veulent voir dans une lettre d'accompagnement de résumé.

Nom du demandeur

Adresse du demandeur Ville, État, code postal

Téléphone: (000) 000-0000 Cellulaire: (000) 000-0000 E-mail: [email protected]

Rendez-vous amoureux

Gestionnaire d'embauche, propriétaire, nom du personnel des RH
Nom de la compagnie
Adresse de la société
Ville (*): État (*): Code Postal

Cher Monsieur ou Madame (nom de famille):

En réponse à votre affichage pour un directeur des opérations, je joins mon CV pour votre examen. Compte tenu de mon expérience avérée en matière de rendement au travail et d'expérience en gestion des opérations et en fabrication sans gaspillage, j'aimerais être considéré pour le poste.

Je suis fière d'être une personne orientée sur les résultats et ayant une expérience de gestion progressive. Mon style de gestion met fortement l'accent sur le travail d'équipe et les principes de fabrication sans gaspillage. Une évaluation de mon curriculum vitae vous familiarisera avec mes antécédents et mes qualifications pour ce poste.

Vos exigences

1. Baccalauréat et 5+ années d'expérience en gestion progressive.
2. Formation à la fabrication sans gaspillage et / ou certification; une ceinture noire ou une autre formation significative en qualité; et l'amélioration continue ou l'expérience kaizen sont souhaitables.
3. Le candidat sera un fanatique de qualité, comprendra les exigences des certifications ISO, et aura d'excellentes compétences en communication, en informatique et en leadership.

Mes qualifications

1. BBA degré. Dix ans et plus d'expérience en gestion de fabrication progressive et de croissance.
2. Lean formation par Walt Hancock, John Smith et d'autres programmes. Six-Sigma et autres formations en ISO et qualité. Formation d'équipe et formation sur l'IC par Susan Heathfield. Expérience Kaizen à travers Company Name, Masco et Toyota.

1. Capacité de leadership démontrée dans l'excellence des opérations de conduite et l'atteinte des buts et objectifs grâce au travail d'équipe, à la fabrication sans gaspillage et à la qualité. Résultats quantifiables obtenus:
   
   - Réduction de la ferraille et des déchets de 26%.
   - Augmentation des performances de livraison de 78% à 96%.
   - Réduction des délais de 80%.
   --Réduit les configurations complexes de 74%.

Dans votre examen de mon CV, vous remarquerez ma croissance et mon expérience. Ce qu'il ne peut pas illustrer, cependant, est le degré de dévouement, de débrouillardise et de professionnalisme que je peux offrir.

Une conversation personnelle nous permettra de discuter de comment je peux contribuer au succès de votre entreprise. Mes exigences salariales pour ce poste sont de 00 000 $ +. Je suis impatient de poursuivre cette relation avec vous dans un proche avenir.

Cordialement,

Nom du candidat

Enceinte

La lettre d'accompagnement fait tout le travail pour l'employeur. Il améliore la probabilité que l'employeur verra une correspondance entre ce dont ils ont besoin et ce que ce candidat a à offrir. Objectif de lettre de motivation? Accompli.