Entreprise

Célébration de l'Halloween au bureau

Obtenez des idées amusantes pour le lieu de travail, des fêtes aux concours de costumes

Tout le monde aux États-Unis semble penser à l'Halloween tout à l'heure. Pour la plupart des gens, il se concentre autour de leurs enfants et les festivités annuelles de trick-or-treat. Cependant, pour un nombre croissant d'Américains, Halloween est également célébré au bureau. C'est une bonne chose pour l'entreprise ainsi que pour les employés. Voici un plan que vous pouvez commencer aujourd'hui et qui vous permettra, ainsi qu'à vos employés, de profiter des avantages de l'Halloween au bureau.

Pourquoi devriez-vous déranger

Vous pouvez utiliser Halloween au bureau pour renforcer le moral et le travail d'équipe. En même temps, cela peut vous aider à repérer des talents créatifs et participatifs parmi vos employés. Vos employés s'amusent un peu au bureau, ce qui renforce le moral. Des groupes d'employés travaillent ensemble sur des projets amusants, ce qui aide à bâtir un travail d'équipe. Les employés de différents départements partagent une activité commune, ce qui améliore la communication et la coopération interministérielle. Vous obtenez d'identifier les personnes dans votre organisation avec des talents cachés, des compétences comme la créativité, le leadership d'équipe et la coopération, dans un cadre non hiérarchique.

Commencez aujourd'hui

Même si vous n'avez pas encore commencé, il n'est pas trop tard. Trouver ou nommer un bénévole pour coordonner les activités. Les ressources humaines et les communications sont de bons endroits pour trouver ce type d'individu, mais cela peut être n'importe qui.

Décidez de ce que l'événement inclura, quand et où il aura lieu, et établissez un budget pour l'événement. Ensuite, faites passer le mot.

Utilisez les méthodes de communication de vos employés pour annoncer l'Halloween à l'événement Office. Postez-le sur les tableaux d'affichage et sur l'intranet de l'entreprise. Envoyer un courriel rapide. Utilisez les outils de communication que vous avez afin que les gens aient suffisamment de temps pour préparer leur partie.

Ce qui est inclu?

Choisissez et choisissez parmi cette liste les choses qui fonctionneront pour votre entreprise. Soyez conscient de la culture de l'entreprise, de son industrie et de son emplacement.

  • Halloween Party: Habituellement, cela fonctionne mieux à l'heure du déjeuner. Installez-le dans la cafétéria de l'entreprise ou dans la salle à manger si vous en avez un. Obtenez des installations pour mettre en place des décorations, que vous pouvez acheter. Assurez-vous que tout est ignifuge. La fête peut être aussi simple ou aussi vaste que le temps et votre budget le permet, du buffet au punch et aux biscuits. Avoir une fête augmente le temps que les employés de différents départements vont interagir et fournit un lieu pour juger un concours de costumes si vous en avez un. Il donne également aux employés qui ne peuvent ou ne veulent pas participer au concours de costumes l'occasion d'interagir avec les employés qui le font.
  • Concours de costumes: Créez et publiez les règles du concours, y compris les catégories. Vous voudrez peut-être organiser des concours distincts pour les équipes et pour les particuliers. Attribuez des prix pour le meilleur, le plus original, le plus effrayant, le plus léger, etc. Vous pouvez même donner un prix à l'individu dont le costume ressemble le plus à un dirigeant d'entreprise ou qui illustre le mieux l'esprit d'entreprise.
  • Décoration de zone: Dès le matin de l'événement, permettez aux employés de décorer leurs zones de groupe d'une manière qui reflète l'Halloween. Ils peuvent vouloir créer une maison hantée ou un cimetière. Ce qu'ils proposent vous dit quelque chose sur les gens du groupe. Comme ils le font, cela en dit long sur leur esprit d'équipe. Gardez un œil sur les leaders informels qui émergent au cours du processus que vous pourriez développer davantage.
  • Autres jeux et concours: Si cela convient à votre entreprise, envisagez de faire des sauts sur les pommes ou de découper la citrouille ou toute autre chose que votre responsable de l'événement pourrait proposer.

Des événements comme Halloween au bureau peuvent être d'excellents moyens de promouvoir le moral des employés, le travail d'équipe et la coopération interministérielle. Ils peuvent également vous aider à identifier les talents de créativité, d'innovation et de leadership parmi vos employés que vous pouvez développer à des fins professionnelles. En plus d'être bon pour les affaires, ça peut être amusant. Essaie.

Suggestions de costumes

Certains employés timides se sentent incapables de participer pleinement aux activités de groupe au bureau. Ils s'inquiètent d'avoir l'air ridicule ou d'être embarrassés. L'Halloween peut être une bonne occasion pour ces employés de se joindre à eux. C'est le moment idéal pour les personnes timides de montrer leurs talents au bureau tout en se cachant derrière un costume.

