Entreprise

En savoir plus sur l'opt-in et l'option d'exclusion pour le courrier électronique

Opt-in est la forme abrégée de "opting in". Cela signifie que quelqu'un veut s'impliquer dans quelque chose. À l'ère de la technologie et du monde des ventes, le terme signifie que quelqu'un vous a donné la permission de lui envoyer des courriels.

Plusieurs courriels

Il n'est pas nécessaire d'obtenir un opt-in si vous envoyez un seul e-mail à un prospect ou un client, peut-être lui faire savoir que vous offrez une vente de porte-buster le samedi. Mais un opt-in est essentiel si vous avez l'intention de l'ajouter à n'importe quel type de liste d'emailing. L'acceptation se produit généralement lorsque quelqu'un s'inscrit à une série de courriels, comme un bulletin électronique ou des coupons pour des produits spécifiques.

La règle de base est qu'un e-mail envoyé à un ou deux destinataires ne nécessite pas d'activation, mais si vous envoyez l'e-mail à un grand groupe en même temps, vous devez vous assurer que tous les destinataires ont accepté de recevoir ces e-mails. vous ou votre entreprise.

Opt-Ins non confirmés

Des opt-ins non confirmées peuvent se produire lorsque quelqu'un visite et enregistre en quelque sorte avec votre site Web lorsque votre site Web est configuré de manière à recueillir leurs informations.

Vous avez probablement rencontré ces une fois ou deux vous-même. Vous recherchez des informations et vous cliquez sur un site Web qui, selon vous, vous le fournira. Au lieu d'afficher l'article ou l'information, tout votre écran se remplit d'une question simple, quelque chose d'anodin comme: «Veux-tu vraiment lire ça? Si vous cliquez sur oui, vous vous êtes peut-être engagé dans une procédure d'acceptation non confirmée. Lorsque vous commencez à recevoir des courriels copieux du site, vous pourriez même ne pas comprendre pourquoi cela se produit.

La loi CAN-SPAM

Non seulement les e-mails massifs indésirables peuvent-ils désactiver vos contacts et clients potentiels, mais certaines pratiques sont contraires à la loi. La loi CAN-SPAM fédérale a été promulguée en 2003 pour réglementer les courriels commerciaux. La Loi exige que vous indiquiez clairement dans vos courriels que le destinataire peut se retirer à tout moment et que vous lui dites comment le faire en termes clairs.

Lorsque quelqu'un se retire, vous devez vous assurer que votre système est configuré pour le retirer de votre liste dans les 10 jours ouvrables. La Loi s'applique à tous les courriels commerciaux et les pénalités peuvent être élevées, soit plus de 40 000 $ à compter de 2017, alors vous pourriez vouloir revoir les conditions de la loi.

Précautions supplémentaires

Certaines entreprises utilisent des systèmes à double opt-in pour être absolument certains que le destinataire veut leurs emails. Le destinataire remplit un formulaire sur un site Web ou donne la permission pour le premier opt-in. Ensuite, le destinataire reçoit un deuxième courriel automatisé lui demandant de cliquer sur un lien pour confirmer qu'il veut s'inscrire.

Les entreprises réputées utilisent toujours des listes de prospects opt-in lorsqu'elles envoient des campagnes de marketing par e-mail. Envoyer des courriels à un grand nombre de destinataires qui n'ont pas opté pour le spam, et c'est hautement non professionnel en plus d'être contre la loi.

Même si vous n'êtes pas en train de spammer techniquement un prospect parce que vous avez reçu la permission de lui dans le passé, il peut oublier qu'il vous a donné la permission. S'il pense que vous êtes un spammeur, cela peut être tout ce qu'il faut pour noircir votre réputation en ligne. Utiliser des pratiques de double opt-in lorsque cela est pratique peut vous protéger contre ce genre d'idées fausses. Les perspectives sont plus susceptibles de se souvenir du processus d'inscription si elles doivent franchir cette deuxième étape.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Quelles sont les évaluations de talents et pourquoi les employeurs les utilisent-ils? Certaines entreprises évaluent les candidats à un emploi afin de déterminer si le candidat correspond bien à leurs postes vacants. Les entreprises qui effectuent des évaluations de talents recherchent des candidats qui correspondent à leurs critères d'embauche. Pourqu
Obtenir des détails sur la description du poste, les exigences et le salaire Un présentateur de nouvelles présente des reportages d'actualité à la radio et à la télévision. Il présente les reportages vidéo et en direct des journalistes, analyse et sélectionne les histoires et interroge les invités. Les présen
Air Force enrôlé Description de l'emploi Résumé de spécialité: Gérer, exécuter et administrer les fonctions de passation de marchés pour les produits, les services et la construction en utilisant des procédures d'acquisition simplifiées, la négociation et d'autres méthodes approuvées. Utilise des
Les inconvénients de travailler dans un litige civil Le litige civil est l'un des domaines de pratique juridique les plus chauds aujourd'hui. Alors que les médias décrivent le contentieux comme un processus rapide et excitant, les litiges traînent souvent pendant des années et le travail peut être banal et fastidieux. Voic
Que vous ayez besoin de trouver un emploi pour satisfaire à une exigence fédérale en matière d'études ou que vous cherchiez à gagner plus d'argent pour passer le semestre, les emplois sur le campus sont le choix idéal pour les étudiants qui cherchent un emploi. Les emplois sur le campus sont souvent un excellent choix pour les étudiants à la recherche d'un emploi à temps partiel. Comme tou
Aperçu de la formation initiale: La formation professionnelle comprend neuf semaines de formation de base et de 14 à 16 semaines de formation individuelle avancée (AIT) à Fort Eustis, en Virginie, y compris l'inspection et la réparation des moteurs et de l'équipement des aéronefs. Une partie de ce temps est passé en classe et une partie sur le terrain. Restri