Entreprise

Apprenez le rôle du spécialiste du renseignement

Même dans une branche de l'armée comme les Marines, qui se targue de force et de dureté, l'intelligence est un élément essentiel de toute opération. Le fait de savoir où se trouve une force ennemie et ses capacités informe les commandants de la Marine lorsqu'ils planifient la stratégie.

Les spécialistes du renseignement dans les Marines sont familiers avec toutes les phases et facettes des opérations de renseignement. Le code de spécialité professionnelle militaire (MOS) pour ce poste d'entrée de gamme est MOS 0231.

Comme son nom l'indique, les fonctions typiques de ce travail comprennent la collecte, l'enregistrement, l'analyse, le traitement et la diffusion de l'information. Le spécialiste du renseignement, en fonction de son grade, peut superviser les sections de renseignement des commandements jusqu'à et y compris la Marine Expeditionary Force (MEF).

Exigences de test pour MOS 0231 Intelligence Specialist

Comme pour tous les Marines, les spécialistes du renseignement doivent compléter leur camp d'entraînement dans l'un des centres de formation de Recruit (soit à Parris Island, en Caroline du Sud, soit à San Diego, en Californie).

Afin de se qualifier en tant que spécialiste du renseignement, les recrues ont besoin d'un score de 100 ou plus dans la section technique générale du test ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery). Ils devront suivre le cours d'entrée du spécialiste du renseignement de la Force terrestre de l'air marin (MAGTF) ​​au Centre de formation au renseignement du Corps des Marines de la Marine (NMITC), à Dam Neck, en Virginie.

Les spécialistes du renseignement possédant un score de 100 sur la batterie en langue de défense peuvent être admissibles à une formation linguistique au Defence Language Institute de Monterey, en Californie.

Dégagements requis pour MOS 0231

Les candidats à cette MOS doivent pouvoir bénéficier d'une habilitation de sécurité top-secret et avoir accès à des informations sensibles compartimentées basées sur un Single Scope Background Investigation (SSBI) complété.

Cela signifie que les candidats intéressés à ce poste devraient avoir un casier judiciaire vierge et être en mesure de passer une vérification des antécédents qui peut inclure une vérification de crédit et des entrevues avec des amis et la famille. Ces vérifications peuvent remonter jusqu'à 10 ans, donc s'il y a des problèmes non résolus, essayez de les gérer avant de vous enrôler.

Ils doivent également avoir 24 mois de service obligatoire restant après l'obtention du diplôme et doivent être des citoyens américains.

Parcours de carrière pour MOS 0231

Cet emploi est le premier segment spécialisé de la formation pour un marin à la recherche d'une carrière dans le renseignement militaire. Grâce à une formation en cours d'emploi, les Marines du MOS 0231 ont finalement la formation nécessaire pour devenir chef de section du renseignement au niveau 0300 et ont éventuellement les compétences et la formation nécessaires pour servir d'officiers de renseignement critiques au niveau 0400.

Si vous avez un intérêt dans une carrière dans le renseignement militaire, n'importe laquelle des branches de l'armée américaine offrira des options, mais si vous êtes déterminé à être un Marine, alors MOS 0231 est l'endroit où vous commencerez votre formation au renseignement.

Fonctions: Pour une liste complète des tâches et tâches, se référer à l'AGC 3500.32, Manuel de formation et de préparation au renseignement .

Codes d'emploi connexes du ministère du Travail

(1) Spécialiste du renseignement 059.267-010.

(2) Commis au renseignement 249.387-014.

Emplois Marines connexes:

Spécialiste en interprétation d'images, 0241.

Information ci-dessus dérivée de MCBUL ​​1200, parties 2 et 3.

Recommandé
Informations de carrière Aimez-vous résoudre des problèmes techniques? Êtes-vous bon en sciences et en mathématiques? Vous pourriez envisager de devenir ingénieur. Les ingénieurs sont des résolveurs de problèmes qui utilisent leur expertise en sciences et en mathématiques pour faire leur travail. Ils trav
Exemples spécifiques de la façon d'équilibrer le rôle des RH pour soutenir les employés et le PDG Soutenir les gens est ce que le département des ressources humaines fait. Mais que se passe-t-il lorsque les personnes qui ont besoin de soutien arrivent à des situations sous des angles différents? Les RH
L'art de choisir une date de sortie de l'album Quand il s'agit de choisir une date de sortie pour votre album, le timing est tout. La mauvaise date de sortie peut condamner votre album à une vie d'obscurité, ou au moins vous obliger à faire une de ces "re-releases" sur toute la ligne. L
Suivez ces conseils pour vous présenter dans l'industrie de la musique Lorsque vous tentez de faire décoller votre carrière musicale, il y a beaucoup d'appels à froid - ou plutôt, de courriels froids - impliqués. En arrivant à un endroit plus confortable dans votre carrière musicale, vous découvrirez que cette partie du travail ne disparaît jamais vraiment. Croiser
Comment répondre lorsqu'un enquêteur d'emploi se comporte mal Malheureusement, les employeurs posent parfois des questions d'entrevue qu'ils ne devraient pas poser. Parfois, il s'agit d'un enquêteur ne sachant pas ce qu'ils ne devraient pas demander lors d'un entretien d'embauche. D
Par le cpl. Robert M. Storm CAMP DE BASE DE MARINE CORPS PENDLETON, CA - «Nous embauchons», dit le sergent d'état-major. Timothy C. La Sage, 28 ans, originaire de Milwaukee, Scout Sniper Platoon, Weapons Company, 2e Bataillon, 5th Marine Regiment, en parlant des efforts de son unité pour recruter pour leur peloton de tireurs embusqués. Les