Entreprise

9 choses que vous ne devriez pas porter à une entrevue d'emploi

Une grande partie de l'obtention d'un emploi fait une bonne première impression, et une grande partie de faire une bonne première impression est la façon dont vous vous habillez pour l'entrevue. Bien que vous n'ayez pas à dépenser beaucoup d'argent pour votre garde-robe, il vous sera utile de faire un petit effort supplémentaire à long terme. Avant votre prochaine entrevue, assurez-vous de ne faire aucune erreur de tenue d'entrevue. Voici ce qu'il ne faut pas porter à une entrevue.

  • 9 choses que vous ne devriez pas porter à une entrevue d'emploi

    Une fois, j'ai interviewé une femme vêtue d'une robe rouge moulante si étriquée qu'elle pouvait à peine s'asseoir. Bien que tout le monde sache que les ourlets courts et les décolletés plongeants ne sont pas acceptables pour un entretien d'embauche, le port d'une robe inappropriée qui est aussi une couleur brillante et éclatante - comme le rouge - aggrave la situation.

    Alors, soyez conscient lors du choix de vos vêtements. Si vous allez porter une couleur audacieuse, comme le rouge, faites-le avec tact, en vous assurant que le design général de votre tenue est particulièrement conservateur. Il existe d'autres couleurs moins dramatiques qui fonctionnent bien pour les entrevues d'affaires. Et, c'est une bonne idée d'éviter les ourlets courts et les ajustements de la peau tout à fait.

  • Quoi ne pas porter à une entrevue

    Alors qu'un blazer est un bon choix pour presque n'importe quelle interview, soyez conscient de ce que vous portez en dessous. Inévitablement, le v profond formé par le revers du blazer crée un décolleté plongeant. Si vous portez un camisole ou une coquille en dessous, assurez-vous qu'il vous couvre de façon appropriée. Bien sûr, la superposition avec un bouton est également une option sans échec.

    Cette astuce s'applique aussi aux hommes. À moins que vous n'interviewiez dans un environnement décontracté, comme dans une entreprise en démarrage, porter un blazer sur le dessus ne vous donne pas l'excuse de porter un t-shirt fatigué en dessous. Prenez l'effort supplémentaire et enfilez un pull-over ou, à tout le moins, un pull à col en V.

  • Go Light sur le parfum et Cologne

    Prenez votre temps sur le parfum et l'eau de Cologne, car vous ne savez jamais si votre interlocuteur pourrait avoir une allergie ou une aversion pour les parfums forts. D'une façon ou d'une autre, vous ne voulez pas que votre vaporisateur écrasant de parfum ou d'eau de Cologne soit la première ou la dernière chose que votre interviewer remarque à votre sujet.

  • Laissez vos écouteurs à la maison

    Qu'est-ce qui ne va pas avec cette image? À première vue, il semble que pas grand-chose, car le jeune homme est vêtu d'un costume et d'une cravate dapper. Mais, regardez de plus près: les écouteurs doivent partir.

    Même s'il est bon d'écouter de la musique lors de votre trajet jusqu'à l'entrevue, retirez-les avant d'entrer dans le bureau et rangez-les avant d'être appelé pour le rendez-vous. Sinon, vous risquez d'être distrait et déconcentré, et vous ne voulez certainement pas être en train de tâtonner avec des cordes emmêlées lorsque vous vous rencontrez et serrez la main de votre interlocuteur.

    Il y a aussi d'autres choses qui ne devraient pas arriver dans la salle d'entrevue.

  • Soyez prudent à propos de Casual

    Il peut être difficile de savoir quoi porter pour une entrevue d'emploi d'été. Quand le temps se réchauffe, personne ne veut souffrir dans un costume lourd. En même temps, cela ne vous donne pas d'excuse pour jeter le professionnalisme par la fenêtre et porter des shorts super-décontractés, un débardeur ou une robe bain de soleil.

    Heureusement, parce que beaucoup d'emplois d'été ont tendance à être plus «business casual» que spécialement habillé, vous n'aurez probablement pas à vous habiller d'un costume de laine sombre ou d'un blazer épais. Les hommes et les femmes peuvent envisager de porter des kakis taillés sur mesure, un joli polo ou une chemise boutonnée, et une paire de chaussures sensées - mais pas de tongs!

  • Évitez de regarder trop daté

    Dans un marché du travail concurrentiel, tout compte, y compris votre apparence générale. Si votre garde-robe est désuète, ou si vous avez été hors de la main-d'œuvre pendant un certain temps et votre placard le reflète, investir dans des vêtements modernes et à la mode à porter à votre entrevue.

