L'évolution de la technologie a rendu les travaux de télétravail de plus en plus courants. Grâce à des applications, des outils et des plates-formes comme Google Hangouts, Skype et Slack, de nombreuses entreprises dirigent des entreprises prospères dans lesquelles les employés travaillent chez eux, dans des espaces de coworking dans différentes villes ou partout où le WiFi est bon et où l'environnement est décent.
Il y a dix ans, une recherche d'emploi «au travail à la maison» vous mènerait plus probablement à un escroc qu'à une opportunité légitime. Aujourd'hui, le paysage a totalement changé - mais votre tactique de recherche d'emploi a-t-elle changé? Travailler à domicile, les opportunités à distance sont là - vous avez juste besoin de savoir où et comment regarder.
6 conseils pour trouver le meilleur travail des travaux à la maison
1. Rappelez-vous ces mots clés - «complètement distribués» ou «société distribuée à 100%» - et recherchez-les.
Recherchez des sociétés «complètement distribuées» ou «distribuées à 100%», et vous trouverez une liste d'organisations qui n'ont même pas de siège social. Leurs employés travaillent à partir de différents endroits dans le monde entier. Alors que beaucoup de ces entreprises sont des start-ups, d'autres sont des entreprises établies, moyennes et grandes - et toutes offrent des opportunités d'emploi à distance. Marquer leurs pages "Carrières" et vérifier régulièrement.
2. Utilisez les moteurs de recherche d'emploi dédiés aux emplois WFH.
Bien que vous puissiez toujours rechercher les moteurs traditionnels avec le mot-clé "travail à la maison", les moteurs de recherche d'emploi comme FlexJobs fourmillent d'opportunités à distance, et sont vérifiés pour assurer la qualité et la légitimité de la position.
FlexJobs est surtout une excellente ressource pour trouver des postes de télétravail avec des sociétés établies comme Aetna, Amazon, Microsoft, Dell et bien d'autres, tandis que WorkRemote.ly a tendance à se concentrer davantage sur la start-up, la scène technologique.
3. Appuyez sur votre marché local.
Dans certains cas, les employeurs sont plus enclins à embaucher du personnel éloigné ou travaillant à domicile s'ils savent que leurs employés sont physiquement accessibles si cela est absolument nécessaire. Cela est particulièrement vrai pour les postes à la pige ou à contrat. Filtrer les listes locales avec des mots clés tels que "distant", "emplacement flexible" ou "travail à domicile".
Si la liste ne spécifie pas d'emplacement et que le travail semble pouvoir être effectué à distance, vous pouvez toujours demander si le travail à distance est une option. Gardez à l'esprit que cela pourrait compromettre vos chances d'obtenir le poste, donc si vous voulez vraiment le travail, peu importe si WFH est autorisé ou non, il serait peut-être préférable de ne pas répondre à la question.
4. Rechercher des sites de carrière de niche.
Vous seriez surpris par la quantité de traction que vous obtiendrez en cherchant des sites de niche qui se concentrent sur des domaines spécifiques. Sur Idealist.org, un site Web d'emploi à but non lucratif, vous pouvez trouver plusieurs emplois à domicile, des emplois flexibles et vous pouvez filtrer spécifiquement pour ces postes. MediaBistro.com offre également la possibilité de rechercher des emplois WFH, tout comme GoodFoodJobs.com, et bien d'autres. Angel.co, qui est un moteur de recherche d'emploi pour les start-ups, est un autre bon endroit pour regarder.
5. Ne faites pas que rechercher un emploi chez vous - créez (et utilisez) votre réseau.
Quand il s'agit de travailler à partir des possibilités d'emploi à domicile, le réseautage et les références sont plus importants que jamais. Après tout, un employeur doit avoir plus de confiance établie dès le départ que si ses employés étaient colocalisés et pouvaient être supervisés dans un bureau.
Entrez dans votre réseau et essayez de savoir si vous avez des liens avec des entreprises qui embauchent du personnel à domicile ou à distance. Si vous vivez dans une ville, gardez les yeux ouverts pour le travail des événements de réseautage à domicile. Vous pourriez même envisager d'acheter une carte journalière à la recherche d'emploi à partir d'un espace de co-travail, où vous êtes tenu de rencontrer des entrepreneurs, des employés et d'autres personnes dans une situation de travail flexible.
6. Soyez intelligent sur la façon dont vous utilisez des sites indépendants.
Si vous cherchez un travail à la pige, il est très facile de trouver du travail à la maison, des concerts à distance. Dans l'économie freelance, c'est généralement ainsi que fonctionne le lieu de travail. L'inconvénient est que ces opportunités peuvent ne pas être continues et ne pas payer bien. Bien sûr, cela dépend de votre domaine, mais comme beaucoup de ces emplois sont facilement externalisés, ils n'offrent pas une grande compensation.
Toutefois, si vous recherchez spécifiquement des postes permanents ou contractuels, vous aurez plus de chance. Si vous rencontrez un client avec lequel vous êtes particulièrement jadis, cultivez cette relation car elle pourrait évoluer vers une position plus permanente dans le futur.
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