La peinture peut être littéralement superficielle, mais un bon travail de peinture ou un mauvais fait une énorme différence dans le regard et la sensation d'un bâtiment, d'un bureau ou d'une maison. Alors que beaucoup de gens peignent leurs propres intérieurs, la plupart doivent embaucher un professionnel s'ils veulent un emploi de qualité professionnelle. Et l'embauche d'un professionnel est généralement un must pour peindre des extérieurs.
Vous n'avez pas besoin d'un diplôme et n'avez pas besoin de suivre un programme de formation spécialisé pour peindre, mais dans la plupart des états, vous avez besoin d'une licence et vous devez savoir comment peindre correctement afin de recevoir votre licence.
Vous aurez également besoin d'une assurance pour vous protéger de toute responsabilité en cas de problème.
Les intérieurs de peinture et les extérieurs sont, à bien des égards, deux tâches distinctes, puisque les types de peinture et les outils requis sont différents pour chacun. Vous pouvez choisir de faire l'un ou les deux.
Comment utiliser les listes de compétences
En tant que peintre, vous travaillerez pour un entrepreneur ou vous travaillerez de façon autonome. Si vous choisissez de postuler pour un emploi avec un entrepreneur, vous pouvez utiliser les listes de compétences ci-dessous pour aider à assembler des mots-clés pour votre CV et votre lettre de motivation et pour préparer votre entrevue. Vous devriez toujours lire attentivement les descriptions d'emploi, car les exigences peuvent varier entre des postes apparemment similaires.
En tant que peintre indépendant et indépendant, vous serez à la recherche de clients, et non d'employeurs, et aurez rarement besoin d'un CV. Cependant, vous pouvez toujours utiliser la liste pour déterminer si une carrière en peinture vous convient. Vous pouvez également consulter notre liste de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
Compétences Top Painter
Jetez un oeil à certaines des meilleures compétences que vous devriez maîtriser en tant que peintre. Si vous interviewez pour un emploi, assurez-vous de pouvoir aborder ces sujets. Il y a une forte probabilité que l'un ou l'autre de ces sujets soit discuté. Et, si vous cherchez un cheminement de carrière, faites une auto-vérification pour voir si ces compétences sont ou peuvent être parmi vos forces.
Compétences en communication
Pour répondre aux besoins d'un client, vous devez comprendre ce que le client veut. Malheureusement, beaucoup de gens ne savent pas comment expliquer clairement ce qu'ils veulent, donc vous devrez être capable de tirer des instructions plus précises ou d'utiliser votre jugement pour remplir les détails. Rappelez-vous qu'une bonne communication signifie entendre et respecter ce que le client veut, pas ce que vous pensez qu'il devrait vouloir. Vous pouvez faire des suggestions, mais le propriétaire de la propriété a toujours le dernier mot.
Sens esthétique
La plupart des clients auront besoin que vous fassiez au moins quelques appels de jugement dans votre travail, et certains vous demanderont directement des conseils. Vous avez besoin d'un fort sentiment de ce qui semble bon. Pensez au chantier comme une œuvre d'art.
Soucieux des détails
Ce qui rend un bon, ou même un bon travail de peinture est dans les détails, tels que les bords nets et nets, même les manteaux, et les couches bien collées. Une petite erreur peut modifier de manière subtile mais significative l'apparence de la pièce ou du bâtiment.
Familiarité avec les outils requis
Les peintres utilisent une variété de brosses, de rouleaux, de grattoirs, de brosses métalliques, de ponceuses et d'outils de texturage pour créer différents effets, et vous devez savoir lesquels utiliser pour chaque circonstance. Vous devez également savoir comment utiliser chacun efficacement et bien.
Les choix d'outils diffèrent entre la peinture intérieure et extérieure, et différents outils peuvent également être nécessaires pour peindre dans différents styles ou textures. Les traitements spéciaux et le nettoyage nécessitent également leur propre équipement et matériel.
Familiarité avec les matériaux requis
Les peintures varient non seulement par la couleur, mais aussi par la texture, le lustre, la viscosité, le temps de séchage et d'autres facteurs. Ensuite, il y a des apprêts, des vernis, des scellants et des finitions, qui varient également considérablement. Choisissez la mauvaise combinaison sur la mauvaise surface, et la peinture pourrait se décoller, se fissurer, s'évaporer ou paraître mauvaise.
Dextérité physique, force et équilibre
Les peintres ont besoin d'une bonne dextérité manuelle pour obtenir un bon manteau propre. Mais vous avez également besoin de la force et des compétences ergonomiques pour déplacer l'équipement en toute sécurité et efficacement, et un fort sentiment d'équilibre afin de ne pas tomber des toits et des échelles.
Compétences de gestion du temps
Que vous soyez travailleur autonome ou salarié, vous passerez probablement la plus grande partie de votre journée de travail seul, ou du moins hors de la vue de votre superviseur. Vous devez être capable de travailler efficacement et efficacement sans surveillance directe. Les peintres indépendants doivent également être en mesure de donner des estimations précises de la durée d'un travail.
Liste des compétences générales pour les peintres
Passez en revue les compétences générales recherchées par les employeurs dans les candidats qu'ils embauchent pour des emplois de peintre. Les compétences varieront en fonction du poste pour lequel vous postulez, alors consultez également notre liste de compétences répertoriées par métier et type de compétence.
Aussi, si vous songez à un changement de carrière, jetez un oeil à toutes les compétences que vous avez sous votre ceinture. Plusieurs de ces compétences sont transférables à d'autres domaines, capitaliser sur vos plus grands atouts lors de la recherche d'une nouvelle ligne de travail.
| Écouter activement les préférences des clients | Remplir les fissures et les trous avec du mastic et du calfeutrage | Prioriser |
| Papier peint adhérent | Itinéraire suivant de Designers / Decorators | Résolution de problème |
| Sensibilité esthétique | Embaucher des aides | Promotion des services |
| Aligner les motifs de papier peint | Interviewer les clients pour déterminer les préférences | Achat de fournitures |
| Force des bras et des mains | Maintenir une bonne ventilation | Retrait du papier peint |
| Assemblage d'échafaudages | Echelles de manœuvre | Sécurité consciente |
| Affectation de travail aux assistants | Dextérité manuelle | Planification de plusieurs projets en coordination avec d'autres entrepreneurs |
| Attention au détail | Mathématique | Gratter et poncer pour lisser les surfaces |
| Calculer les coûts | Espaces de mesure à recouvrir de peinture | Sécuriser les références |
| Calcul des quantités de matériaux requis | Peintures de mélange | Sélection de l'équipement pour le projet |
| Calcul des quantités de papier peint | Propreté | Sélection ou recommandation de peinture appropriée pour le travail |
| Nettoyage des surfaces avant la peinture | Réseautage pour les renvois | Travail en équipe |
| Nettoyage de l'espace de travail et de l'équipement après les travaux | Fonctionnement de l'équipement de peinture pour pulvériser de grandes surfaces | Gestion du temps |
| Collaboration | Organisationnel | Aides à la formation |
| Coordonner les couleurs et les motifs | Endurance physique | Travailler indépendamment |
| Couvrir des espaces non ciblés pour la peinture | Projets de planification | Travailler rapidement avec précision |
| Service Clients | Préparer des estimations pour les clients | |
| Établissement de rapports avec les clients | Surfaces d'amorçage |