Une page de couverture de résumé, qui est plus généralement appelée lettre d'accompagnement ou lettre de motivation, est une lettre envoyée avec votre résumé en postulant pour des travaux. Votre page couverture de résumé fournit des informations supplémentaires sur vos compétences et votre expérience à l'employeur éventuel et souligne les qualifications sur votre CV.
Pourquoi une page de couverture CV est-elle nécessaire?
Une page de couverture de curriculum vitae (lettre de motivation) fournit des informations détaillées sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié et une bonne correspondance pour l'emploi pour lequel vous postulez.
Ne pensez pas à la lettre comme un résumé de votre CV. Des lettres d'accompagnement bien écrites expliquent les raisons de votre intérêt pour l'entreprise et mettent en valeur les compétences et les expériences qui vous qualifient pour l'emploi, plutôt que de simplement répéter des points de votre CV. Une page de couverture solide constitue un argument convaincant pour votre candidature pour le poste.
Rappelez-vous que votre lettre de motivation va créer une première impression vitale avec un gestionnaire d'embauche. Si elle est mal écrite, manque de détails adéquats, ou est remplie d'erreurs grammaticales ou d'orthographe, le gestionnaire d'embauche ne peut même pas prendre la peine de regarder votre CV, après avoir conclu que vous êtes bâclé et négligent. Ainsi, une relecture attentive et un formatage soigné sont essentiels.
Une page de couverture de résumé peut être envoyée par courrier électronique ou envoyée par courrier normal.
Format de la page de garde
Le format d'une page de couverture de CV varie légèrement selon que vous envoyez votre CV par courrier électronique ou que vous l'envoyez par la poste.
Voici un aperçu du format d'une lettre de motivation:
Votre information de contact
prénom
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Numéro de téléphone
Adresse e-mail
Rendez-vous amoureux
Coordonnées de l'employeur (si vous l'avez) (options lorsque vous n'avez pas de contact)
prénom
Titre
Compagnie
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Formule d'appel: Cher Mr./Ms. Nom: ( commencez ici si vous envoyez la page de garde par courriel)
Premier paragraphe
Fournir des informations sur la façon dont vous avez découvert le travail et pourquoi vous postulez. Mentionnez le titre précis du poste.
Paragraphes du milieu
Cette section de la lettre d'accompagnement peut être un paragraphe ou plusieurs paragraphes si nécessaire. Utilisez cet espace pour décrire votre expérience, en mettant l'accent sur la façon dont il montre que vous êtes un bon candidat pour le poste et que vous possédez les qualifications nécessaires. Encore une fois, assurez-vous d'éviter de résumer les informations contenues dans votre CV.
Paragraphe final
Enveloppez votre lettre de couverture ici en remerciant les lecteurs pour leur considération, et en fournissant des informations sur la façon dont vous allez suivre.
Fermer gratuitement
Respectueusement vôtre,
- Exemples de fermeture
Signature
Signature manuscrite (pour une lettre imprimée)
Signature dactylographiée
Envoyer une lettre d'accompagnement électronique
Si vous envoyez la lettre d'accompagnement par e-mail, vous devrez simplement taper votre nom à la fin de l'e-mail, suivi de vos coordonnées (adresse e-mail et numéro de téléphone). Votre ligne d'objet doit inclure votre nom et le rôle que vous recherchez.
Comment écrire une page de couverture réussie
Une lettre d'accompagnement réussie mènera à une entrevue pour le poste. Quelle est la différence entre une page stellaire et une page si bien couverte? Souvent, c'est la spécificité.
Si vous écrivez une lettre générique et l'utilisez pour chaque demande d'emploi, il suffit de changer le titre du travail dans le premier paragraphe, il apparaîtra. Cela enverra un signal indiquant que vous n'êtes pas si intéressé par la position - après tout, vous n'avez pas pris le temps d'adapter votre note.
Cela peut paraître accablant et fastidieux de personnaliser chaque page de couverture. Mais en réalité, ce travail sera très utile si vous obtenez une entrevue puisque vous serez bien informé sur le poste et la compagnie. Rechercher l'entreprise pour avoir une idée de l'entreprise et de ses besoins pour les candidats.
Ensuite, passez un peu de temps à examiner l'offre d'emploi. Un examen attentif de l'annonce révélera ce qui est important pour les gestionnaires d'embauche - si, par exemple, l'affichage mentionne plusieurs fois le besoin d'organisation et de gestion du temps, vous voudrez mentionner dans votre lettre de motivation comment vous êtes axé sur les délais.
Ou, si le poste exigeait des compétences en leadership, vous mentionneriez dans votre page de couverture des équipes ou des projets que vous avez supervisés.
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