Faits sur l'emploi au sujet des thérapeutes conjugaux et familiaux

Informations de carrière

Les personnes avec lesquelles nous vivons - nos conjoints, nos proches, nos enfants et nos parents - ont toutes un impact sur notre bien-être mental. Un thérapeute conjugal et familial comprend cela, et c'est dans cette perspective qu'il aborde la thérapie, que ses clients soient des couples, des familles ou des individus. C'est pourquoi, en plus de traiter les clients, il s'occupe aussi de leurs relations.

Comme les autres professionnels de la santé mentale, les thérapeutes conjugaux et familiaux aident leurs clients à surmonter ou à gérer leurs troubles ou maladies, notamment l'anxiété, la faible estime de soi, les troubles obsessionnels compulsifs, la dépression et la toxicomanie. Ils tiennent compte de l'effet de la famille d'un client sur sa santé mentale en évaluant les rôles familiaux. Ils aident également les clients à résoudre les problèmes interpersonnels dans les relations.

Faits rapides

• Les thérapeutes conjugaux et familiaux gagnaient un salaire annuel médian de 48 040 $ en 2014. Les gains horaires étaient de 23, 10 $.
• En 2014, un peu moins de 34 000 personnes travaillaient dans ce domaine.
• Les emplois étaient dans les centres de santé mentale, les hôpitaux, les collèges et les pratiques de thérapie privées.
• La plupart des thérapeutes conjugaux et familiaux travaillent à temps plein et leurs heures comprennent les fins de semaine et les soirées.
• Les perspectives pour cette profession sont excellentes. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis classe cela comme une profession «Bright Outlook» parce qu'ils prévoient que l'emploi augmentera beaucoup plus rapidement que la moyenne pour toutes les professions en 2024.

Une journée dans la vie d'un thérapeute matrimonial et familial

Si vous envisagez cette carrière, vous devriez connaître certaines fonctions typiques du travail. Nous avons regardé quelques annonces sur Indeed.com pour voir ce que les employeurs avaient à dire:

• «Fournir des services de santé mentale intensifs et axés sur la force (selon le programme du client) aux familles, aux couples, aux individus et aux enfants en utilisant les principes de la thérapie cognitivo-comportementale, complétés par une thérapie axée sur la solution»

• «Effectuer de façon indépendante l'évaluation des besoins et des connaissances des vétérans et de leurs proches et établir des relations d'aide avec leurs clients»
• "Maintenir des dossiers de clients précis et bien documentés avec une qualité de documentation conforme aux normes d'installation et de licence"
• "S'engager dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de traitement thérapeutique pour chaque client"
• "Fournir une formation continue au besoin"
• "Coopérer avec le personnel et les autres organismes communautaires dans la réalisation des plans de traitement"
• "Assister et participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe clinique et à la supervision réflexive"

Comment devenir un thérapeute de mariage et de famille

Vous devez obtenir une maîtrise en mariage et en thérapie familiale avant de pouvoir exercer dans ce domaine. Si vous vous inscrivez à un programme d'études supérieures, vous en apprendrez davantage sur le mariage, les familles et les relations et comment ils fonctionnent et affectent les troubles mentaux et émotionnels. Vous devrez participer à une expérience d'apprentissage pratique supervisée, comme un stage, pour compléter votre diplôme. Pour être admis à un programme, vous devez posséder un baccalauréat, mais cela ne doit pas nécessairement s'appliquer à un domaine particulier.

En plus d'un diplôme, vous aurez également besoin d'une licence pour pratiquer le mariage et la thérapie familiale.

Il faut obtenir deux ans d'expérience clinique sous la supervision d'un thérapeute agréé et passer un examen reconnu par l'État. Pour maintenir votre permis d'exercice, vous devrez suivre des cours de formation continue tous les ans. Les organismes de réglementation d'État délivrent des licences. Consultez le site Web de l'Association of Regulatory Therapy Regulatory Association pour une liste des conseils reconnus par l'État

De quelles compétences sociales avez-vous besoin?

Vous apprendrez à conduire une thérapie par le biais de votre formation formelle, mais vous n'obtiendrez pas toutes les compétences non techniques ou les qualités personnelles dont vous avez besoin pour réussir dans ce domaine. Elles sont:

• Compétences en communication: Vous avez besoin d'excellentes compétences en communication verbale pour transmettre clairement l'information aux clients. Vous avez également besoin de solides compétences d'écoute pour pouvoir comprendre les informations qu'ils partagent avec vous.
• Perception sociale: En tant que thérapeute, vous devez être conscient des sentiments derrière les actions de vos clients.

• Orientation vers le service: Le désir d'aider les autres est essentiel pour quiconque veut travailler dans ce domaine.
• Résolution de problèmes et pensée critique: Vous devez être capable de reconnaître les problèmes et d'identifier les stratégies possibles pour les résoudre.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Pour connaître les exigences des employeurs, nous avons examiné certaines offres d'emploi sur Indeed.com:

• "Rester au courant des normes de meilleures pratiques et de la recherche connexe"
• "Aime collaborer avec une équipe"
• "Maintient les limites professionnelles appropriées"
• "Doit démontrer un engagement et une capacité à servir une communauté diversifiée"
• "Compétence dans l'utilisation d'applications logicielles pour la rédaction de documents, la gestion de données, le maintien d'une documentation clinique précise, opportune et complète, et le suivi des améliorations de la qualité"

Cette occupation vous convient-elle?

• Code hollandais: SAI (Social, Artistic, Investigative)
• Types de personnalité MBTI: ENFJ, INFJ, ENFP, INFP

Professions avec des tâches similaires

Sources:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Guide des perspectives professionnelles, 2016-17 (visité le 11 avril 2016).
Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 11 avril 2016).