Voici quelques bons choix de costumes pour les employés qui ne sont pas certains de participer à la fête d'Halloween au bureau:

Masques complets ou complets

  • Ex-présidents
  • Étoiles de cinéma, alors ou maintenant
  • Créatures et monstres

Costumes avec capuchons

  • Goule
  • Détraqueur
  • Moine

Costumes facilement amovibles

  • Grands verres avec le nez drôle et la fausse moustache
  • Lunettes de soleil et chapeau fedora noir, comme les frères blues

Costumes inappropriés pour le bureau

Rappelez-vous que bien que ce soit une fête de bureau, c'est plus de bureau que de fête. Choisir un costume approprié signifie exclure tout ce qui pourrait ridiculiser ou embarrasser vos collègues. Les costumes acceptables varient d'une entreprise à l'autre en fonction, par exemple, du lieu, de l'industrie et de la politique de l'entreprise. Voici quelques costumes qui ne sont pas appropriés quel que soit le réglage:

  • Parties du corps exagérées de l'autre sexe
  • Costumes comme la boîte de mouchoirs avec insinuation sexuelle dans le nom de la marque
  • Des costumes trop révélateurs (sexy peut être acceptable, presque nue ne l'est pas)
  • Les costumes qui perdent ou perdent des parties (comme des plumes) qui pourraient entrer dans la zone d'un collègue
  • Costumes excessivement élaborés ou chers
  • Des costumes minimaux qui crient "Je ne pouvais pas être dérangé"

Costumes appropriés pour le bureau

Les bons choix pour les costumes à la fête d'Halloween au bureau comprennent ceux qui démontrent votre créativité, ceux qui affichent un sens de l'humour approprié à l'entreprise, ou ceux qui montrent vos talents sous un jour favorable. Ceux-ci pourraient inclure:

  • Un costume complexe que vous avez fait vous-même qui montre votre talent en tant qu'artiste ou votre capacité à coudre
  • Un costume qui démontre votre capacité à sélectionner des objets communs et à les fondre dans un costume, comme de grandes balles en caoutchouc, accrochées ensemble pour vous faire ressembler à une grappe de raisin
  • Un masque Donald Trump, un costume minable, et un panneau indiquant "vous êtes viré" mais "vous êtes" a été rayé et remplacé par "J'ai été"
  • Ou quelque chose d'aussi simple que le programmeur qui a remplacé son Dockers standard (r) et un t-shirt avec un costume d'affaires bien ajusté et coûteux et un masque intégral pour que personne ne sache qui il était.

    
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Lisez à propos de l'inventeur de la presse à imprimer Johann Gutenberg est presque universellement crédité d'être l'inventeur de l'imprimerie, et le père du livre imprimé moderne. Gutenberg a été un des premiers catalyseurs de communication à qui l'invention du livre imprimé a ouvert le monde à la diffusion rapide et efficace des connaissances et des idées. L'inven
    Aperçu La base aérienne de Sheppard est une base aérienne des États-Unis située à Wichita Falls, dans le comté de Wichita au Texas. C'est le centre de formation le plus important et le plus diversifié du Commandement de l'éducation et de la formation aérienne. La base est nommée en l'honneur du sénateur du Texas John Morris Sheppard, un partisan des préparatifs militaires avant la Seconde Guerre mondiale. Sheppard a
    Lorsque vous démissionnez d'un poste de bénévole, il est important de démissionner aussi gracieusement que vous le feriez d'un emploi rémunéré. Pourquoi est-ce que cela fait une différence de démissionner? Tout d'abord, il est de coutume de donner un avis chaque fois que possible. Une abs
    La médaille de campagne de la République du Vietnam est une étoile dorée à six branches avec des rayons de 32 cm de diamètre qui se superpose à une étoile blanche émaillée de 42 cm de diamètre. La description Centré sur les étoiles est un disque vert, 18 cm de diamètre. Sur le disque sc, 18 cm de diamètre. Sur le disque
    Pourquoi la discrimination fondée sur l'âge doit être évitée par les employeurs dans toute situation d'emploi La discrimination fondée sur l'âge est un traitement de travail défavorable d'un employé en fonction d'une catégorie ou d'une catégorie à laquelle l'employé appartient - les employés de plus de 40 ans - plutôt que du mérite individuel de l'employé. Les personnes â
    10 conseils pour un désaccord effectif dans une relation de patron Ce n'est pas un suicide de carrière que d'être en désaccord avec votre patron. En fait, les gestionnaires confiants veulent des employés qui ne seront pas d'accord avec eux. Le désaccord crée de meilleures idées, résout des problèmes, crée des relations positives et favorise la croissance personnelle et le développement. Cela dit,