Entreprise

Répondre à des questions d'entrevue inhabituelles

Parfois, les employeurs posent des questions d'entrevue auxquelles il est difficile de répondre. Mais, ne vous inquiétez pas trop à leur sujet. Il est impossible pour les candidats de préparer des réponses à toutes les questions possibles qui pourraient être posées lors d'un entretien d'embauche, en particulier certaines des questions moins communes et inhabituelles.

Par exemple, que se passe-t-il si l'intervieweur soulève une question hypothétique comme «Combien de papier toilette faudra-t-il pour traverser l'État du New Jersey? ou des requêtes inhabituelles comme "Quel animal représente le mieux qui vous êtes?" ou "Si vous pouviez être un animal sur un carrousel, que choisiriez-vous et pourquoi?"

Vous n'avez pas besoin d'essayer de trouver des réponses. Vous ne saurez pas ce qu'on vous demandera, et ces types de questions n'ont pas de bonne ou de mauvaise réponse. Au contraire, l'employeur essaie de comprendre comment vous répondez aux questions stressantes et comment fonctionnent vos processus logiques.

Prenez le temps d'examiner comment vous allez réagir plutôt que de penser à ce que vous allez dire. Voici quelques conseils pour répondre de la meilleure façon possible aux questions imprévues.

Comment répondre aux questions d'entrevue inhabituelles

Achetez du temps

Tout d'abord, prenez le temps de répondre avant de pouvoir formuler une réponse réfléchie en disant quelque chose comme: «C'est une question vraiment intrigante, je n'ai jamais eu celle-là auparavant.

Demander des éclaircissements

Il est bon de demander des précisions s'il est difficile de savoir ce que l'employeur recherche dans une réponse. Par exemple, avec la question de savoir combien de papier toilette il faudrait pour traverser le New Jersey, vous pourriez dire: «Question intéressante, pensiez-vous nord / sud ou est / ouest, au plus grand / long terme ou moyenne?

Comment pense tu

Il est important de reconnaître que de nombreuses questions inhabituelles sont posées pour voir comment fonctionne votre processus de réflexion et non parce que l'employeur s'attend à ce que vous fournissiez une «bonne» réponse. Assurez-vous d'articuler votre raisonnement lorsque vous répondez à ces types de questions. Par exemple, si vous avez dit qu'un chat était l'animal qui vous représente le mieux, vous pourriez mentionner que vous êtes curieux ou rapide. Bien sûr, référencer les qualités qui correspondent aux exigences du poste est un bon moyen de répondre.

Faites correspondre vos compétences à l'emploi

La plupart des questions d'entrevue sont conçues pour déterminer si vous avez les bonnes compétences ou qualités pour exceller dans l'emploi en question. La meilleure façon de se préparer à des questions inhabituelles est de préparer une liste de 6 à 9 de vos compétences qui vous permettront de bien performer dans votre travail. Assurez-vous que vous êtes prêt à fournir des anecdotes ou des exemples de la façon dont vous avez utilisé ces forces pour réussir vos projets passés, votre travail ou vos activités parascolaires. Il y a de fortes chances que ce type d'information vous permette de formuler des réponses viables à de nombreuses questions d'entrevue inhabituelles.

Quand vous n'avez pas de réponse

Si vous êtes complètement déconcerté par une question étrange, soyez prêt à mentionner que vous ne pouvez pas penser à une réponse viable à cette question tout à l'heure. Il est acceptable de demander si vous pourriez y revenir plus tard. Sinon, laissez-le partir. Vous ne voulez pas qu'une question difficile vous stresse tellement que vous perdez votre concentration.

Ne laissez pas votre incapacité à répondre perturber votre sang-froid pendant le reste de l'interview. Vous n'avez pas besoin d'être parfait pour réussir une entrevue. Si possible, partagez une réponse plus tard dans l'interview ou dans vos communications de suivi.

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