Entreprise

Quel est l'âge minimum légal pour travailler en Arizona?

Dans quels domaines les jeunes peuvent-ils travailler?

Si vous êtes un mineur qui vit en Arizona et que vous souhaitez obtenir un emploi, mais ne savez pas quel est l'âge minimum légal de travail dans l'état, obtenez les faits sur les règles et règlements qui s'appliquent à vous.

Si vous êtes impatient d'économiser pour une voiture, de payer les frais de collège ou simplement de l'argent supplémentaire pour les vêtements, les jeux vidéo et les divertissements, il existe des moyens en Arizona pour gagner votre propre argent en tant que jeune.

Quel âge avez-vous besoin de travailler en Arizona?

La plupart des jeunes à travers les États-Unis peuvent généralement commencer à travailler à l'âge de 14 ans, puisque la loi fédérale sur le travail des enfants stipule que cet âge est le minimum requis pour travailler, bien qu'il y ait quelques exceptions.

Mais que se passe-t-il si la loi de l'État et la loi fédérale ne sont pas d'accord sur un âge minimum pour travailler et que les jeunes ont besoin de commencer? En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'applique. Donc, si un certain État prescrit que le minimum requis pour travailler est de 15 ans, la loi de l'État aura préséance puisqu'elle est plus restrictive que la loi fédérale en l'espèce.

En Arizona, cependant, les jeunes de 14 ans peuvent commencer à travailler dans un certain nombre de contextes, y compris les bureaux, les parcs à thème, les cinémas, les épiceries, les restaurants et les établissements de vente au détail. En outre, ils n'ont pas besoin d'un certificat de travail pour travailler.

Alors que les jeunes de 14 ans peuvent travailler dans un certain nombre d'endroits, plusieurs milieux de travail demeurent interdits à ce groupe d'âge. Par exemple, les jeunes de 14 ans dans l'État du Grand Canyon sont généralement interdits de travailler dans la construction, les entrepôts ou les installations d'usine ou dans les professions qui les obligent à conduire ou assister un conducteur. Étant donné que les jeunes de 14 ans ne sont pas légalement autorisés à conduire des voitures, cela est parfaitement logique.

Les adolescents âgés de 14 à 15 ans ne peuvent pas travailler plus de trois heures le jour de l'école et pas plus de huit heures le jour de la fermeture de l'école. Quand l'école est sortie, ces adolescents ne peuvent pas travailler plus de 40 heures pendant une semaine de travail.

Plus d'opportunités en tant qu'âge

Au moment où les adolescents Arizona ont 16 ans, ils ont plus de liberté dans le marché du travail. Cependant, ils sont interdits de travailler dans des postes que le secrétaire du travail estime dangereux. Les adolescents de ce groupe d'âge ne peuvent pas travailler comme mineurs, bûcherons, couvreurs, dans des positions qui les obligent à utiliser des machines à moteur et de nombreux autres champs similaires.

Que peuvent faire les tweens pour gagner de l'argent?

Si vous êtes un adolescent de l'Arizona de moins de 14 ans, ne vous inquiétez pas; vous pouvez travailler dans des capacités limitées. Cela signifie travailler comme un livreur de journaux ou une fille, gagner de l'argent en tant que baby-sitter, aider vos parents dans l'entreprise familiale ou sur la ferme familiale. Si vous êtes un acteur, un chanteur ou un autre type d'interprète, vous pouvez également travailler dans un certain nombre d'industries artistiques.

Pour plus d'informations sur le travail en tant que mineur, visitez le site Web du travail de l'Etat de l'Arizona. Si vous êtes curieux de connaître les besoins de main-d'œuvre pour les mineurs dans d'autres états, visitez l'âge minimum pour travailler par état.

Recommandé
Où devriez-vous soumettre? La fiction expérimentale est moins recherchée que le genre ou la fiction traditionnelle, mais ne se décourage pas. Il y a un certain nombre de grands magazines littéraires à la recherche d'écriture qui défie la notion de ce que nous considérons comme de la fiction. Voici u
Parcourir ces ressources d'emploi pour commencer le télétravail de Texas. Malheureusement, quand il s'agit de travailler à la maison, la géographie importe. Bien sûr, il est possible de trouver un travail de télétravail dans une entreprise basée dans un autre état, mais un grand nombre d'entreprises avec des emplois à domicile veulent leurs employés à proximité. Heureusemen
Comment le processus d'embauche fonctionne dans les carrières de la justice pénale Les carrières en justice criminelle et en criminologie ont la lourde responsabilité d'adhérer aux normes éthiques élevées exigées par le public. Et parce que tant de telles carrières sont dans le secteur public, il y a souvent un certain nombre de lois et de règles qui régissent la façon dont les gens sont embauchés. Tout cela co
Qu'est-ce qu'un entretien de séjour et pourquoi les employeurs les conduisent-ils? Pensez à une entrevue de séjour comme étant le contraire d'une entrevue de sortie. Alors qu'un entretien de sortie a lieu quand un employé quitte un emploi, une entrevue de séjour est avec les employés actuels, dans le but d'identifier les raisons pour lesquelles ils travaillent pour l'organisation ainsi que les frustrations. Les e
Le lieu de travail d'aujourd'hui n'est pas du passé. Aujourd'hui plus que jamais, la culture d'entreprise évolue pour permettre aux employés de bénéficier d'une plus grande flexibilité en ce qui concerne le lieu de travail, le lieu de travail et les vêtements qu'ils portent au bureau. À cer
Questions d'entrevue de ventes communes et exemples de réponses Lorsque vous interviewez pour un poste de vente, votre objectif est de vous vendre au gestionnaire d'embauche. Une entrevue d'emploi de vente est parmi les plus difficiles des entrevues - les intervieweurs auront des attentes élevées pour vos pouvoirs de persuasion. C