Analyste de systèmes informatiques

Description de l'emploi

Un analyste de systèmes informatiques aide une entreprise ou une autre organisation à utiliser la technologie informatique de manière efficace et efficiente. Il ou elle intègre la nouvelle technologie dans le système actuel d'une entreprise après avoir fait une analyse coûts-avantages pour déterminer si elle est financièrement solide et si elle servira bien l'entité.

Il existe trois types d'analystes de systèmes informatiques. Les concepteurs de systèmes ou les architectes trouvent des solutions techniques qui correspondent aux objectifs à long terme d'une entreprise ou d'un organisme.

Les analystes de l'assurance qualité du logiciel (AQ) testent et diagnostiquent les problèmes dans les systèmes informatiques. Les analystes programmeurs développent et écrivent du code pour un logiciel qui répond aux besoins de leurs employeurs ou clients.

Faits rapides

• En 2016, les analystes de systèmes informatiques ont gagné un salaire annuel médian de 87 220 $.
• Près de 601 000 personnes ont exercé cette profession en 2016.
• La plupart des emplois sont avec des organisations dans une variété d'industries. Certains analystes sont des consultants qui sont sur la liste de paie des entreprises de technologie de l'information (TI).
• La plupart des analystes de systèmes informatiques travaillent à temps plein et beaucoup travaillent plus de 40 heures par semaine.
• Ceux qui travaillent comme consultants doivent souvent se rendre dans les bureaux de leurs clients.
• Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prédit de bonnes perspectives d'emploi pour les analystes de systèmes informatiques. L'agence gouvernementale prévoit une croissance de l'emploi aussi rapide que la moyenne entre 2016 et 2026.

Une journée dans la vie d'un analyste de systèmes informatiques

Ce sont quelques tâches typiques prises à partir des annonces en ligne pour les postes d'analyste de systèmes informatiques trouvés sur Indeed.com:

• "Rechercher, évaluer et recommander de nouvelles technologies pour la prestation et l'amélioration des services"
• "Identifier et recommander de nouveaux outils de conception pour une utilisation dans des projets de communication"
• "Concevoir, développer, programmer, installer, mettre en œuvre, effectuer des recherches pour, et maintenir des systèmes informatiques internes et des services publics pour les clients sur une base contractuelle"

• "Coordonner avec le personnel de l'utilisateur et le personnel de gestion pour fournir des solutions de définition des besoins, de clarification, de priorisation et de conception"
• "Coordonner et relier les systèmes informatiques au sein d'une organisation pour augmenter la compatibilité et partager les informations"
• "Consulter la direction pour s'assurer d'un accord sur les principes du système"
• "Aider à la formation du personnel moins expérimenté"
• "Publier des rapports hebdomadaires qui identifient les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la surveillance par application et par environnement"

Comment devenir un analyste de systèmes informatiques

Vous aurez probablement besoin d'un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe pour travailler dans cette profession, mais certains employeurs embaucheront des candidats qui n'ont pas de diplôme d'études collégiales. Vous pouvez également avoir besoin d'une formation dans l'industrie dans laquelle vous voulez travailler, par exemple, l'assurance ou la santé. Parce que cette profession intègre les affaires et la technologie, certains employeurs préfèrent embaucher des candidats qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec une concentration dans les systèmes informatiques. Vous devrez obtenir une maîtrise en informatique si vous voulez un emploi plus technique. Peu importe où vous travaillez, vous devez suivre les tendances dans l'industrie de la technologie.

De quelles compétences sociales avez-vous besoin?

Un analyste de systèmes informatiques doit posséder certaines compétences non techniques ou qualités personnelles, en plus de ses compétences techniques:

• Résolution de problèmes et pensée critique : Ces aptitudes vous permettront d'identifier facilement les problèmes et ensuite d'évaluer des solutions alternatives pour déterminer laquelle est la meilleure.
• Compétences de communication: Excellentes compétences d'écoute vous permettront de comprendre les besoins de vos clients ou collègues. De solides compétences en communication verbale vous permettront de transmettre des informations de manière efficace.
• Compréhension de lecture : Vous devrez lire des manuels et des rapports techniques pour suivre les progrès et mettre en œuvre une nouvelle technologie qui répond aux besoins de votre employeur ou de vos clients.
• Rédaction : Attendez-vous à produire des rapports écrits de vos recommandations.
• Compétences analytiques : Vous aurez besoin de la capacité d'analyser de grandes quantités de données.

• Créativité : Vous devez être capable de générer continuellement de nouvelles idées.

Quelles opportunités d'avancement vous attendent?

Après avoir acquis de l'expérience, vous pourriez être admissible à un poste d'analyste principal ou d'analyste principal des systèmes. Si vous avez des compétences en leadership, vous pouvez avoir un avenir en tant que responsable des systèmes informatiques et informatiques ou vous retrouver dans un autre poste de direction.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Nous avons de nouveau lu des offres d'emploi sur Indeed.com pour voir quelles qualifications, autres que les compétences techniques et l'expérience, les employeurs attendent des candidats. Voici ce que nous avons trouvé:

• "Capacité d'analyser des problèmes complexes et de travailler seul et en équipe pour trouver des solutions"
• "Fortes compétences organisationnelles et capacité à rester concentré tout en gérant plusieurs tâches simultanément"
• "La capacité d'établir et de maintenir des relations de travail harmonieuses avec les équipes, le client / la base d'utilisateurs et d'autres est nécessaire"
• "Aptitude à apprendre de nouvelles technologies"
• "Solides compétences en communication orale et écrite"
• "Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps"

Cette carrière vous convient-elle?

Tenez compte de vos intérêts, de votre type de personnalité et des valeurs liées au travail lorsque vous choisissez une profession. Tous jouent un rôle dans la satisfaction professionnelle. Analyste de systèmes informatiques est un bon match pour les personnes ayant les caractéristiques suivantes:

• Centres d'intérêts (Code Holland): CIR (Conventionnel, Investigatif, Réaliste)
• Type de personnalité (types de personnalité MBTI): ISFP, ENTP, ENTJ, INTJ, INTP, ESTJ
• Valeurs liées au travail: conditions de travail, réussite, indépendance

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Professions ayant des activités et des tâches connexes

Sources: Bureau of Labor Statistics, Ministère du Travail des États-Unis, Manuel des perspectives professionnelles; Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 6 février 2018).