Si seulement il était possible de savoir vraiment à quoi ressemblera un travail, avant de le prendre. Malheureusement, peu importe la façon dont vous préparez et analysez les avantages et les inconvénients avant d'accepter un nouveau poste, il n'y a aucun moyen d'être sûr à 100% de ce que vous entreprenez - jusqu'à ce que vous soyez au travail, et il est trop tard.
Ou est-ce? Si vous commencez juste un nouveau concert, et qu'il commence à ressembler davantage à un cauchemar qu'à un emploi de rêve, ne désespérez pas. À l'heure actuelle, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour minimiser la douleur et reprendre votre carrière dans la bonne direction.
7 choses à faire lorsque vous détestez votre nouvel emploi
1. Déterminez si le travail est le problème.
Le changement est difficile pour la plupart des gens. Si vous avez besoin de temps pour vous sentir à l'aise dans un nouvel environnement, accordez-vous cette période d'acclimatation avant de supposer que votre nouvel emploi est en cause. Vous devrez peut-être vous adapter à de nouvelles procédures, à de nouvelles personnes, à une nouvelle culture d'entreprise, avant de pouvoir être sûr que le travail lui-même est le problème. Est-ce juste un début approximatif, ou détestez-vous vraiment le travail que vous venez de commencer?
2. Identifiez les problèmes de base.
Vous vous sentez encore vaguement mal à l'aise, après avoir attendu la phase «nouveau gosse» - ou pire encore, parfaitement conscient de ce que vous n'aimez pas dans le nouvel emploi? Écris le. Énoncez les problèmes le plus clairement possible et soyez précis. Si votre nouveau patron est le problème, est-ce son style de gestion, son attitude, ses compétences, ses priorités? Si le rôle lui-même vous dérange, que changeriez-vous pour le rendre meilleur? Plus vous pouvez être clair sur ce qui vous rend malheureux, meilleures sont les chances que vous soyez en mesure de le réparer - ou de passer à un nouvel emploi qui vous convient mieux.
3. Cherchez des doublures d'argent.
À moins que vous ne soyez riche indépendamment, vous ne pouvez probablement pas vous promener dans le bureau de votre nouveau patron et dire: «Eh bien, merci pour l'occasion, je pense que c'est la partie où je donne ma lettre de démission». (Bien que ce soit amusant de fantasmer.) Peu importe ce que vous décidez de faire, vous allez devoir attendre votre temps, au moins pour un petit moment.
En faisant cela, cherchez les parties non-horribles de votre travail. Les chances sont, il y a des choses que vous aimeriez à propos de ce rôle, si ce n'était pas pour les deal-disjoncteurs que vous avez décrits ci-dessus. Reconnaître ces bons aspects ne vous rendra pas seulement plus heureux à court terme, alors que vous êtes coincé là-bas; cela vous aidera à comprendre ce que vous aimez faire au travail à long terme, ce qui vous guidera dans votre choix d'emploi futur.
4. Gardez ce CV à jour.
Même si vous aimez votre travail, c'est une bonne idée de le faire. Pour faciliter l'adaptation de votre CV aux futurs rôles, vous devez également conserver une copie de votre CV sans le dernier concert. Si vous commencez à chercher du travail la semaine suivant votre nouvel emploi, vous ne voudrez pas inclure le poste lorsque vous postulez pour de nouveaux postes.
Les offres d'emploi ne sont peut-être pas un gros drapeau rouge pour tous les employeurs de nos jours, mais un poste de deux semaines à votre dernier emploi soulèvera des questions auxquelles vous ne voudrez probablement pas répondre. Il est difficile d'être positif et professionnel et honnête sur la raison pour laquelle vous sautez si vite.
5. Réseau, réseau, réseau.
Au moins 60 pour cent de tous les emplois sont trouvés en réseau. Votre prochain travail pourrait être l'un d'entre eux. Il est maintenant temps de rechercher ces vieux collègues, camarades de chambre, professeurs et amis, et les emmener prendre un café ou se connecter avec eux sur LinkedIn. Vous ne savez jamais qui sera la personne à envoyer l'opportunité d'emploi parfait à votre façon.
6. N'ayez pas peur de reculer.
Si vous avez déménagé volontairement, vous pouvez vous demander s'il est possible de retourner à votre ancien emploi. Parfois, la voie à suivre est de revenir en arrière. Si vous avez aimé votre ancien travail, mais que vous pensiez qu'il était temps de passer à autre chose, cette nouvelle situation pourrait vous amener à repenser cela. Vous ne savez pas comment vous y prendre? Voici un exemple de lettre que vous pouvez personnaliser pour demander à votre ancien employeur de retourner à votre ancien emploi.
7. Lorsque vous continuez, faites disparaître ce travail.
Que vous retourniez à votre ancien poste, que vous trouviez un nouvel emploi ou que vous quittiez pour faire quelque chose de nouveau (retour à l'école, consultation ou freelance, etc.), il est important de vous rappeler que vous n'êtes pas tenu d'inclure sur votre CV.
Si vous restez à votre nouvel emploi moins que parfait pendant une très courte période de temps, et que vous n'apprendrez rien qui puisse contribuer à votre candidature à un autre poste, la solution la plus judicieuse est de le laisser sur votre CV.
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