Questions d'entrevue d'emploi à temps partiel au sujet de vos contributions

Souvent, dans les entretiens d'embauche, vous aurez une question sur la façon dont vous contribuerez à l'entreprise. Les employeurs veulent savoir que, s'ils sont embauchés, vous ajouterez de la valeur à l'organisation d'une manière ou d'une autre.

Cette question vous donne une chance d'expliquer ce qui vous distingue de tous les autres candidats, et comment vous serez un atout pour cette entreprise en particulier.

Pour les entrevues d'emploi à temps partiel, vous n'avez pas nécessairement à répondre à cette question différemment que pour une entrevue d'emploi à temps plein. Cependant, vous pourriez souligner votre volonté d'aller au-delà en termes d'heures et de flexibilité. C'est quelque chose qui vous fera ressortir comme un candidat à temps partiel.

Comment répondre à la question

• Mettez l'accent sur ce que vous avez accompli dans le passé et reliez-le à l'avenir. Fournir des exemples concrets d'emplois passés pour montrer comment vous avez contribué à d'autres entreprises. Les exemples précédents montrent aux employeurs le type de travail que vous ferez probablement pour eux. Par exemple, vous pourriez dire à l'employeur que vous avez installé un nouveau logiciel d'analyse de données dans votre ancienne entreprise et que vous avez appris aux employés comment l'utiliser avec succès, améliorant ainsi la capacité de l'entreprise à traiter et analyser les données. Ensuite, expliquez que vous aimeriez faire quelque chose de similaire pour cette entreprise.

• Utiliser des données Les intervieweurs posent cette question parce qu'ils veulent savoir comment vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise. Pour le montrer, vous pouvez utiliser des chiffres pour expliquer comment vous avez ajouté de la valeur dans le passé. Par exemple, avez-vous augmenté le record de ventes d'une entreprise d'un certain pourcentage? Avez-vous recueilli un certain montant de fonds pour une organisation? Les chiffres offrent un exemple concret de la façon dont vous avez contribué à une entreprise et comment vous contribuerez probablement à l'avenir.
• Connectez votre réponse aux objectifs de l'employeur. Quels que soient les exemples sur lesquels vous vous concentrez, assurez-vous qu'ils sont liés au travail et / ou à l'entreprise en question. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans les ventes, expliquez comment vous avez contribué au succès d'une autre équipe de vente. Si vous postulez pour un emploi en tant qu'enseignant, concentrez-vous sur vos contributions à l'école précédente où vous avez travaillé. Vous voulez que l'interviewer voit clairement comment l'exemple se rapporte à l'emploi pour lequel vous postulez.

• Soulignez votre flexibilité. Lorsque vous postulez pour un emploi à temps partiel, vous voulez souligner votre capacité à travailler une variété d'heures et de jours de la semaine. En répondant à cette question, vous pourriez expliquer que votre contribution est votre flexibilité ou votre volonté de travailler une variété de changements. Si vous êtes disposé à travailler un quart qui est généralement impopulaire (comme un quart de nuit), vous pouvez le dire aussi.

Exemples de réponses

• Je suis toujours prêt à contribuer à l'entreprise de toutes les façons possibles. Cela signifie que je suis prêt à prendre une série de changements pour aider l'organisation. J'ai un emploi du temps très flexible et je peux m'adapter à mes heures de travail partout où vous avez besoin de moi.
• Je vais apporter mon record de ventes stellaire à cette entreprise. Par exemple, dans mon précédent emploi, mon équipe de vente a relevé le record de ventes de notre succursale de 25% en un seul trimestre. Je suis impatient d'apporter mes compétences de connexion et de signature de grands clients à votre entreprise.

• Mon expérience de travail antérieure comprenait de l'innovation dans de nombreux domaines, y compris les procédures de planification et les relations avec les clients. Par exemple, j'ai développé une nouvelle méthode pour planifier les rendez-vous des clients, ce qui a entraîné une diminution de 85% des erreurs d'ordonnancement. Je peux apporter non seulement mes idées de mon travail précédent mais aussi ma passion générale pour l'innovation, pour votre organisation.