    N'oublie pas non plus les chaussures. Jeter une paire de baskets, une vieille paire de chaussures ou des chaussures habillées ne vous donneront certainement pas l'air poli ou professionnel. Vous n'avez pas à dépenser beaucoup d'argent pour votre garde-robe, parce que vous pouvez facilement trouver de superbes pièces dans les magasins discount comme TJ Maxx et Marshalls, ou même dans des magasins comme Target et Old Navy. Vous pourriez être surpris par combien votre voyage de magasinage sera rentable.

  • N'exagérez pas votre maquillage

    Bien qu'il soit important de paraître beau, le maquillage n'est pas la meilleure façon de s'y prendre. Gardez votre apparence naturelle en évitant les ombres à paupières foncées, les rouges à lèvres brillants ou les fondations épaisses. Votre meilleur pari est de coller avec une légère couche de mascara, une touche de poudre et un peu de baume à lèvres teinté. Vise à avoir l'air rafraîchi et éveillé, sans avoir l'air trop agité. Ces choses à faire et à ne pas faire en entrevue vous aideront à obtenir le look parfait.

  • Cravates traditionnelles font la meilleure impression

    Ce n'est pas le moment de sortir ce lien de fantaisie que vous avez reçu à Noël dernier. Même si vous pensez que votre cravate fera une déclaration, faites preuve de prudence et tenez-vous-en à quelque chose de plus traditionnel. Un motif avec des couleurs conservatrices est parfaitement bien - comme des rayures discrètes ou paisley de bon goût - mais n'essayez pas d'être un gars drôle qui porte la cravate collante.

  • Gardez les accessoires au minimum

    Les femmes et les hommes devraient garder les accessoires au minimum. Les femmes doivent éviter les bijoux en excès - au lieu de grands cerceaux ou boucles d'oreilles chandelier, optez pour des clous classiques. C'est aussi une bonne idée d'éviter de porter des colliers flashy, de grandes lunettes de soleil ou quoi que ce soit d'ébloui.

    Alors que les accessoires ne sont pas tellement un problème pour les hommes, il est important de garder à l'esprit vos boutons de manchette, votre pince à cravate et votre ceinture - ne portez rien de ce que vous pourriez porter à un club, par exemple.

    Peu importe les accessoires que vous choisissez de porter, n'oubliez pas que vous voulez avoir l'air poli et professionnel. Ne laissez pas votre tenue détourner de l'attention sur l'entrevue: vous, votre expérience de travail, et comment vous seriez le meilleur ajustement pour le travail que vous voulez.

  • Que porter à un entretien d'embauche

    Porter les bons vêtements pour un entretien d'embauche est aussi important que ce qu'il ne faut pas porter. Choisir une tenue d'entrevue appropriée vous aidera à faire la meilleure impression.

  • 
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Ceci est un guide complet de recherche d'emploi pour les sièges sociaux des plus grandes entreprises de vente au détail des États-Unis. Si vous recherchez un poste de gestion au détail, un poste de merchandising ou tout autre type de poste de vente au détail, votre recherche doit inclure les emplacements de l'AC pour les chaînes de magasins et de restaurants dans lesquelles vous aimeriez travailler. et l
    Les lois sur l'emploi changent souvent, et les travailleurs sont confrontés à l'incertitude quant aux dernières règles et à la protection de leurs droits. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des sites les plus à jour, fiables et informatifs en ligne pour les conseils en droit du travail. Util
    Ce que dit la loi sur les salaires, la sécurité au travail, la discrimination et plus encore Le ministère du Travail supervise et applique plus de 180 lois fédérales régissant les activités en milieu de travail pour environ 10 millions d'employeurs et 125 millions de travailleurs. Vous trouverez ci-dessous une liste des lois régissant l'embauche, les salaires, les heures et le salaire, la discrimination, le harcèlement, les avantages sociaux, les congés payés, les demandes d'emploi et les tests d'employés, la vie privée et les droits des employés. Principales
    Peu importe comment vous êtes bien organisé, à un moment donné au cours de votre première année en freelance, vous commencerez probablement à avoir des doutes. Pour beaucoup, la cause sera simple: trop de clients, pas assez d'argent, et pas assez de temps libre. Comment est-il possible de travailler 70 heures par semaine, et à peine le seuil de rentabilité? Avant d
    Lorsque vous êtes mis à pied d'un emploi et recevez une indemnité de départ, cela peut avoir des répercussions sur vos prestations de chômage. La cessation d'emploi est généralement une somme forfaitaire ou un paiement régulier versé aux employés par certaines entreprises lorsqu'elles cessent leur emploi. En règle
    Au sein d'une agence publicitaire: que fait le service des comptes? L'un des plus grands départements de toute agence de publicité est celui des services de compte. Une fois appelés les «costumes» (parce qu'ils étaient toujours plus formellement habillés que n'importe quel autre département), les services de compte rassemblent le client et le département créatif. Le trava